Перейти до вмісту

б) создавать условия для роста производительности труда путем внедрения новейших достижений науки, техники и научной организации труда; осущест­влять мероприятия по повышению эффективности производства, качества рабо­ты и выпускаемой продукции, сокращению применения ручного малоквалифици­рованного и тяжелого физического труда, улучшению организации и повышению культуры производства;

ж) неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда; улучшать условия труда, обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие прави­лам по охране труда (правилам по технике безопасности, санитарным нормам и правилам и др.).

При отсутствии в правилах требований, соблюдение которых при производст­ве работ необходимо для обеспечения безопасных условий труда, администра­ция предприятия, учреждения, организации по согласованию с профсоюзным комитетом принимает меры, обеспечивающие безопасные условия труда;

з) принимать необходимые меры по профилактике производственного трав­матизма, профессиональных и других заболеваний рабочих и служащих; в слу­чаях, предусмотренных законодательством, своевременно предоставлять льготы и компенсации в связи с вредными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и др.), обе­спечивать в соответствии с действующими нормами и положениями специаль­ной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защи­ты, организовать надлежащий уход за этими средствами;

и) постоянно контролировать знание и соблюдение работниками всех требо­ваний инструкций по технике безопасности, производственной санитарии и ги­гиене труда, противопожарной охране.

18. Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Применение сверху­рочных работ администрацией может производиться в исключительных случаях и в пределах, предусмотренных действующим законодательством, лишь с разре­шения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.

19. Запрещается в рабочее время:

а) отвлекать рабочих и служащих от их непосредственной работы, вызывать или снимать их с работы для выполнения общественных обязанностей и прове­дения разного рода мероприятий, не связанных с производственной деятельно­стью (всевозможные слеты, семинары, спортивные соревнования, занятия худо­жественной самодеятельностью, туристические поездки);

б) созывать собрания, заседания и всякого рода совещания по обществен­ным делам.

20. Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается адми­нистрацией по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, учрежде­ния, организации с учетом необходимости обеспечения нормального хода рабо­ты предприятия, учреждения, организации и благоприятных условий для отдыха рабочих и служащих. График отпусков составляется на каждый календарный год не позднее 5 января текущего года и доводится до сведения всех рабочих и служащих.

О ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ И ПОВЫШЕНИЕ

ИХ РОЛИ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ,

УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Постановление Верховного Совета СССР от 17 июня 1983 г.

(Извлечение)

Статья 15. Полномочия трудовых коллективов в улучшении условий и охраны труда.

Трудовые коллективы:

обсуждают и одобряют комплексные планы улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и контролируют выполнение этих правил,

вносят предложения по техническому перевооружению, механизации и автоматизации, улучшению организации и повышению культуры производства, со­кращению ручного, малоквалифицированного и тяжелого физического труда, ак­тивно участвуют в их реализации;

разрабатывают и осуществляют мероприятия по улучшению условий труда и быта работающих женщин, усилению охраны материнства и детства;

контролируют использование средств, предназначенных на охрану труда, и соблюдение всеми работниками правил и инструкции по охране труда на пред­приятиях, в учреждениях, организациях;

обсуждают вопросы использования средств социального страхования и вносят соответствующие предложения;

вносят предложения и принимают участие в осуществлении мер по улучшению охраны окружающей среды;

ставят вопросы о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении правил охраны труда и законодательства об охране окружающей среды.

О СОСТОЯНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

И МЕРАХ ПО ЕГО СОКРАЩЕНИЮ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

И В ОРГАНИЗАЦИЯХ СИСТЕМЫ ГОССНАБА СССР

Постановление Госснаба СССР и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений от 2 сентября 1981 г № 79/56

(Извлечение)

Коллегия Госснаба СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений ПОСТАНОВЛЯЮТ.

1. Обязать председателей Госснабов союзных республик, начальников главных территориальных управлений и руководителей других организаций, непосредственно подчиненных Госснабу СССР:

руководствуясь решениями XXVI съезда КПСС совместно с республиканскими, краевыми и областными комитетами профсоюза провести анализ со стояния работы по охране труда, итоги анализа обсудить на совместных засе­даниях коллегий и совещаниях, разработать и осуществить комплекс дополнительных мер, направленных на улучшение организации работы по охране труда устранение причин, вызывающих несчастные случаи на производстве, и установить контроль за их выполнением;

обеспечить своевременное выделение подведомственным предприятиям материальных ресурсов и средств для реализации комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно оздоровительных мероприятий в 1981 —1985 годах и установись контроль за их выполнением;

повысить ответственность должностных лиц и комитетов профсоюза за сотояние трудовой и производственной дисциплины, принимать строгие меры материального и морального воздействия к работникам, нарушающим трудовое законодательство;

в целях усиления работы по профилактике производственного травматизма установить единый «День охраны труда» и обеспечить его ежемесячное прове­дение с широким участием общественности;

улучшить обучение и инструктаж работающих безопасным приемам и методам работы, проводить обучение и аттестацию руководителей управлений и объединений, имеющих на подведомственных предприятиях подъемно транспортные средства, сосуды, работающие под давлением, и другие объекты, под­контрольные органам Госгортехнадзора и Энергонадзора;

укомплектовать службы охраны труда в Госснабах союзных республик и главных территориальных управлениях Госснаба СССР в строгом соответствии с нормативом численности, установленным Положением об организации работы по охране труда в системе Госснаба СССР, и подчинить их непосредственно заместителям председателей Госснабов союзных республик и заместителям начальников главных территориальных управлений, ответственным за состояние охраны труда, запретить возлагать на работников по охране труда и технике безопасности другие работы, не предусмотренные их функциональными обязанностями.

2. Руководителям институтов «Оргснаб», «ВНИЭКИТУ» и «ВИВР» разработать и осуществить комплекс мер по выполнению Плана организационно технических мероприятий по обеспечению внедрения стандартов безопасности труда на предприятиях и в организациях системы Госснаба СССР на 1981 —1985 гг.

3 ВИПКу улучшить подготовку руководящих работников и специалистов материально технического снабжения по вопросам охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, предусматривать в учебных планах и программах обучения спецкурс по указанной тематике в объеме 4 часов.

4. Управлению перевозок Госснаба СССР усилить контроль за проведением работы по предотвращению дорожно-транспортных происшествий на подведом­ственных автотранспортных предприятиях в строгом соответствии с мероприятиями, предусмотренными приказом по Госснабу СССР от 22 июня 1979 г. № 129 «О дополнительных мерах по обеспечению безопасности движения на ав­томобильном транспорте системы Госснаба СССР».

5. Установить, что все несчастные случаи с летальным исходом рассматриваются заместителем Председателя Госснаба СССР, а в необходимых случаях на заседании коллегии Комитета с докладом руководителей Госснабов союзных республик, главных территориальных управлений и других организаций системы Госснаба СССР.

6. Управлению труда и заработной платы Госснаба СССР усилить контроль за осуществлением мероприятий, направленных на дальнейшее улучшение условий труда и быта работающих...

7. Обязать республиканские, краевые, областные и местные комитеты проф­союза повысить уровень организаторской работы по охране труда, полнее использовать предоставленные профсоюзом права при решении вопросов по тех­нике безопасности и производственной санитарии, настойчиво добиваться выполнения коллективных договоров, комплексных планов, шире привлекать к уча­стию в проведении трехступенчатого контроля общественных инспекторов и чле­нов комиссии охраны труда, регулярно выносить на обсуждение коллективов доклады руководителей о состоянии производственного травматизма и мерах его предупреждения.

ОБ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА, ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО

ОБЪЕКТЫ КОТЛОНАДЗОРА И ПОДЪЕМНЫЕ СООРУЖЕНИЯ

И МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА

ЕГО ПОДГОТОВКИ И ОБУЧЕНИЯ

Постановление Госгортехнадзора СССР от 26 января 1968 г № 2к

(Извлечение)

1. Предложить руководителям организаций, ведомств и предприятий, имеющим котельные установки, сосуды, работающие под давлением, или грузо­подъемные сооружения:

а) допускать к работе по обслуживанию паровых котлов, сосудов и подъем­ных сооружений только лиц, имеющих необходимую теоретическую и практиче­скую подготовку;

...в) аттестацию персонала, обслуживающего объекты котлонадзора и подъ­емные сооружения, производить в комиссиях при профессионально-технических училищах соответствующего профиля, институтах технического обучения и их филиалах или в учебных организациях и пунктах предприятий и строек.

Протоколы аттестации и ежегодной проверки знаний персонала, а также бланки удостоверений и документы на выдачу удостоверений хранить наравне с документами строгой отчетности. Один экземпляр протокола комиссии об атте­стации высылать в управление округа (инспекцию) Госгортехнадзора или ин­спектору Госгортехнадзора;

г) аттестацию в комиссиях с участием инспектора Госгортехнадзора произ­водить только машинистов (кочегаров) паровых котлов, крановщиков (машини­стов) грузоподъемных кранов, помощников машинистов паровых кранов, элек­тромехаников (монтеров) по обслуживанию лифтов Аттестацию стропальщи­ков, лифтеров, сварщиков и других рабочих, связанных с обслуживанием объек­тов Госгортехнадзора и подъемных сооружений, производить в комиссиях без участия инспекторов Госгортехнадзора, а инспекторскому составу выборочным порядком производить проверку знаний правил безопасности этим персоналом;

д) приказом по предприятию (организации) назначать комиссию по ежегод­ной проверке знаний обслуживающего персонала, предусмотренной правилами безопасности;

е) в дальнейшем не допускать индивидуально-бригадного метода обучения рабочих, связанных с обслуживанием объектов Госгортехнадзора и подъемных сооружений.

2. Просить министерства и ведомства разработать и осуществить мероприя­тия по улучшению обучения и аттестации персонала, обслуживающего паровые котлы, сосуды и подъемные сооружения на всех подведомственных предприяти­ях, используя в этой работе опыт Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР по- организации обучения рабочих на своих пред­приятиях и стройках.

3. Поручить председателям комитетов, начальникам управлений Госгортех­надзора союзных республик и начальникам управлений округов, расположенных на территории РСФСР:

а) установить строгий контроль за проводимыми на предприятиях и в орга­низациях обучением и аттестацией рабочих, связанных с обслуживанием объек­тов Госгортехнадзора и подъемных сооружений, а также улучшить проверку знаний персоналом безопасной эксплуатации указанных объектов на рабочих местах;

б) участие инспекторов Госгортехнадзора в подготовке персонала, обслужи­вающего объекты котлонадзора и подъемные сооружения, допускать только в исключительных случаях с разрешения руководства управления округа (инспек­ции) Госгортехнадзора.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на респу­бликанские Органы Госгортехнадзора и управления округов РСФСР.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ

В СИСТЕМЕ ГОССНАБА СССР

Приказ Госснаба СССР от 4 июля 1983 г. № 188

1. Настоящее Положение вводится в целях предупреждения несчастных слу­чаев на производстве, обеспечения безопасных и здоровых условий труда рабо­тающих и является обязательным для исполнения всеми руководящими, инже­нерно-техническими работниками, служащими и рабочими организаций и пред­приятий системы Госснаба СССР

2. Общее руководство и организация работы по охране труда и технике безопасности в системе Госснаба СССР осуществляются одним из заместителей Председателя Госснаба СССР.

3. Методическое руководство организаций работы по охране труда, технике безопасности и контроль за ее состоянием осуществляет Управление труда и заработной платы Госснаба СССР, на которое возлагаются:

контроль за соблюдением Госснабами союзных республик, главными территориальными управлениями и другими организациями системы Госснаба СССР действующего законодательства, постановлений Партии и Правительства, ВЦСПС, распоряжений, приказов, указаний и решений коллегии Госснаба СССР, а также правил, положений, норм и инструкций по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, выполнением орга­низационно-технических мероприятий по охране труда, внедрением системы стандартов безопасности труда и других нормативных документов по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;

проведение проверок состояния охраны труда и техники безопасности на предприятиях системы Госснаба СССР;

осуществление совместно с отраслевой лабораторией по научной организа­ции труда анализа состояния и причин производственного травматизма на пред­приятиях системы Госснаба СССР и представление руководству Госснаба СССР докладов о состоянии охраны труда и техники безопасности в подведом­ственных организациях и на предприятиях, а также предложений по этим вопросам;

Побачили розбіжність з офіційним текстом?

Повідомити про неточність

Напишіть, що саме розходиться з офіційною публікацією. Код документа вкажіть у повідомленні — так ми швидше знайдемо потрібне місце.

Перейти до форми зворотного зв'язку

Дивіться також

Весь розділ →