12.4 Медицинские показания для бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, непосредственно занятым на работах с вредными условиями труда. Утверждены Минздравом СССР, 22.0568г. с изменениями 01.06.79.

13. Санитарно-бытовое обслуживание работающих.

13.1. СНиП 11-92—76 Вспомогательные здания и помещения промышленных предприятий Нормы проектирования

13.2. Методические указания по разработке отраслевых норм и правил обеспечения рабочих и служащих служебными и санитарно-бытовыми помещениями. Утверждены Госстроем СССР по согласованию с ВЦСПС.

14. Профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям.

14.1. Межотраслевые методические рекомендации по психофизиологическому профессиональному отбору Утверждены ВЦСПС, Госкомтрудом СССР, Минздравом СССР в 1978 г.

П р и л о ж е н и е 3

Примерный перечень структурных подразделений

и служб, занимающихся реализацией задач

по управлению охраной труда

Задачи управления охраной труда

Головные подразделения

Участники исполнения

Обучение работающих по безопасности

труда

ОТО

ООТ, ОГМ, ОГЭ, РП

Пропаганда вопросов охраны труда Обеспечение безопасности производственного оборудования:

ООТ

РП

выпускаемого

ОГК

ОТК

эксплуатируемого

ОГМ, ОГЭ

РП, ООТ, ПК, СПЛ, ОГМетр

Обеспечение безопасности производственных процессов Обеспечение безопасного состояния зданий и сооружений:

ОГТ

РП, ООТ, ПК, ОГМ, ОГЭ, СПЛ, ОГМетр

строящихся

ОКС

ООТ, ОМТС

эксплуатируемых

ОГМ

РП, ООТ, ИПБ, ОМТС

Нормализация санитарно-гигиеничес-ких условий труда

РП

ЛНОТиУ, ООТ, ПК, СПЛ, ОГТ, ОГЭ,

МСЧ

Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты '

ОМТС

РП, ООТ, ПК

Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха

ООТиЗ ЛНОТиУ

РП, ОOT, ПК

Организация лечебно-профилактическою обслуживания работающих

МСЧ

РП, ПК, ООТ

Санитарно-бытовое обслуживание работающих

РП

ООТ, ОМТС, ОКС, ПК

Профессиональный отбор работающих отдельных специальностей

ОК

ЛНОТиУ, МСЧ

Примечание. ООТ — отдел охраны труда, ЛНОТиУ — лаборатория научной организации труда и управления; МСЧ — медсанчасть; ПК — профсоюзный комитет, РП — руководитель подразделения; ОГМ — отдел главного механика; ОГТ — отдел главного технолога, ОМТС — отдел материально-технического снабжения; ОГК — отдел главного конструктора; ОКС — отдел капитального строительства; ОТО — отдел технического обучения; ОК — отдел кадров; ООТиЗ — отдел организации труда и заработной платы; СПЛ — санитарно-промышленная лаборатория, ОГЭ — отдел главного энергетика; ОГМетр — отдел главного метролога; ИПБ по пожарной безопасности; ОТК — отдел технического контроля.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Методика расчета показателей

по охране труда

1. Для оценки состояния охраны труда на производственных участках и в цехах рекомендуется использовать обобщенный коэффициент уровня охраны труда Ко.т., который определяется по формуле

Ко.т.= (Кс.п. + Кб + Кв.п.р.) / 3 ,

где Кс.п. — коэффициент уровня соблюдения правил охраны труда работающими;

Kб - коэффициент безопасности;

Кв.п.р. — коэффициент выполнения плановых работ по охране труда.

2. Коэффициент уровня соблюдения правил охраны труда работающими Кс.п. определяется отношением:

Кс.п. = количество работающих с соблюдением правил / общее количество работающих

Для определения Кс.п. на предприятии вводится. Карта уровня соблюдения охраны труда для участка и цеха.

Примеры заполнения карт приведены в табл. 1 и 2.

3 Для определения коэффициента безопасности Кб на предприятии вводится карта безопасности производственного оборудования (машины, механизмы, приборы и др.) Карту заполняет лицо, ответственное за техническое состояние и эксплуатацию оборудования совместно с общественным инспектором охраны труда структурного подразделения (служба цеха, отдела).

Таблица 1

Карта уровня соблюдения правил охраны труда на кузнечно-котельном участке за январь 1983 г.

Мастер

Количество работающих

Коэффи циент

Кс.п.

всего

с соблюдением правил

с нарушением правил

1. Абрамов И. Р.

25

23

2

0,92

2. Романов А. В.

32

30

2

0,94

3. Кузнецов А. Н.

29

28

1

0,96

4. Бочкарев Г. П.

33

31

2

0,94

Всего по участку

119

112

7

0,94

Подписи членов комиссии:

Примечание. К таблице прилагается расшифровка нарушений, правил по каждой смене раздельно.

Таблица 2

Карта уровня соблюдения .правил охраны труда в цехе за январь 1983 г.

Участок

Количество работающих

Коэффициент Кс.п.

всего

с соблюдением правил

с нарушением правил

1. Кузнечно-котельный 2. Механический

3. Энергослужба

4. Механослужба

119 111

19

20

112 105

18

19

7

6

1

1

0,94

0,94

0,95

0,95

Всего по цеху

269

254

15

0,94

Подписи членов комиссии:

Коэффициент безопасности Кб единицы оборудования определяется отношением количества показателей (требований) безопасности, соответствующих НТД по безопасности труда Тб, к общему количеству показателей (требований) безопасности, относящихся к данному оборудованию То

Для контроля за уровнем безопасности производственного оборудования на участках и в цехах вводится коэффициент безопасности участка Кб.у и цеха Кб.ц.

Кб.у.= Кб1+Кб2 + ... + Кб.n. / n

где Кб1 — коэффициент безопасности единицы эксплуатируемого оборудования на участке;

n - количество оборудования на участке.

Кб.ц.= Кб.у1 + Кб.у2 + ... + Kб.у.n / n

где Кб.у1 - коэффициент безопасности участка;

n— количество участков в цехе.

4. Коэффициент выполнения плановых работ по охране труда Кв.п.р. определяется отношением фактически выполненных и предусмотренных на данный месяц мероприятий:

по плану работы на месяц;

по соглашению по охране труда к коллективному договору,

по предписаниям органов госнадзора, вышестоящих органов и ООТ предприятия;

по актам Н-1 и специальных расследований несчастных случаев;

по приказам и распоряжениям по предприятию.

Для определения Кв.п.р на предприятии вводится Карта состояния выполнения плановых работ на участке и в цехе (см. табл. 3).

Таблица 3

Карта состояния выполнения плановых работ

по охране труда участка (цеха) за ________198 ___ г.

Виды плановых документов

Количество работ, предусмотренных к выполнению

Количество выполненных работ

Примечание

1. Плановые работы по охране труда на месяц по цеху, включая мероприятия по коллективному договору

2. Предписания органов госнадзора и Отдела охраны труда предприятия

3. Мероприятия по актам Н-1 и актам спецрасследования

4. Мероприятия по приказам и распоряжениям

Подписи членов комиссии:

Значение коэффициентов определяется в третьей декаде месяца комиссией в составе представителя администрации цеха, председателя комиссии по охране труда цехкома и инженера отдела охраны труда. Проверка комиссией проводится без предварительного уведомления коллектива цеха. Министерства и ведомства совместно с соответствующими ЦК профсоюзов с учетом настоящей методики и специфики отраслей могут устанавливать другие показатели (коэффициенты), характеризующие состояние условий и безопасности труда, ход выполнения плановых работ по охране труда и др.

РАЗДЕЛ III

ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ

ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ТРУДЕ

Утверждены Верховным Советом СССР от 15 июля 1970 г. (Ведомости Верховного Совета СССР, 1970, № 29, ст. 265)

(Извлечение)

Статья 6. Заключение коллективного договора и его действие.

Коллективный договор заключается профсоюзным комитетом предприятия, организации от имени коллектива рабочих и служащих с администрацией предприятия, организации.

Заключению коллективного договора должно предшествовать обсуждение и одобрение его проекта на собраниях (конференциях) рабочих и служащих.

Коллективный договор распространяется на всех рабочих и служащих предприятия, организации, независимо от того, состоят ли они членами профессионального союза (в ред. Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 г —Ведомости Верховного Совета СССР, 1983, №5, ст. 74).

Статья 7. Содержание коллективного договора.

Коллективный договор должен содержать основные положения по вопросам труда и заработной платы, установленные для данного предприятия, организации в соответствии с действующим законодательством, а также положения в области рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда и материального стимулирования, охраны труда, разработанные администрацией и профсоюзным комитетом предприятия, организации в пределах предоставленных им прав и носящие нормативный характер.

Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и коллектив рабочих и служащих по выполнению производственных планов, совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и подготовке кадров непосредственно на производстве.

В Коллективном договоре должны содержаться обязательства администрации и профсоюзного комитета предприятия, организации по вовлечению рабочих и служащих в управление производством, совершенствованию нормирования труда, форм оплаты труда и материального стимулирования, по охране труда, предоставлению льгот и преимуществ передовикам производства, улучшению жилищных условий и культурно-бытового обслуживания трудящихся, развитию воспитательной и культурно-массовой работы (в ред. Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 г — Ведомости Верховного Совета СССР, 1983, №5, ст. 74).

Статья 62. Средства на мероприятия по охране труда.

Для проведения мероприятий по охране труда выделяются в установлено порядке средства и необходимые материалы. Расходование этих средств и материалов на другие цели запрещается.

Порядок использования указанных средств и материалов определяется коллективных договорах или в соглашениях по охране труда, заключаемых между администрацией и профсоюзном комитетом предприятия, учреждений организации (в ред. Указа Президиума Верховного Совета СССР от 5 мая 1982 г. — Ведомости Верховного Совета СССР, 1982, № 19, ст. 318).

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ

КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

Утверждено постановлением Президиума ВЦСПС и Госкомтруда СССР

28 сентября 1984г. № 11-4/285

(Извлечение)

Коллективный договор определяет взаимоотношения администрации и трудового коллектива в области экономического и социального развития с учетом конкретных условий предприятия, организации и в соответствии с требования ми Конституции СССР и Закона СССР «О трудовых коллективах и повышения их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями».

I. Порядок заключения коллективного договора

1. Коллективные договоры заключаются ежегодно, не позднее февраля, в производственных объединениях (на комбинатах) и в научно-производственных объединениях, на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи, сельского хозяйства, торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, на заготовительных предприятиях, межхозяйственных предприятиях (в организациях), лесного хозяйства, организациях материально-технического снабжения, в научно-исследовательских организациях (учреждениях), геологоразведочных, топографогеодезических, изыскательских, проектных, конструкторских, проектно-конструкторских и технологических организациях, в издательствах, на предприятиях и в организациях культуры и искусства, кинематографии, телевидения и радиовещания, физической культуры и спорта, в туристско-экскурсионных организациях, имеющих самостоятельный баланс и являющихся юридическим лицом.