12.4 Медицинские показания для бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, непосредственно занятым на работах с вредными условиями труда. Утверждены Минздравом СССР, 22.0568г. с изменениями 01.06.79.
13. Санитарно-бытовое обслуживание работающих.
13.1. СНиП 11-92—76 Вспомогательные здания и помещения промышленных предприятий Нормы проектирования
13.2. Методические указания по разработке отраслевых норм и правил обеспечения рабочих и служащих служебными и санитарно-бытовыми помещениями. Утверждены Госстроем СССР по согласованию с ВЦСПС.
14. Профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям.
14.1. Межотраслевые методические рекомендации по психофизиологическому профессиональному отбору Утверждены ВЦСПС, Госкомтрудом СССР, Минздравом СССР в 1978 г.
П р и л о ж е н и е 3
Примерный перечень структурных подразделений
и служб, занимающихся реализацией задач
по управлению охраной труда
Задачи управления охраной труда
|
Головные подразделения
|
Участники исполнения
|
Обучение работающих по безопасности труда
|
ОТО
|
ООТ, ОГМ, ОГЭ, РП
|
Пропаганда вопросов охраны труда Обеспечение безопасности производственного оборудования:
|
ООТ
|
РП
|
выпускаемого
|
ОГК
|
ОТК
|
эксплуатируемого
|
ОГМ, ОГЭ
|
РП, ООТ, ПК, СПЛ, ОГМетр
|
Обеспечение безопасности производственных процессов Обеспечение безопасного состояния зданий и сооружений:
|
ОГТ
|
РП, ООТ, ПК, ОГМ, ОГЭ, СПЛ, ОГМетр
|
строящихся
|
ОКС
|
ООТ, ОМТС
|
эксплуатируемых
|
ОГМ
|
РП, ООТ, ИПБ, ОМТС
|
Нормализация санитарно-гигиеничес-ких условий труда
|
РП
|
ЛНОТиУ, ООТ, ПК, СПЛ, ОГТ, ОГЭ, МСЧ
|
Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты '
|
ОМТС
|
РП, ООТ, ПК
|
Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха
|
ООТиЗ ЛНОТиУ
|
РП, ОOT, ПК
|
Организация лечебно-профилактическою обслуживания работающих
|
МСЧ
|
РП, ПК, ООТ
|
Санитарно-бытовое обслуживание работающих
|
РП
|
ООТ, ОМТС, ОКС, ПК
|
Профессиональный отбор работающих отдельных специальностей
|
ОК
|
ЛНОТиУ, МСЧ
|
Примечание. ООТ — отдел охраны труда, ЛНОТиУ — лаборатория научной организации труда и управления; МСЧ — медсанчасть; ПК — профсоюзный комитет, РП — руководитель подразделения; ОГМ — отдел главного механика; ОГТ — отдел главного технолога, ОМТС — отдел материально-технического снабжения; ОГК — отдел главного конструктора; ОКС — отдел капитального строительства; ОТО — отдел технического обучения; ОК — отдел кадров; ООТиЗ — отдел организации труда и заработной платы; СПЛ — санитарно-промышленная лаборатория, ОГЭ — отдел главного энергетика; ОГМетр — отдел главного метролога; ИПБ по пожарной безопасности; ОТК — отдел технического контроля.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Методика расчета показателей
по охране труда
1. Для оценки состояния охраны труда на производственных участках и в цехах рекомендуется использовать обобщенный коэффициент уровня охраны труда Ко.т., который определяется по формуле
Ко.т.= (Кс.п. + Кб + Кв.п.р.) / 3 ,
где Кс.п. — коэффициент уровня соблюдения правил охраны труда работающими;
Kб - коэффициент безопасности;
Кв.п.р. — коэффициент выполнения плановых работ по охране труда.
2. Коэффициент уровня соблюдения правил охраны труда работающими Кс.п. определяется отношением:
Кс.п. = количество работающих с соблюдением правил / общее количество работающих
Для определения Кс.п. на предприятии вводится. Карта уровня соблюдения охраны труда для участка и цеха.
Примеры заполнения карт приведены в табл. 1 и 2.
3 Для определения коэффициента безопасности Кб на предприятии вводится карта безопасности производственного оборудования (машины, механизмы, приборы и др.) Карту заполняет лицо, ответственное за техническое состояние и эксплуатацию оборудования совместно с общественным инспектором охраны труда структурного подразделения (служба цеха, отдела).
Таблица 1
Карта уровня соблюдения правил охраны труда на кузнечно-котельном участке за январь 1983 г.
Мастер |
Количество работающих |
Коэффи циент Кс.п.
|
||
|
всего
|
с соблюдением правил
|
с нарушением правил
|
|
1. Абрамов И. Р.
|
25 |
23 |
2 |
0,92 |
2. Романов А. В.
|
32 |
30 |
2 |
0,94 |
3. Кузнецов А. Н.
|
29 |
28 |
1 |
0,96 |
4. Бочкарев Г. П.
|
33 |
31 |
2 |
0,94 |
Всего по участку |
119 |
112 |
7 |
0,94 |
Подписи членов комиссии:
Примечание. К таблице прилагается расшифровка нарушений, правил по каждой смене раздельно.
Таблица 2
Карта уровня соблюдения .правил охраны труда в цехе за январь 1983 г.
Участок
|
Количество работающих |
Коэффициент Кс.п.
|
||
|
всего
|
с соблюдением правил
|
с нарушением правил
|
|
1. Кузнечно-котельный 2. Механический 3. Энергослужба 4. Механослужба
|
119 111 19 20
|
112 105 18 19
|
7 6 1 1
|
0,94 0,94 0,95 0,95
|
Всего по цеху
|
269
|
254
|
15
|
0,94
|
Подписи членов комиссии:
Коэффициент безопасности Кб единицы оборудования определяется отношением количества показателей (требований) безопасности, соответствующих НТД по безопасности труда Тб, к общему количеству показателей (требований) безопасности, относящихся к данному оборудованию То
Для контроля за уровнем безопасности производственного оборудования на участках и в цехах вводится коэффициент безопасности участка Кб.у и цеха Кб.ц.
Кб.у.= Кб1+Кб2 + ... + Кб.n. / n
где Кб1 — коэффициент безопасности единицы эксплуатируемого оборудования на участке;
n - количество оборудования на участке.
Кб.ц.= Кб.у1 + Кб.у2 + ... + Kб.у.n / n
где Кб.у1 - коэффициент безопасности участка;
n— количество участков в цехе.
4. Коэффициент выполнения плановых работ по охране труда Кв.п.р. определяется отношением фактически выполненных и предусмотренных на данный месяц мероприятий:
по плану работы на месяц;
по соглашению по охране труда к коллективному договору,
по предписаниям органов госнадзора, вышестоящих органов и ООТ предприятия;
по актам Н-1 и специальных расследований несчастных случаев;
по приказам и распоряжениям по предприятию.
Для определения Кв.п.р на предприятии вводится Карта состояния выполнения плановых работ на участке и в цехе (см. табл. 3).
Таблица 3
Карта состояния выполнения плановых работ
по охране труда участка (цеха) за ________198 ___ г.
Виды плановых документов
|
Количество работ, предусмотренных к выполнению
|
Количество выполненных работ
|
Примечание
|
1. Плановые работы по охране труда на месяц по цеху, включая мероприятия по коллективному договору
|
|
|
|
2. Предписания органов госнадзора и Отдела охраны труда предприятия
|
|
|
|
3. Мероприятия по актам Н-1 и актам спецрасследования
|
|
|
|
4. Мероприятия по приказам и распоряжениям
|
|
|
|
Подписи членов комиссии:
Значение коэффициентов определяется в третьей декаде месяца комиссией в составе представителя администрации цеха, председателя комиссии по охране труда цехкома и инженера отдела охраны труда. Проверка комиссией проводится без предварительного уведомления коллектива цеха. Министерства и ведомства совместно с соответствующими ЦК профсоюзов с учетом настоящей методики и специфики отраслей могут устанавливать другие показатели (коэффициенты), характеризующие состояние условий и безопасности труда, ход выполнения плановых работ по охране труда и др.
РАЗДЕЛ III
ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ
ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ТРУДЕ
Утверждены Верховным Советом СССР от 15 июля 1970 г. (Ведомости Верховного Совета СССР, 1970, № 29, ст. 265)
(Извлечение)
Статья 6. Заключение коллективного договора и его действие.
Коллективный договор заключается профсоюзным комитетом предприятия, организации от имени коллектива рабочих и служащих с администрацией предприятия, организации.
Заключению коллективного договора должно предшествовать обсуждение и одобрение его проекта на собраниях (конференциях) рабочих и служащих.
Коллективный договор распространяется на всех рабочих и служащих предприятия, организации, независимо от того, состоят ли они членами профессионального союза (в ред. Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 г —Ведомости Верховного Совета СССР, 1983, №5, ст. 74).
Статья 7. Содержание коллективного договора.
Коллективный договор должен содержать основные положения по вопросам труда и заработной платы, установленные для данного предприятия, организации в соответствии с действующим законодательством, а также положения в области рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда и материального стимулирования, охраны труда, разработанные администрацией и профсоюзным комитетом предприятия, организации в пределах предоставленных им прав и носящие нормативный характер.
Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и коллектив рабочих и служащих по выполнению производственных планов, совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и подготовке кадров непосредственно на производстве.
В Коллективном договоре должны содержаться обязательства администрации и профсоюзного комитета предприятия, организации по вовлечению рабочих и служащих в управление производством, совершенствованию нормирования труда, форм оплаты труда и материального стимулирования, по охране труда, предоставлению льгот и преимуществ передовикам производства, улучшению жилищных условий и культурно-бытового обслуживания трудящихся, развитию воспитательной и культурно-массовой работы (в ред. Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 января 1983 г — Ведомости Верховного Совета СССР, 1983, №5, ст. 74).
Статья 62. Средства на мероприятия по охране труда.
Для проведения мероприятий по охране труда выделяются в установлено порядке средства и необходимые материалы. Расходование этих средств и материалов на другие цели запрещается.
Порядок использования указанных средств и материалов определяется коллективных договорах или в соглашениях по охране труда, заключаемых между администрацией и профсоюзном комитетом предприятия, учреждений организации (в ред. Указа Президиума Верховного Совета СССР от 5 мая 1982 г. — Ведомости Верховного Совета СССР, 1982, № 19, ст. 318).
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
Утверждено постановлением Президиума ВЦСПС и Госкомтруда СССР
28 сентября 1984г. № 11-4/285
(Извлечение)
Коллективный договор определяет взаимоотношения администрации и трудового коллектива в области экономического и социального развития с учетом конкретных условий предприятия, организации и в соответствии с требования ми Конституции СССР и Закона СССР «О трудовых коллективах и повышения их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями».
I. Порядок заключения коллективного договора
1. Коллективные договоры заключаются ежегодно, не позднее февраля, в производственных объединениях (на комбинатах) и в научно-производственных объединениях, на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи, сельского хозяйства, торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, на заготовительных предприятиях, межхозяйственных предприятиях (в организациях), лесного хозяйства, организациях материально-технического снабжения, в научно-исследовательских организациях (учреждениях), геологоразведочных, топографогеодезических, изыскательских, проектных, конструкторских, проектно-конструкторских и технологических организациях, в издательствах, на предприятиях и в организациях культуры и искусства, кинематографии, телевидения и радиовещания, физической культуры и спорта, в туристско-экскурсионных организациях, имеющих самостоятельный баланс и являющихся юридическим лицом.