Збірник нормативних матеріалів з охорони праці для підприємств і організацій системи Держпостачу СРСР

10. В коллективном договоре должны содержаться обязательства админи­страции и профсоюзного комитета по:

дальнейшему улучшению условий и охраны труда рабочих и служащих, осо­бенно женщин-работниц, снижению заболеваемости и травматизма, обеспече­нию работающих санитарно-бытовыми помещениями, спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленны­ми нормами;

11. В соответствующие разделы коллективного договора должны включать­ся мероприятия, предусмотренные комплексным планом улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий объединения (комби­ната), предприятия, организации, выполнение которых относится к сроку дей­ствия коллективного договора.

12. К коллективному договору прилагаются- план технического развития и организации производства (в том числе мероприятия по внедрению научной организации труда, прогрессивной технологии, по механизации и автоматиза­ции производственных процессов, освоению новых видов продукции и повыше­нию качества выпускаемой продукции), планы внедрения передового производ­ственного опыта, изобретений и рационализаторских предложений, сметы рас­ходования фондов экономического стимулирования (фонда предприятия), со­глашения по охране труда и другие материалы, подготовленные в соответствии с директивными письмами министерства (ведомства) и центрального (респу­бликанского) комитета профсоюза.

III. Действие коллективного договора

16. Коллективный договор распространяется на всех рабочих и служащих объединения (комбината), предприятия, организации.

17. Администрация объединения (комбината), предприятия, организации, производственной (структурной) единицы объединения (комбината), цеха, от­дела и других подразделений, а также профсоюзные комитеты (бюро), профгруппорги доводят до рабочих и служащих текст коллективного договора (не позднее месячного срока со дня его регистрации) и систематически освещают ход его выполнения используя для этих целей стенды, плакаты, многотиражную печать, радио, телевидение и другие средства массовой информации.

18. При поступлении рабочего или служащего на работу администрация обязана ознакомить его с действующим в трудовом коллективе коллективным договором.

IV. Контроль и организация выполнения коллективного договора

19. Администрация объединения (комбината), предприятия, организации, производственной (структурной) единицы объединения (комбината) обеспечивает своевременное выполнение относящихся к ней обязательств и мероприя­тий по коллективному договору, ежеквартально докладывает на заседаниях со­ответствующего профсоюзного комитета о ходе их выполнения, отчитывается о выполнении коллективного договора за полугодие и год на общих собраниях (конференциях) трудового коллектива, совместно с профсоюзным комитетом не менее двух раз в год проводит с привлечением профсоюзного актива, рабо­чих и служащих массовую проверку выполнения коллективного договора, об­суждает ее итоги на собраниях (конференциях) трудового коллектива. Рассма­тривает критические замечания, и в двухнедельный срок информирует коллек­тив о принятых мерах. Если осуществление предложений рабочих и служащих выходит за пределы компетенции администрации объединения (комбината), предприятия, организации, то они в недельный срок направляются в выше­стоящие по подчиненности хозяйственные и профсоюзные органы для приня­тия соответствующих решений.

25. Профсоюзный комитет и администрация производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, предприятия, организа­ции, производственной (структурной) единицы объединения (комбината) отчитываются о выполнении коллективного договора по форме № 1-КД и высыла­ют ее в установленном порядке вышестоящим хозяйственному и профсоюзному органам

Центральные комитеты совместно с министерствами и ведомствами, сове­ты профсоюзов ежегодно, не позднее 5 апреля, в установленном порядке представляют в ВЦСПС отчет по форме № 1-КД (сводная), а также инфор­мацию об итогах заключения, регистрации и выполнения коллективных дого­воров

26. Министерства и ведомства, всесоюзные, республиканские промышлен­ные объединения могут заключать с центральными (республиканскими) коми­тетами профсоюзов соглашения по вопросам распространения передового опы­та, внедрения новой техники, изобретений и рационализаторских предложений, охраны труда, развития сети оздоровительных, культурно-просветительных, спортивных и детских учреждений, общежитии и по другим вопросам, учиты­вая особенности отрасли народного хозяйства

РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,

ЗАКЛЮЧАЕМЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ СИСТЕМЫ ГОССНАБА СССР

Утверждены постановлением Госснаба СССР

и Президиума ЦК профсоюза работников государственных учреждений от 11 февраля 1983 г. № 10/13

1. Регистрация коллективных договоров устанавливается в целях повыше­ния их роли в решении экономических и социальных задач, стоящих перед тру­довыми коллективами, усиления ответственности хозяйственных и профсоюз­ных органов за организацию их выполнения.

2. Коллективные договоры и все вносимые в них в дальнейшем изменения регистрируются Госснабами союзных республик, главными территориальными управлениями Госснаба СССР, главными территориальными управлениями Госснабов Украинской ССР и Казахской ССР, Управлением снабжения и хо­зяйственных организаций Госснаба СССР, Калининградснабсбытом, Союзснабстроймонтажем, Союзглаввторресурсами, Союзглавтарой, другими союзглавснабсбытами и союзглавкомплектами, научно-исследовательскими и проектно-конструкторскими институтами, имеющими подведомственные организа­ции, а также соответствующими республиканскими, краевыми, областными и городскими комитетами профсоюза Уполномоченными по регистрации назна­чаются заместители руководителей хозяйственных органов и председатели (секретари) комитетов профсоюза, которые утверждаются соответствующими приказами по хозяйственным органам и постановлениями президиумов комите-

Приложение №1

к Положению о порядке регистрации

коллективных договоров,

заключаемых на предприятиях и в

организациях системы Госснаба СССР

Форма регистрации коллективного договора

Руководитель предприятия, организации

(фамилия, и. о.)

" ". 198 год

(подпись)

Печать предприятия, организации

Председатель профсоюзного ко­митета предприятия, организации

(фамилия, и. о.)

" ". 198 год

(подпись)

Печать профсоюзного комитета

„ЗАРЕГИСТРИРОВАН"

Наименование хозяйственного органа

Уполномоченный по регистрации,

должность

_________________

(фамилия, и. о.)

"___"___________198__ год

___________(подпись)

Печать хозяйственного органа

Наименование профсоюзного органа

Уполномоченный по регистрации, должность

________________

(фамилия, и. о.)

"___"___________198__ год

____________(подпись)

Печать профсоюзного органа

Регистрационный № ________

Приложение №2

к Положению о порядке регистрации

коллективных договоров, заключаемых

на предприятиях и в организациях

системы Госснаба СССР

Журнал регистрации коллективных договоров

____________________________________________________________________________

(наименование хозяйственного и профсоюзного органов, осуществляющих регистрацию)

№

п. п,

Наименование предприятия, организации,

учреждения, представивших колтективный дого­вор на регистра­цию

Почтовый адрес предприятия,

учреждения

Дата поступления коллективного договора на регист­рацию

Дата регистрации коллектив-

ного договора

Фамилии, имена, отчества лиц, зарегистрировавших коллективный договор

Дата возвращения коллективного

от имени хозяйствен­ного органа

от имени профсоюзно­го органа

договора предприятию, организации, учреждению

1

2

3

4

5

6

7

8

тов профсоюза, осуществляющих регистрацию коллективных договоров, и совместным решением этих органов.

Госснаб СССР осуществляет периодический контроль за регистрацией кол­лективных договоров подведомственными организациями .

3. Регистрация коллективных договоров должна заканчиваться не поздней марта текущего года. Регистрирующие органы должны тщательно анализировать содержание коллективных договоров, их соответствие законодательству, а также требованиям, изложенным в Положении о порядке заключения коллек­тивных договоров. На последней странице коллективных договоров указывают­ся регистрирующий орган, дата и номер регистрации по форме согласно при­ложению № 1.

4. Коллективные договоры после регистрации возвращаются заключившим их сторонам. В случае, если в договорах содержатся условия, противоречащие действующему законодательству, они возвращаются заключившим их сторо­нам с указанием об исключении этих условий, а хозяйственные руководители и профсоюзные комитеты предприятий, или организаций после внесения измене­ний в договоры информируют об этом регистрирующие органы.

Все изменения и дополнения вносятся в коллективный договор его сторона­ми после одобрения их общим собранием (конференцией) рабочих и служащих и записываются в протоколе с указанием причин, по которым они были вне­сены.

5. Регистрация коллективных договоров должна осуществляться в десятид­невный срок со дня их поступления.

6. Регистрирующие органы должны вести журнал регистрации по форме согласно приложению №2 применительно к единому образцу, разработанному ВЦСПС и Госкомтрудом СССР. Указанный журнал и копия зарегистрированного коллективного договора хранятся у регистрирующих органов.

7. Два экземпляра зарегистрированного коллективного договора возвращаются на предприятие или в организацию (не позднее, чем через 7 дней после регистрации) профсоюзному комитету и администрации предприятия, органи­зации.

НОМЕНКЛАТУРА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В ОРГАНИЗАЦИЯХ И НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

СИСТЕМЫ ГОССНАБА СССР

Приказ Госснаба СССР от 15 июля 1980 г. № 209

(Извлечение)

Сообщается, что Президиум ВЦСПС постановлением от 31 марта 1980 г. №3-11 утвердил номенклатуру мероприятий по охране труда (прилагается). В связи с указанным постановлением Президиума ВЦСПС приказываю:

1. Госснабам союзных республик, главным территориальным управлениям Госснаба СССР, союзглавснабсбытам, союзглавкомплектам и другим организациям, непосредственно подведомственным Госснабу СССР;

принять к руководству и довести до сведения подведомственных предприя­тий и организаций номенклатуру мероприятий по охране труда, утвержденную Президиумом ВЦСПС, и установить контроль за реализацией этих меро­приятий;

обеспечить ежегодно отчисление 5 процентов от общих ассигнований, выделяемых на охрану труда, для создания централизованного фонда по охране труда Госснаба СССР.

2. Контроль за реализацией мероприятий по охране труда в системе Гос­снаба СССР возложить на Управление труда и заработной платы.

3. Планово-финансовому управлению обеспечить контроль за своевремен­ным отчислением средств в централизованный фонд по охране труда Госснаба СССР.

ПРИЛОЖЕНИЕ

НОМЕНКЛАТУРА

мероприятий по охране труда

1.Общие положения

1.1. Настоящая Номенклатура мероприятий по охране труда распространяется на все предприятия, организации, учреждения, колхозы и определяет ор­ганизационно-технические и санитарно-оздоровительные мероприятия, осуще­ствляемые в плановом порядке с целью улучшения условий труда, предупреж­дения несчастных случаев и заболеваний, санитарно-бытового обеспечения ра­ботающих на производстве.

Номенклатура мероприятий по охране труда является основой для подго­товки комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий раздела коллективного договора (соглашения по со­циальным вопросам и охране труда в колхозе), разрабатываемых в соответст­вии с постановлениями Президиума ВЦСЦС и Госкомтруда СССР от 27 июля 1979 г «О разработке хозяйственными и профсоюзными органами комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных меро­приятий на 1981—1985гг.» и от 26 августа 1977г. «Об утверждении Положе­ния о порядке заключения коллективных договоров».