14.14. Повторний інструктаж на робочому місці з працівниками, зайнятими на роботах з підвищеною небезпекою, проводиться 1 раз у квартал, на інших роботах - 1 раз у 6 місяців. Працюючі на тепловому устаткуванні повинні щорічно проходити пере-вірку знань з відзначенням у посвідченні. Посвідчення повинно постійно знаходитись у них під час роботи.
14.15. Контроль за навчанням і періодичністю перевірки знань з питань охорони праці і пожежної безпеки здійснює служба охорони праці підприємства.
14.16. Розслідування та облік нещасніх випадків, які виникли на підприємстві, потрібно проводити у відповідності з Положенням про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях.
14.17. Відповідальність за організацію навчання і перевірку знань з питань охорони праці і пожежної безпеки на підприємствах покладається на його керівника, а в структурних підрозділах (цехах, дільницях) - на керівників цих підрозділів.
15. ЗАСОБИ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
15.1. Загальні положення
15.1.1. Відповідно до Закону України "Про охорону праці" і Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та ін-шими засобами індивідуального захисту - на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, що пов`язані із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам видаються безплатно відповідно до норм спеціальний одяг, спеціальне взуття і інші засоби індивідуального захисту (далі - ЗІЗ), а також миючі і знешкоджуючі засоби.
Зазначені норми визначають для керівника (власника) підприємства обо-в`язковий мінімум безплатної видачі засобів індивідуального захисту.
15.1.2. ЗІЗ видаються працівникам тих професій та посад, що передбачені у відповідних виробництвах, цехах, дільницях та видах робіт Типовими галузевими нормами безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту робітникам і службовцям підприємств харчової, м`ясної і молочної промисловості і Типовими нормамии безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту робітникам і службовцям скрізних професій та посад усіх галузей народного господарства і окремих виробництв, а також колективним договором (угодою).
15.1.3. При визначенні потреби в ЗІЗ слід передбачати спецодяг і спецвзуття окремо для чоловіків і жінок, указуючи найменування ЗІЗ, ГОСТ, ДСТУ, ОСТ, тех-нічні умови, моделі, призначення за захисними властивостями, розмір і зріст, а для касок і запобіжних поясів - типорозміри.
Складання заявок повинно здійснюватись з урахуванням чисельності праців-ників за фахом і посадою, для яких передбачається безплатна видача ЗІЗ.
15.1.4. До колективного договору між адміністрацією і працівниками підпри-ємства повинен додаватись перелік посад працівників, які мають право на без-платне одержання засобів індивідуального захисту, із зазначенням термінів їх но-сіння.
Трудові колективи мають право приймати рішення про безплатну видачу працівникам спеціального одягу та спеціального взуття (за винятком брезентового, хутряного, овчино-хутряного одягу) понад норми за рахунок коштів фонду охорони праці.
15.1.5. В окремих випадках, враховуючи особливості виробництва, керівник може за погодженням з уповноваженим з охорони праці трудового колективу під-приємства і профспілками замінювати:
комбінезон бавовняний - костюмом бавовняним і навпаки; костюм бавов-няний - напівкомбінезоном бавовняним з сорочкою (блузкою) або сарафаном з блузкою і навпаки; костюм з сукна - костюмом бавовняним з вогнезахисним або кислотозахисним просоченням; костюм брезентовий - костюмом бавовняним з вогнезахисним або водовідштовхуючим просоченням; черевики (напівчоботи) шкіряні - чоботами гумовими і навпаки; черевики (напівчоботи) шкіряні - чоботами кирзовими і навпаки; валянки - чоботами кирзовими.
Заміна одних видів спеціального одягу і спеціального взуття на інші не повинна погіршувати їх захисні властивості.
15.1.6. У тих випадках, коли такі засоби індивідуального захисту, як запобіжний пояс, діелектричні галоші і рукавиці, діелектричний гумовий килимок, захисні окуляри і щитки, респіратор, протигаз, захисний шолом, підшоломник, каска, нало-кітники, заглушки та інші, не вказані в Типових галузевих нормах, але передбачені нормативними актами про охорону праці, цими Правилами, вони повинні бути видані працівникам залежно від характеру і умов робіт, що виконуються, на строк носіння - до зношення.
15.1.7. Засоби індивідуального захисту повинні перевірятись у терміни, передбачені нормативно-технічною документацією.
15.1.8. За зберігання, вилучення непридатних засобів та за організацію обліку несуть відповідальність завідувачі майстернями, дільницями, цехами, складами, в підпорядкуванні яких знаходяться робочі місця, а в цілому по підприємству - його керівник або посадова особа, призначена наказом.
15.2. Забезпечення видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту
15.2.1. ЗІЗ, що видаються працівникам, вважаються власністю підприємства, обліковуються як інвентар і підлягають обов`язковому поверненю при: звільненні, переведенні на тому ж підприємтві на іншу роботу, для якої видані ЗІЗ, не передбачені нормами, а також по закінченні строків їх носіння замість одержуваних нових ЗІЗ.
Дозволяється видавати працівникам два комплекти спецодягу на два строки носіння.
15.2.2. У разі, коли спецодяг і спецвзуття стали непридатними до закінчення встановленого строку носіння з незалежних від працівника причин, керівник під-приємства зобов`язаний організувати заміну або ремонт ЗІЗ.
15.2.3. Якщо у встановлений нормами строк не видавались ЗІЗ і працівник був вимушений придбати їх за власні кошти, вартість ЗІЗ компенсується працівникові за рахунок підприємства. При відсутності документів, що підтверджують ціну, компенсація витрат здійснюється за роздрібними цінами підприємства-виготов-лювача.
15.2.4. ЗІЗ, що були в користуванні, можуть видаватись іншим працівникам тільки після прання, хімчистки, дезінфекції та ремонту.
15.2.5. Теплий спеціальний одяг і спеціальне взуття (костюми бавовняні на утепленій прокладці, штани бавовняні на утепленій прокладці, куртки бавовні на утепленій прокладці, куртки для захисту від понижених температур, кожухи, кожушки, валянки, шапки-вушанки) видаються працівникам з початком холодної пори року. Час користування теплим спеціальним одягом і спеціальним взуттям встановлюється керівником (власником) спільно з уповноваженим трудового колективу з питань охорони праці і профспілкою з урахуванням місцевих виробничих і кліматичних умов.
15.2.6. Учням курсової, групової та індивідуальної форм навчання, навчально-виховних закладів на час проходження виробничої практики (навчання), ін-структорам, а також працівникам, що тимчасово виконують роботи за професіями і посадами, для яких передбачається спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, на час виконання цієї роботи ЗІЗ видаються згідно з нормами у встановленому для всіх робітників і службовців порядку.
15.2.7. Бригадирам, майстрам, виконуючим обов`язки бригадирів, помічникам і підручним робітникам, професії яких передбачені в Типових галузевих нормах безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів ін-дивідуального захисту або в галузевих нормах, видаються такі самі ЗІЗ, як і робіт-никам відповідних професій.
15.2.8. Передбачені в Типових галузевих нормах або відповідних галузевих нормах спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту для робітників і службовців (включаючи інженерно-технічних працівників) повинні видаватися вказаним працівникам також і в тому випадку, якщо вони за займаною посадою є старшими (старшим майстром) і виконують безпосередньо ті роботи, що дають право на одержання цього спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.
15.2.9. Робітникам, що суміщують професії або постійно виконують суміщувані роботи, у тому числі і в комплексних бригадах, крім ЗІЗ, які видаються їм за осно-вною професією, повинні бути залежно від виконуваних робіт додатково видані і інші види спеціального одягу, спеціального взуття та інших ЗІЗ, передбачені чинними нормами для суміщуваної професії, з тими ж строками носіння.
15.2.10. Особиста картка обліку спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ, видача і повернення спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ повинна вестись на підприємстві за формами, передбаченими Положенням про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту.
15.3. Застосування і зберігання засобів індивідуального захисту
15.3.1. Керівник підприємства при видачі працівникам таких засобів індивідуального захисту, як респіратори, протигази, запобіжні пояси, електрозахисні засоби, каски тощо, повинен організувати проведення навчання і перевірку знань пра-цівників правил користування і найпростіших способів перевірки придатності цих засобів, а також тренування щодо їх застосування.
15.3.2. Для захисту голови від механічних пошкоджень, атмосферних опадів, ураження електричним струмом (монтажно-ремонтні роботи, роботи в колодязях, роботи на підстанціях з діючим електрообладнанням тощо) необхідно застосовувати захисні каски.
15.3.3. Для захисту органів слуху при рівні шуму 80 дБ і вище (обслугову-вання сепараторів, подрібнювачів, компресорів тощо) робітники повинні забезпечуватись протишумними навушниками та заглушками за ГОСТ 12.4.051-88.
15.3.4. Під час роботи з хімічними речовинами (мийними, дезінфікуючими розчинами, оцтовою, сірчаною кислотою тощо) потрібно обов`язково одягати головний убір, спецодяг і спецвзуття.
Для захисту шкіри під час роботи з хімічними речовинами працюючим повинні видаватись захисні пасти і мазі за ГОСТ 12.4.068-79.
15.3.5. Для індивідуального захисту органів дихання від шкідливих речовин і газів, присутніх у повітрі робочої зони в сполученні з аерозолями або без них, за об`ємною часткою вільного кисню не меншою ніж 19% (обслуговування сульфітаційних камер, роботи в ємкостях, дошниках тощо) застосовуються протигази промислові фільтруючі за ГОСТ 12.4.121-83.
До комплекту протигаза входять: коробка фільтруюча (ГОСТ 12.4.122-83), маска (ГОСТ 12.4.166-85Е), гофрована трубка, сумка, коротка інструкція.
Коробки спеціалізуються за призначенням залежно від шкідливих домішок, вони відрізняються між собою складом поглиначів, а за зовнішнім виглядом - розпізнавальним забарвленням. Марки фільтруючих коробок промислових протигазів наведені в додатку 11.
15.3.6. Під час робіт, зв`язаних з витіканням аміаку (обслуговування холодильних установок), слід користуватись аміачним протигазом з фільтруючою коробкою марки КД. Гарантійний термін збереження протигазами своїх якостей - 3 роки, після чого коробки випробовуються в лабораторії на придатність до використання.
15.3.7. Під час робіт, зв`язаних з виділенням пилу (просіювання цукру, борошна, солі, очищення мішків тощо), необхідно застосовувати респіратори марки ШБ-1, РПР-1, ПР-5 тощо за ГОСТ 12.4.034-85.
Універсальний фільтруючий респіратор РУ-60М використовується для захисту органів дихання працівників від дії шкідливих газів, парів та аерозолей (пилу, диму, туману), що одночасно або роздільно присутні в повітрі робочої зони.
У залежності від призначення універсальний респіратор комплектується філь-труючими патронами, марки яких наведені в додатку 11.
15.3.8. Під час виконання фарбувальних робіт, а також складання фарб ро-бітники повинні користуватися респіраторами.
15.3.9. Під час роботи з бактерицидними лампами необхідно захищати очі окулярами з темним склом та використовувати засоби захисту шкіри обличчя і рук від опіків.
15.3.10. У приміщеннях категорій пожежо- і вибухопожежонебезпеки А і Б необхідно зберігати в спеціальних шафах поза приміщенням необхідну кількість засобів індивідуального захисту (протигазів і ін.) і комплектів спеціального інст-рументу, акумуляторних ліхтарів (за відсутності аварійного освітлення).
15.3.11. Спецодяг, спецвзуття і інші засоби індивідуального захисту, що над-ходять на склади підприємства, повинні зберігатися в окремих сухих опалюваних та обладнаних припливно-витяжною вентиляцією приміщеннях з температурою повітря не нижче +10о С і не вище +30о С при відносній вологості повітря 50-70%.
Для запобігання псуванню спецодягу і спецвзуття від сонячних променів шибки вікон складу повинні бути пофарбовані в білий кольор або закриті шторами.
15.3.12. Сумісне зберігання спецодягу, текстильних матеріалів і взуття з кислотами і лугами, розчинниками, бензином, маслами забороняється.
15.3.13. Для зберігання текстильних матеріалів, спецодягу і спецвзуття доціль-но використовувати стелажі та укладати спецодяг і спецвзуття на плоскі або сіт-часті піддони і установлювати в чарунки стелажів.
15.3.14. Відстань від підлоги до нижньої частини полиці, стелажу повинна бути не менша ніж 0,2 м; від внутрішніх стін складу і від опалювальних приладів до виробів - не менша ніж 1 м; між стелажами - не менша ніж 0,7 м.
15.3.15. Запобіжні пояси повинні зберігатися у підвішеному стані або бути розкладені на стелажах в один ряд.
15.3.16. Зберігання спеціального одягу працівників, що зайняті на роботах з шкідливими для здоров`я речовинами, повинно здійснюватися відповідно до вимог СНиП 2.09.04-87 і нормативних актів про охорону праці.
15.3.17. Два рази в рік спецодяг і спецвзуття необхідно переглядати. При ви-явленні запаху або слідів цвілі спецодяг і тканини слід просушувати, а взуття змащувати касторовим маслом.
15.3.18. Засоби захисту з гуми необхідно зберігати в сухому приміщенні при температурі 0+25оС. Вони повинні бути захищені від впливу масел, бензину і інших речовин, які руйнують гуму, а також від прямого впливу сонячних променів та теп-ла нагрівальних приладів.
