ПРИЛОЖЕНИЕ 3.2
Форма наряда-допуска
Предприятие —————————————————————————————————————— Производство, цех, участок —————————————————————————————— Наряд-допуск № ——
Наряд
1. Ответственному руководителю работ ——————————————————————
(должность, ф. и. о.)
Производителю работ —————————————————————————————————
(должность, ф. и. о.)
с членами бригады —————————————————————————————————— поручается ———————————————————————————————————————
(наименование работ)
2. Особые УСЛОВИЯ работы ———————————————————————————————
(указываются основные опасности)
3. Предусматриваемые меры безопасности —————————————————-————
4. Работу начать в——ч——мин «———»———————————————19——г.
5. Работу окончить в——ч——мин «———?—————————————19——г.
6. Приложения —————————————————————————————————————
7. Назначается допускающим ————————————————————————————
(должность, ф. и. о.)
8. Назначается наблюдающим —————————————————
(должность, ф. и. о )
9. Наряд-допуск выдал:————————————————————————————
г (должность, ф. и. о., дата, время, подпись)
10. Наряд-допуск продлил: до——ч——мни с——»———————————19——г.
(Должность, ф. и. о., дата, время, подпись)
Допуск
1. Рабочее место и условия работы проверены, меры безопасности, указанные
в наряде, обеспечены.
Разрешаю приступить к работе.
Допускающий ——————————————————————————————————————
(дата, время, подпись)
2. Рабочее место принято, работы начаты в————ч———мин.
«____»———————————19———г.
Ответственный руководитель работ —————————————————————————
(подпись)
Производитель работ ——————————————————————————————————
(подпись)
3. Инструктаж членов бригады по технике безопасности проведен на рабочем месте по инструкции ————————-—————————————————————————
(номер и наименование инструкции)
|
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Профессия и разряд |
Дата, время |
Подпись получившего инструктаж |
Подпись инструктирующего |
|
|
|
|
|
|
|
4. Изменения в составе бригады:
|
Введен состав бригады |
Выведен из состава бригады |
Дата, время |
Разрешил (подпись) |
|
|
|
|
|
5. Работа окончена в——ч——мин «———»———————————19——г.
Производитель работ ———————————————-————-————————————
(подпись)
Ответственный руководитель работ ————————————————————————
(подпись)
6. Рабочее место осмотрено, наряд-допуск закрыт
Допускающий —————————————————————————————————————
(дата, время, подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ 3.3.
Форма журнала регистрации нарядов-допусков
|
Дата выдачи |
№№ наряда-допуска |
Фамилия выдавшего |
Фамилия произво-дителя работ |
Место производства работ |
Дата закрытия наряда-допуска |
Фамилия закрывшего |
Дополнительные отметки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ 3.4
Акт-допуск для производства строительно-монтажных или ремонтных работ на территории действующего предприятия (цеха,участка)
г.——————————————— «———»———————————19——г.
_____________________________________________________________
(наименование предприятия, цеха, участка)
Мы, нижеподписавшиеся, начальник цеха (участка) __________________________________________и представитель генерального подрядчика, ответственный за производство работ (ф. и. о.)
(должность, ф. и. о.)
составили настоящий акт о нижеследующем.
Предприятие выделяет участок, ограниченный координатами ———————
(наименование осей, отметок, № чертежей)
для производства на нем——————————————————————————————
(наименование работ)
под руководством технического персонала подрядчика на следующий срок:
начало «——»___________________19______г.,
окончание «_____»——————— 19——г.
До начала работ необходимо выполнить следующие мероприятия, обеспечивающие безопасность проведения работ:
|
№№ пп |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнитель |
|
|
|
|
|
Начальник цеха (участка) (подпись)
Ответственный представитель подрядчика ________ (подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Типовое положение о правах, обязанностях
и ответственности в области охраны труда руководителей и ИТР производственных объединении, предприятий и организаций Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР (утверждено 6 декабря .)
I. Общие положения
1. Настоящее Типовое положение вводится с целью определения круга прав, обязанностей и повышения ответственности руководителей и инженерно-технических работников за организацию работы по охране труда и созданию благоприятных и безопасных условий труда в производственных объединениях, комбинатах, заводах, фабриках, леспромхозах, химлесхозах, трестах, управлениях, институтах, стройках, отделах рабочего снабжения (в дальнейшем именуемых «предприятия»).
2. Типовое положение распространяется на все предприятия министерства и является основанием для разработки Положения о правах, обязанностях и ответственности в области охраны труда руководителей и инженерно-технических работников предприятии применительно к местным условиям.
Примечание. Права, обязанности и ответственность службы охраны труда регламентированы Примерным положением о службе охраны труда в системе Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР.
3. Указанные в настоящем Типовой положении должностные лица:
а) осуществляют руководство работой по охране труда в подчиненных участках, цехах и подразделениях предприятия;
б) обеспечивают: соблюдение законодательства о труде, правил и нормативных документов по охране труда (стандартов безопасности труда, правил техники безопасности и производственной санитарии, СНнПов, СН и др.); выполнение комплексных планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, коллективных договоров и соглашений по охране труда; внедрение стандартов безопасности труда;
в) запрещают эксплуатацию машин, станков и другого оборудования, средств индивидуальной защиты, не отвечающих требованиям безопасности труда и представляющих опасность для жизни и здоровья работающих;
г) не допускают пребывания на территории предприятия, цеха, участка лиц, находящихся в состоянии опьянения или в нездоровом (физическом и психическом) состоянии;
д) несут в установленном порядке дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность за несчастные случаи и профессиональные заболевания на производстве, непринятие мер по устранению их причин, нарушение законодательства об охране труда, невыполнение решений партии и правительства, приказов и указаний по вопросам охраны труда министерства, ЦК профсоюза и других органов.
4. С выходом настоящего Типового положения утрачивают силу «Типовое положение о правах и обязанностях руководителей и инженерно-технических работников предприятий и производственных объединений (трестов, управлений, организаций) Министерства лесной и деревообрабатывающей промышленности СССР по охране труда», утвержденное Минлеспромом СССР 18 июня ., и «Типовое положение об обязанностях и ответственности административно-технического персонала производственных объединений, предприятий и организаций Министерства целлюлозно-бумажной промышленности в области охраны труда, утвержденное Минбумпромом 8 декабря .
II. Обязанности в области охраны труда руководителей и инженерно-технических работников предприятий
1. Руководитель предприятия обязан:
а) осуществлять общее руководство работой по охране труда;
б) обеспечивать:
выполнение законодательства об охране труда, решений партии и правительства, приказов и указаний по вопросам охраны труда министерства, ЦК профсоюза и других органов;
разработку пятилетнего комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;
включение всех мероприятий, предусмотренных пятилетним комплексным планом, в соответствующие разделы коллективного договора, соглашения по охране труда;
выполнение предписаний органов Государственного надзора (Госгортехнадзора СССР, Госэнергонадзора, Госсаннадзора н др.), технической, правовой инспекций труда ЦК профсоюза и советов профсоюзов, министерства и других вышестоящих органов по устранению нарушений законодательства о труде и правил по охране труда;
проведение экспертизы проектов строительства и реконструкции объектов предприятия на соответствие их нормам и правилам по охране труда;
проведение технической экспертизы состояния зданий, сооружений, машин, станков и другого оборудования с целью определения возможности их дальнейшей эксплуатации;
выполнение работ во всех подразделениях предприятия в полном соответствии с законодательством о труде и правилам по охране труда;
проведение административно-общественного контроля по охране труда в соответствии с Положением о нем:
своевременное и качественное обучение работников предприятия правилам безопасности труда, проверку знаний и проведение аттестации;
санитарно-бытовое обслуживание работающих, снабжение их спецодеждой, спецобувью, предохранительными устройствами и приспособлениями, мылом и обезвреживающими средствами, молоком, лечебно-профилактическим, горячим и диетическим питанием, питьевой водой в соответствии с действующими нормами;
создание и оборудование кабинета охраны труда и уголков по технике безопасности в соответствии с действующими нормами, составление инструкций по охране труда для каждой профессии или вида работ;
проведение в установленном порядке медицинского осмотра рабочих и служащих;
разработку и внедрение системы управления безопасностью труда;
участие в расследовании групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаев на производстве и выполнение мероприятий, намеченных для их предупреждения:
в) назначать приказами лиц, ответственных за состояние и работу вентиляционных систем, безопасную эксплуатацию коммуникаций, оборудования и объектов подконтрольных органам государственного надзора:
г) сообщать немедленно в вышестоящие хозяйственные и профсоюзные организации о групповых, смертельных и тяжелых несчастных случаях;
д) проводить собрания и совещания по вопросам охраны труда, анализировать причины производственного травматизма и заболеваемости, разрабатывать и обеспечивать выполнение мероприятий по их устранению; заслушивать руководителей подведомственных подразделений о состоянии охраны труда:
е) участвовать в проведении административно-общественного контроля, осуществляя ежемесячную проверку состояния охраны труда в цехах и производствах:
ж) привлекать к ответственности в установленном порядке лиц нарушающих законодательство об охране труда;
з) предъявлять к лицам, виновным в несчастном случае, связанном с производством, регрессные иски о возмещении ущерба, причиненного предприятию;
и) поощрять морально и материально руководящих, инженерно-технических работников, общественных инспекторов по охране труда за снижение уровня производственного травматизма и заболеваемости, улучшение условий труда;
к) принимать и освобождать от должности руководителя службы охраны труда по согласованию с технической инспекцией труда ЦК профсоюза или совета профсоюзов и вышестоящей хозяйственной организацией, использовать труд работников службы охраны труда строго в соответствии с действующим положением о ней.
2. Главный инженер (технический руководитель) обязан:
а) осуществлять организационное и методическое руководство всей работой по охране труда в соответствии с законодательством об охране труда, решениями партии и правительства, приказами и указаниями по вопросам охраны труда министерства, ЦК профсоюза;
б) обеспечивать:
содержание территорий, производственных помещений, сооружений и эксплуатацию машин, станков и другого производственного оборудования в соответствии с правилами по охране труда;
соблюдение правил по охране труда при строительстве и реконструкции объектов предприятия, изготовлений и модернизации производственного оборудования;
внедрение системы управления безопасностью труда;
контроль за соответствием поступающих машин, механизмов, инструментов и другого оборудования требованиям по охране труда, своевременным предъявлением заводам-изготовителям рекламаций с уведомлением об этом вышестоящего органа управления и ЦК профсоюза;
