---

23. Страхование жизни каждого члена пожарной команды на случай смерти или увечья, происшедших в результате работы по ликвидации пожара или аварии, производится за счет средств предприятий, местного бюджета в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 39 раздела 6 Закона Республики Беларусь "О пожарной безопасности".

24. Все члены пожарной команды не реже 2 раз в год направляются на однодневные учебные сборы с выплатой заработной платы предприятием, на котором работает член команды. Занятия и практическая отработка действий боевых расчетов проводятся на базе центра учебно-методического обучения населения пожарной безопасности (его филиала) и пожарной части.

25. Участие внештатных членов пожарной команды в ликвидации пожара или аварии в рабочее время, а также дежурство по линии пожарной безопасности в нерабочее время оплачиваются в размере 2 часовых ставок (окладов) работника на данном предприятии за каждый час работы или дежурства.

26. По ходатайству государственного пожарного надзора и согласованию с органом местного самоуправления руководитель (совет, правление) предприятия имеет право применять к членам пожарной команды, а также другим работникам предприятий, активно участвовавшим в предотвращении и тушении пожаров, следующие виды поощрения:

предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью до 7 рабочих дней;

предоставление очередного отпуска в удобное для члена команды время года;

награждение денежной премией или ценным подарком;

выделение бесплатных путевок в санатории, дома отдыха, пансионаты;

объявление благодарности;

другие виды поощрения, предусмотренные на предприятии.

Приложение 4

к Правилам пожарной безопасности

Республики Беларусь для предприятий

легкой промышленности. ППБ РБ 2.05-99

15.09.1999 N 61

УТВЕРЖДЕНО

Постановление

Кабинета Министров

Республики Беларусь

13.10.1995 N 571

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДОБРОВОЛЬНЫХ ПОЖАРНЫХ ДРУЖИНАХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В

УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ

Общие положения

1. Для проведения профилактических мероприятий по предупреждению и тушению пожаров на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности (далее - предприятия) организуются добровольные пожарные дружины (далее - пожарные дружины) и боевые расчеты (далее - расчеты) из числа рабочих, служащих, инженерно-технических работников этих предприятий.

2. Пожарные дружины создаются на всех объектах независимо от наличия других видов пожарной службы. При числе работающих на предприятии менее 15 человек пожарная дружина не создается, а обязанности на случай возникновения пожара распределяются между работниками.

3. Организация пожарных дружин, руководство их деятельностью возлагаются на руководителей пожарно-технических комиссий предприятий.

4. Пожарные дружины в зависимости от численности работающих на предприятии и местных особенностей могут быть общеобъектовыми и цеховыми (несколько на объект).

5. При наличии общеобъектовой пожарной дружины в цехах, на складах и других объектах предприятия организуются расчеты из числа рабочих смен.

6. Командиры пожарных дружин, старшие расчетов назначаются из числа лиц объектовой, цеховой администрации руководителем предприятия.

Задачи пожарной дружины

7. На пожарную дружину возлагаются:

контроль за соблюдением противопожарного режима;

проведение разъяснительной работы среди рабочих, служащих, инженерно-технических работников по соблюдению противопожарного режима на рабочем месте и правил осторожного обращения с огнем в быту;

надзор за исправностью средств пожаротушения и их укомплектованностью;

вызов пожарной службы в случае возникновения пожара, принятие мер по его тушению имеющимися средствами пожаротушения.

Порядок организации пожарной дружины

8. Численный состав пожарной дружины определяется руководителем предприятия из расчета пять человек на каждые сто работающих. На предприятиях с численностью работающих до ста человек количество членов пожарной дружины должно быть не менее десяти человек.

9. Пожарные дружины организуются на добровольных началах из числа рабочих, служащих, инженерно-технических работников предприятия в возрасте не моложе 18 лет.

10. Работники, желающие вступить в пожарную дружину, подают на имя ее командира письменное заявление.

Зачисление в пожарную дружину и последующие изменения состава указанной дружины объявляются приказом по предприятию.

11. Комплектование пожарной дружины производится таким образом, чтобы в каждом цехе, смене имелись члены этой дружины.

12. Табель действий пожарной дружины в случае возникновения пожара вывешивается в цехе на видном месте.

13. Учебные занятия с членами пожарной дружины проводятся по расписанию, составленному командиром дружины или пожарно-технической комиссией и утвержденному руководителем предприятия.

14. Не реже одного раза в год все командиры и члены пожарной дружины, входящие в состав расчетов, на пожарных машинах и мотопомпах направляются руководителем предприятия на однодневные учебные сборы с сохранением среднемесячной заработной платы. Занятия и практическая отработка действий расчетов проводятся на базе учебно-методического центра по обучению населения пожарной безопасности (его филиала) или пожарной части. К работе на пожарных машинах и мотопомпах допускаются члены пожарной дружины, имеющие соответствующие удостоверения.

15. Порядок привлечения членов пожарной дружины к несению дежурства в нерабочее время определяется решением руководства совета (правления) предприятия.

16. Исключение из членов пожарной дружины производится:

за нарушение противопожарного режима;

за невыполнение указаний командира пожарной дружины;

по собственному желанию путем подачи заявления на имя командира пожарной дружины.

Обязанности и права командира пожарной дружины

17. Командир пожарной дружины обязан:

осуществлять контроль за соблюдением противопожарного режима на предприятии и выполнением предписаний органов государственного пожарного надзора;

следить за исправностью средств пожаротушения и не допускать их использования не по назначению; вести работу среди рабочих и служащих по разъяснению правил пожарной безопасности; проводить занятия с членами пожарной дружины согласно расписанию; руководить работой расчетов в цехах, сменах; руководить тушением пожара до прибытия пожарной службы; информировать руководство предприятия о нарушениях противопожарного режима и ходе выполнения предписаний органов государственного пожарного надзора.

18. Командир пожарной дружины имеет право:

производить проверки противопожарного состояния всех цехов, отделов и отделений, входящих в состав предприятия, и по их результатам готовить письменные предложения по устранению выявленных нарушений требований пожарной безопасности;

требовать от должностных лиц своевременного и полного выполнения предписаний государственного пожарного надзора и актов пожарно-технической комиссии предприятия;

при невыполнении и нарушении стандартов, норм и правил пожарной безопасности, бесхозяйственном содержании противопожарной техники и первичных средств пожаротушения составлять протоколы с последующим направлением их в органы государственного пожарного надзора для привлечения виновных лиц к ответственности;

в любое время суток производить проверку боеготовности расчетов.

Обязанности старшего расчета

19. Старший расчета обязан:

следить за соблюдением противопожарного режима и исправностью средств пожаротушения;

по окончании работы цеха, смены проверять противопожарное состояние рабочих мест, агрегатов, станков, принимать меры к устранению выявленных недостатков;

приступая к работе, проверять наличие членов пожарной дружины, исправность и укомплектованность первичных средств пожаротушения;

проверять знание своих обязанностей членами расчета;

руководить тушением пожара до прибытия командира пожарной дружины или пожарной службы.

Обязанности членов пожарной дружины

20. Члены пожарной дружины обязаны:

знать требования противопожарного режима на территории предприятия, объекта, в цехах, на складах и рабочих местах и контролировать их соблюдение;

знать свои обязанности по табелю расчета и в случае возникновения пожара принимать участие в его тушении: следить за исправностью средств пожаротушения, их укомплектованностью и в случае выявления недостатков докладывать об этом старшему расчета, командиру пожарной дружины;

выполнять возложенные на них обязанности, распоряжения командира пожарной дружины, старшего расчета и систематически повышать свои пожарно-технические знания путем посещения занятий, сборов, предусмотренных расписанием; не допускать нарушений требований стандартов, норм и правил пожарной безопасности.

Содержание пожарной дружины

21. Все расходы по содержанию пожарной дружины несет предприятие, на котором она организована.

22. Членам пожарных дружин, входящих в состав расчетов на пожарных машинах и мотопомпах, бесплатно за счет предприятий выдаются комплекты спецодежды (куртки, брюки и рукавицы, ватные брюки и телогрейки), сапоги на срок носки, установленный для работников военизированной пожарной службы Министерства внутренних дел Республики Беларусь.

23. Участие членов пожарной дружины в ликвидации пожара или аварии в рабочее время, а также дежурство по линии пожарной безопасности или проведение профилактических мероприятий по предупреждению пожаров в нерабочее время оплачиваются в размере двух часовых ставок (окладов) работника на данном предприятии за каждый час работы по ликвидации пожара или аварии либо дежурства.

24. Страхование жизни каждого члена пожарной дружины на случай смерти или увечья в результате работы при ликвидации пожара или аварии производится за счет средств предприятия в порядке и на условиях, предусмотренных статьей 39 раздела 4 Закона Республики Беларусь "О пожарной безопасности".

25. За активную работу по предупреждению и тушению пожаров, ликвидации аварий по ходатайству командира пожарной дружины, органов государственного пожарного надзора или ведомственной пожарной охраны руководитель (совет, правление) предприятия имеет право поощрить члена пожарной дружины:

предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью до 7 рабочих дней;

предоставлением очередного отпуска в удобное для него время года;

денежной премией или ценным подарком;

выделением бесплатной путевки в санаторий, дом отдыха, пансионат;

объявлением благодарности;

применением других видов поощрения, предусмотренных на предприятии.

Органы местного самоуправления, пожарной службы также могут применять к членам пожарной дружины и другие виды поощрений, установленные для них.

Приложение 5

к Правилам пожарной безопасности

Республики Беларусь для предприятий

легкой промышленности. ППБ РБ 2.05-99

15.09.1999 N 61

ПРОГРАММА

ПРОВЕДЕНИЯ ПРОТИВОПОЖАРНОГО ИНСТРУКТАЖА И ЗАНЯТИЙ

ПО ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ МИНИМУМУ С РАБОТНИКАМИ ПРЕДПРИЯТИЙ

ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Для ознакомления с правилами пожарной безопасности и действиями на случай возникновения пожара все работники предприятий легкой промышленности (в дальнейшем - объекта) должны пройти противопожарный инструктаж.

На объектах повышенной пожарной опасности с работниками должны проводиться занятия по пожарно-техническому минимуму.

Руководитель предприятия приказом назначает лицо, ответственное за проведение пожарно-технического минимума, устанавливает порядок, место и сроки его проведения.

Для проведения занятий привлекаются квалифицированные специалисты предприятия. Итоговое занятие проводится после изучения материалов согласно программе.

В зависимости от характера пожарной опасности изучаемых технологических процессов, профессий и занимаемых должностей обучаемых допускается вносить изменения и дополнения в программу в целях получения необходимых знаний, умений и навыков.

Результаты проведения противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума оформляются в соответствующих журналах. В журнале противопожарного инструктажа указываются дата его проведения, вид инструктажа, фамилия, имя, отчество и роспись инструктируемого, номер противопожарной инструкции, фамилия, имя, отчество ответственного лица за проведение инструктажа и роспись. В зависимости от вида инструктажа к журналу прилагаются соответствующие инструкции.

В журнале проведения пожарно-технического минимума указываются список лиц, обучаемых по программе, их должности (специальности, дата обучения, посещаемость занятий, темы и количество часов, кто проводит занятия и его роспись, результаты проведения зачетов. К журналу прилагаются программа пожарно-технического минимума, копия приказа о порядке его проведения и планы-конспекты занятий.

1. Противопожарный инструктаж

Рабочие и служащие при оформлении на работу обязаны пройти первичный инструктаж о мерах пожарной безопасности, а затем непосредственно на рабочем месте - вторичный инструктаж.

Направление на первичный противопожарный инструктаж дает отдел кадров объекта.

Допуск к работе вновь принятых служащих и рабочих без прохождения первичного противопожарного инструктажа не разрешается.

Вторичный инструктаж проводится лицом, ответственным за пожарную безопасность помещения, причем этот инструктаж обязательно должен проводиться при перемещении рабочих и служащих на другие должности.