15. СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
15.1. Общие положения
15.1.1. В соответствии с Законом Украины "Об охране труда" и Положением о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты - на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или проводимых в неблагоприятных температурных условиях, работникам выдаются бесплатно согласно нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обеззараживающие средства.
Указанные нормы определяют для руководителя (владельца) предприятия обязательный минимум бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты.
15.1.2. СИЗ выдаются работникам тех профессий и должностей, которые предусмотрены в соответствующих производствах, цехах, участках и видах работ Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам и служащим предприятий пищевой, мясной и молочной промышленности и Типовыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам и служащим сквозных профессий и должностей всех отраслей народного хозяйства и отдельных производств, а также коллективным договором (соглашени-ем).
15.1.3. При определении потребности в СИЗ следует предусматривать спецодежду и спецобувь отдельно для мужчин и женщин, указывая наименования СИЗ, ГОСТ, ДСТУ, ОСТ, технические условия, модели, назначения по защитным свойствам, размер и рост, а для касок и предохранительных поясов - типоразмеры.
Составление заявок должно осуществляться с учетом численности работников по профессиям и должностям, для которых предусматривается бесплатная выдача СИЗ.
15.1.4. К коллективному договору между администрацией и работниками предприятия должен прилагаться перечень должностей работников, имеющих право на бесплатное получение средств индивидуальной защиты, с указанием сроков их носки.
Трудовые коллективы имеют право принимать решение о бесплатной выдаче работникам специальной одежды и специальной обуви (за исключением брезентовой, меховой, овчино-меховой одежды) сверх нормы за счет средств фонда охраны труда.
15.1.5. В отдельных случаях, учитывая особенности производства, руководитель может по согласованию с уполномоченным по охране труда трудового коллектива предприятия и профсоюзами заменять:
комбинезон хлопчатобумажный - костюмом хлопчатобумажным и наоборот; костюм хлопчатобумажный - полукомбинезоном хлопчатобумажным с рубашкой (блузкой) или сарафаном с блузкой и наоборот; костюм из сукна - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой; костюм брезентовый - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой; ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами резиновыми и наоборот; ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами кирзовыми и наоборот; валенки - сапогами кирзовыми.
Замена одних видов специальной одежды и специальной обуви на другие не должна ухудшать их защитные свойства.
15.1.6. В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как предохранительный пояс, диэлектрические галоши и рукавицы, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, каска, налокотники, заглушки и другие, не указаны в Типовых отраслевых нормах, но предусмотрены нормативными актами по охране труда, этими Правилами, они должны быть выданы работникам в зависимости от характера и условий выполняемых работ на срок носки - до износа.
15.1.7. Средства индивидуальной защиты должны проверяться в сроки, предусмотренные нормативно-технической документацией.
15.1.8. За хранение, изъятие непригодных средств и за организацию учета несут ответственность заведующие мастерскими, участками, цехами, складами, в подчинении которых находятся рабочие места, а в целом по предприятию - его руководитель или должностное лицо, назначенное приказом.
15.2. Обеспечение выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
15.2.1. СИЗ, выдаваемые работникам, считаются собственностью предприятия, учитываются как инвентарь и подлежат обязательному возврату при: увольнении, переводе на том же предприятии на другую работу, для которой выданные СИЗ, не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки вместо получаемых новых СИЗ.
Разрешается выдавать работникам два комплекта спецодежды на два срока носки.
15.2.2. В случае, когда спецодежда и спецобувь стали непригодными до окончания установленного срока носки по независимым от работника причин, руководитель предприятия обязан организовать замену или ремонт СИЗ.
15.2.3. Если в установленный нормами срок не выдавались СИЗ и работник был вынужден приобрести их за собственные средства, стоимость СИЗ компенсируется работнику за счет предприятия. При отсутствии документов, подтверждающих цену, компенсация затрат осуществляется по розничным ценам предприятия-изго-товителя.
15.2.4. СИЗ, бывшие в употреблении, могут выдаваться другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта.
15.2.5. Теплая специальная одежда и специальная обувь (костюмы хлопчатобумажные на утепленной прокладке, брюки хлопчатобумажные на утепленной прокладке, куртки хлопчатобумажные на утепленной прокладке, куртки для защиты от пониженных температур, тулупы, полушубки, валенки, шапки-ушанки) выдаются работникам с наступлением холодной поры года. Время пользования теплой специальной одеждой и специальной обувью устанавливается руководителем (владельцем) совместно с уполномоченным трудового коллектива по вопросам охраны труда и профсоюзом с учетом местных производственных и климатических условий.
15.2.6. Ученикам курсового, групповой и индивидуальной форм обучения, учебно-воспитательных заведений на время прохождения производственной практики (обучения), инструкторам, а также работникам, временно выполняющих работы по профессиями и должностями, для которых предусматривается специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, на время выполнения этой работы СИЗ выдаются согласно нормам в установленном для всех работников и служащих порядке.
15.2.7. Бригадирам, мастерам, исполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подсобным работникам, профессии которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или в отраслевых нормах, выдаются такие же СИЗ, как и работникам соответствующих профессий.
15.2.8. Предусмотренные в Типовых отраслевых нормах или соответствующих отраслевых нормах специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты для рабочих и служащих (включая инженерно-технических работников) должны выдаваться указанным работникам также и в том случая, если они по занимаемой должности являются старшими (старшим мастером) и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
15.2.9. Рабочим, совмещающим профессии или постоянно выполняющим работы по совместительству, в том числе и в комплексных бригадах, кроме СИЗ, выдаваемых им по основной профессии, должны быть в зависимости от выполняемых работ дополнительно выданы и другие виды специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, предусмотренных действующими нормами для совмещаемой профессии, с теми же сроками носки.
15.2.10. Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и других СИЗ, выдача и возврат спецодежды, спецобуви и других СИЗ должна вестись на предприятии по формам, предусмотренным Положением о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
15.3. Применение и хранение средств индивидуальной защиты
15.3.1. Руководитель предприятия при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, предохранительные пояса, электрозащитные средства, каски и т.п., должен организовать проведение обучения и проверку знаний работников правил пользования и простейших способов проверки пригодности этих средств, а также тренировку по их применению.
15.3.2. Для защиты головы от механических повреждений, атмосферных осадков, поражения электрическим током (монтажно-ремонтные работы, работы в колодцах, работы на подстанциях с действующим электрооборудованием и т.п.) необходимо применять защитные каски.
15.3.3. Для защиты органов слуха при уровне шума 80 дБ и выше (обслужи-вание сепараторов, измельчителей, компрессоров и т.п.) работники должны обеспечиваться противошумовыми наушниками и заглушками по ГОСТ 12.4.051-88.
15.3.4. При работе с химическими веществами (моющими, дезинфицирующими растворами, уксусной, серной кислотой и т.п.) необходимо обязательно одевать головной убор, спецодежду и спецобувь.
Для защиты кожи при работе с химическими веществами работающим должны выдаваться защитные пасты и мази по ГОСТ 12.4.068-79.
15.3.5. Для индивидуальной защиты органов дыхания от вредных веществ и газов, присутствующих в воздухе рабочей зоны в сочетании с аэрозолями или без них, при объемной доле свободного кислорода не менее чем 19% (обслуживание сульфитационных камер, работы в емкостях, дошниках и т.п.) применяются противогазы промышленные фильтрующие по ГОСТ 12.4.121-83.
В комплект противогаза входят:
коробка фильтрующая - 1 шт. (ГОСТ 12.4.122-83);
маска - 1 шт. (ГОСТ 12.4.166-85Е);
гофрированная трубка - 1 шт.;
сумка - 1 шт.;
краткая инструкция - 1 экз.
Коробки специализируются по назначению в зависимости от вредных примесей, они отличаются между собой составом поглотителей, а по внешним виду - распознавательной окраской. Марки фильтрующих коробок промышленных противогазов приведены в приложении 11.
15.3.6. При работах, связанных с утечкой аммиака (обслуживание холодильных установок), необходимо пользоваться аммиачным противогазом с фильтрующей коробкой марки КД. Гарантийный срок сохранения противогазами своих качеств - 3 года, после чего коробки испытываются в лаборатории на пригодность к использованию.
15.3.7. При работах, связанных с выделением пыли (просеивание сахара, муки, соли, очистка мешков и т.п.), необходимо применять респираторы марки ШБ-1, РПР-1, ПР-5 и т.п. по ГОСТ 12.4.034-85.
Универсальный фильтрующий респиратор РВУ-60М применяется для защиты органов дыхания работников от действия вредных газов, паров и аэрозолей (пыли, дыма, тумана), одновременно или раздельно присутствующих в воздухе рабочей зоны.
В зависимости от назначения универсальный респиратор комплектуется фильтрующими патронами, марки которых приведенные в приложении 11.
15.3.8. При выполнении окрасочных работ, а также составлении красок рабочие должны пользоваться респираторами.
15.3.9. При работе с бактерицидными лампами необходимо защищать глаза очками с темным стеклом и применять средства защиты кожи лица и рук от ожогов.
15.3.10. В помещениях категорий пожаро- и взрывопожароопасности А и Б необходимо хранить в специальных шкафах вне помещений необходимое количество средств индивидуальной защиты (противогазов и др.) и комплектов специального инструмента, аккумуляторных фонарей (при отсутствии аварийного освещения).
15.3.11. Спецодежда, спецвобувь и другие средства индивидуальной защиты, поступающие на склады предприятия, должны храниться в отдельных сухих отапливаемых и оборудованных приточно-вытяжной вентиляцией помещениях с температурой воздуха не ниже +10оС и не выше +30оС при относительной влажности воздуха 50-70%.
Для предотвращения порчи спецодежды и спецобуви от солнечных лучей стекла окон склада должны быть окрашены в белый цвет или закрыты шторами.
15.3.12. Совместное хранение спецодежды, текстильных материалов и обуви с кислотами и щелочами, растворителями, бензином, маслами запрещается.
15.3.13. Для хранения текстильных материалов, спецодежды и спецобуви целесообразно использовать стеллажи и укладывать спецодежду и спецобувь на плоские или сетчатые поддоны и устанавливать в ячейки стеллажей.
15.3.14. Расстояние от пола до нижней части полки, стеллажа должно быть не менее 0,2 м; от внутренних стен склада и от отопительных приборов до изделий - не менее 1 м; между стеллажами - не менее 0,7 м.
15.3.15. Предохранительные пояса должны храниться в подвешенном состоянии или раскладываться на стеллажах в один ряд.
15.3.16. Хранение специальной одежды работников, занятых на работах с вредными для здоровья веществами, должно осуществляться в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04-87 и нормативных актов по охране труда.
15.3.17. Два раза в год спецодежда и спецобувь необходимо пересматривать. При обнаружении запаха или следов плесени спецодежду и ткани следует просушивать, а обувь смазывать касторовым маслом.
15.3.18. Средства защиты из резины необходимо хранить в сухом помещении при температуре 0+25оС. Они должны быть защищены от воздействия масел, бензина и других разрушающих резину веществ, а также от прямого воздействия солнечных лучей и тепла нагревательных приборов.
16. ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЭТИХ ПРАВИЛ
16.1. Эти Правила обязательны для выполнения всеми должностными лицами, специалистами, занятыми проектированием, изготовлением, реконструкцией, монтажом, ремонтом, наладкой, технической диагностикой и эксплуатацией предприятий.
16.2. За безопасность конструкции, правильность выбора материала, качество изготовления, монтажа, технической диагностики, а также соответствие предприятий этим Правилам отвечает предприятие, учреждение, организация (независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности), выполняющей соответству-ющие работы.
16.3. Ответственность за создание надлежащих условий и безопасность труда с соблюдением требований этих Правил при эксплуатации предприятий возлагается на руководителя (владельца) предприятия.
