---

работники, работающие на электрифицированных технологических

установках или с электроинструментом (работники

электротехнологические), допускаются к работе после прохождения

инструктажа по электробезопасности во время работы на данной

электроустановке с оформлением в журнале регистрации инструктажей

по вопросам охраны труда.

Инструктаж по электробезопасности на I группу должен

проводить работник, ответственный за электрохозяйство, или, по его

письменному распоряжению, - работник из состава электротехнических

работников с группой III.

Минимальный стаж работы в электроустановках и выдача

удостоверений работникам с группой I не требуется.

2.1.6. В случае привлечения работников с других предприятий

для выполнения работ, а также во время прохождения

производственной практики студентами вузов и учениками

профтехучилищ, работодатель:

обеспечивает проведение инструктажа по вопросам охраны труда

и пожарной безопасности для каждого из указанных работников;

назначает специалиста, ответственного за безопасное ведение

работ;

не допускает использование указанных работников на работах,

не предусмотренных договором, руководствуясь при этом ДНАОП

0.03-8.07-94.

2.1.7. Несчастные случаи, профессиональные заболевания и

аварии расследуются в соответствии с Порядком расследования и

ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и

аварий на производстве, утвержденным постановлением Кабинета

Министров Украины 25.08.2004 N 1112 [1112-2004-п] (НПАОП

00.0-6.02-04). Во время расследования выявляются причины их

возникновения, а также принимаются соответствующие меры

относительно их предотвращения в дальнейшем.

2.1.8. Работники, обслуживающие свиней, должны знать:

назначение и содержание выполняемых операций;

строение и назначение оборудования, которое обслуживается,

защитных средств, обеспечивающих безопасную его эксплуатацию;

способы и приемы безопасного выполнения технологических

операций;

правила пользования средствами коллективной и индивидуальной

защиты;

правила пожарной безопасности;

способы предоставления первой доврачебной помощи.

2.2. Проведение медицинских осмотров

2.2.1. В соответствии с Законом Украины "Об охране труда"

[2694-12], работодатель обязан за свои средства обеспечить

финансирование и организовать проведение предварительных (во время

приема на работу) и периодических (в течение трудовой

деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых

работах, работах с вредными или опасными условиями труда или

таких, где есть необходимость в профессиональном отборе,

ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21

года.

2.2.2. Медицинские осмотры проводят в соответствии с

требованиями Положения о медицинском осмотре работников

определенных категорий, утвержденного приказом Министерства

здравоохранения Украины от 31.03.94 N 45 [z0136-94],

зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 21.06.94 за N

136/345 (с изменениями) (ДНАОП 0.03-4.02-94), и Инструкции о

применении перечня профессиональных заболеваний, утвержденной

совместным приказом Министерства здравоохранения Украины, Академии

медицинских наук Украины, Министерства труда и социальной политики

Украины от 29.12.2000 за N 374/68/338 [z0068-01],

зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 24.01.2001 за N

68/5259.

2.2.3. При выявлении у работников признаков профессионального

заболевания или ухудшения состояния здоровья вследствие влияния

вредных или опасных производственных факторов работодатель, на

основании медицинских показаний, должен перевести их на другую

работу в установленном порядке.

2.2.4. В случае уклонения работника от прохождения

обязательных медицинских осмотров работодатель имеет право в

установленном законом порядке привлечь работника к дисциплинарной

ответственности, а также обязан отстранить его от работы без

сохранения заработной платы.

2.3. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда

2.3.1. В соответствии с требованиями Типового положения об

обучении по вопросам охраны труда, утвержденного приказом

Госнадзорохрантруда от 17.02.99 N 27 [z0248-99],

зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 21.04.99 за N

248/3541 (ДНАОП 0.00-4.12-99), работники предприятий при приеме на

работу и периодически в процессе работы должны проходить обучение,

инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда.

2.3.2. Обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда

проводят согласно Положению об обучении по вопросам охраны труда,

которое действует на предприятии и разрабатывается на основании

ДНАОП 0.00-4.12-99 [z0248-99] и утверждается работодателем.

2.3.3. Руководители и специалисты, ответственные за

безопасную эксплуатацию подъемно-транспортного оборудования,

эксплуатацию газового хозяйства, посудин, работающих под

давлением, котлов, за электрохозяйство, за проведение

грузо-разгрузочных работ, и другие должностные лица,

осуществляющие контроль за техническим состоянием машин,

механизмов и оборудования, проводящие инструктажи по охране труда,

должны проходить проверку знаний особенностей технологического

процесса, строения и безопасной эксплуатации, пожарной

безопасности, гигиены труда и производственной санитарии в

соответствии с должностными обязанностями в порядке,

предусмотренном требованиями Перечня должностей должностных лиц,

которые обязаны проходить предварительную и периодическую проверку

знаний по охране труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда

Украины от 11.10.93 93 N 94 [z0154-93], зарегистрированным в

Министерстве юстиции Украины 20.10.934 за N 154. (ДНАОП

0.00-8.01-93).

2.3.4. Работники предприятия проходят специальное обучение,

инструктажи и проверку знаний по вопросам пожарной безопасности в

соответствии с приказом Министерства Украины по вопросам

чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий

Чернобыльской катастрофы Украины N 368 от 29.09.2003 N 368

[z1147-03] "Об утверждении Перечня должностей, при назначении на

которые лица обязаны проходить обучение и проверку знаний по

вопросам пожарной безопасности, и порядка их организации и Типовым

положением об инструктажах, специальном обучении и проверке знаний

пожарной безопасности на предприятиях, в учреждениях и

организациях Украины", зарегистрированным в Министерстве юстиции

Украины 11.12.2003 за N 1147/8468.

2.3.5. Ответственными за организацию обучения и проверку

знаний по охране труда на предприятии является работодатель, в

структурных подразделениях (комплексах, бригадах, фермах и тому

подобное) - руководители этих подразделений.

2.3.6. Контроль за обучением и периодичностью проверки знаний

по вопросам охраны труда осуществляет служба охраны труда или

работники, на которых работодателем возложены эти обязанности.

2.3.7. Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний по

вопросам охраны труда, к работе не допускаются.

2.4. Допуск работников к выполнению работ с повышенной

опасностью

2.4.1. Согласно требованиям ДНАОП 0.00-8.02-93 [z0196-93]

работники, выполняющие работы с повышенной опасностью проходят

предварительное специальное обучение и проверку знаний, а также

ежегодную проверку знаний по вопросам охраны труда.

2.4.2. Подготовка работников к выполнению работ с повышенной

опасностью проводится только в учебных заведениях

(профессионально-технических училищах, учебно-курсовых комбинатах

и тому подобное), которые имеют соответствующее разрешение

Госнадзорохрантруд Украины, в соответствии с Порядком выдачи

разрешений Государственным комитетом по надзору за охраной труда и

его территориальными органами, утвержденным постановлением

Кабинета Министров Украины (с изменениями) от 15.10.2003 N 1631

[1631-2003-п].

2.4.3. К выполнению работ с повышенной опасностью не

допускаются лица моложе 18 лет.

3. Режим труда и отдыха

3.1. Длительность рабочего времени работников на

свиноводческих предприятиях не должна превышать длительности,

установленной действующим законодательством.

3.2. Время начала и окончания работы (смены), начала и

окончания перерыва для отдыха устанавливается Правилами

внутреннего трудового распорядка предприятия.

3.3. График сменности утверждается работодателем по

согласованию с профсоюзом или уполномоченным наемными работниками

лицом.

3.4. На работах, где это необходимо вследствие особого

характера труда (уход за молодняком, приготовление кормов и др.),

рабочий день в порядке, предусмотренном законодательством, может

быть разделен на части таким образом, чтобы общая длительность

рабочего времени не превышала установленной длительности рабочей

недели.

3.5. Допуск работников к работе в ночное время должен

отвечать требованиям Кодекса законов о труде Украины [322-08].

Ночным считается время с 22 до 6 часов утра.

3.6. Работникам, работающим в холодное время года на открытом

воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, должны

предоставляться специальные перерывы для обогрева и отдыха,

которые зачисляются в рабочее время.

3.7. Количество и длительность перерывов устанавливается

работодателем по согласованию с профсоюзом или с уполномоченным

наемными работниками лицом.

3.8. Во время выполнения работы с вредными условиями труда

(содержание в воздухе рабочей зоны вредных газов или пыли в

количестве, превышающем предельно допустимые концентрации) должны

предоставляться перерывы для отдыха со снятием средств

индивидуальной защиты органов дыхания в местах, свободных от

действия вредных и опасных производственных факторов.

4. Санитарно-бытовое обеспечение работников

4.1. Для санитарно-бытового обеспечения работников следует

оборудовать специальные помещения в соответствии со строительными

нормами и правилами "Административные и бытовые здания" (с

изменениями) (СНиП 2.09.04-87).

4.2. Не разрешается использовать санитарно-бытовые помещения

не по назначению.

4.3. Бытовые помещения следует размещать в местах с

наименьшим действием шума и других вредных производственных

факторов.

4.4. Бытовые помещения можно размещать в отдельных зданиях

или в пристройках к производственным зданиям. В отдельных случаях,

если это не противоречит санитарно-техническим, технологическим и

противопожарным требованиям, допускается размещение бытовых

помещений в производственных зданиях с учетом требований

строительных норм и правил "Производственные здания" (с

изменениями) (СНиП 2.09.02-85).

4.5. Бытовые помещения взрывопожароопасных производств должны

располагаться в отдельно размещенных зданиях или на первом этаже

производственного помещения, но не ближе 20 м от помещения

взрывопожароопасных производств или работ.

4.6. Под бытовыми помещениями и над ними не разрешается

размещать взрывопожароопасные производства и склады

легковоспламеняющихся веществ.

4.7. Для работников, выполняющих работу на открытом воздухе

или в неотапливаемых помещениях с температурой воздуха на рабочих

местах ниже +10 град. С, следует предусматривать помещение для

обогрева.

4.8. Работодатель должен оборудовать помещение для обогрева и

отдыха работников или предоставить средства для обогрева. Средства

для обогрева предоставляются на месте работы или непосредственно

около него. Средства должны быть технически исправными и отвечать

требованиям противопожарной безопасности.

4.9. Работников следует обеспечивать доброкачественной

питьевой водой. Температура воды должна быть не выше 20 град. С и

не ниже 8 град. С. Автоматы с газированной водой, фонтанчики,

закрытые бачки с фонтанирующими насадками размещают в проходах

производственных помещений, в помещениях для отдыха, в вестибюлях

и на производственных площадках вне зданий. Расстояние от рабочих

мест до мест нахождения питьевой воды не должно превышать 75 м.

4.10. Бачки для питьевой воды должны плотно закрываться,

ежедневно промываться и дезинфицироваться. Потребление сырой воды

как питьевой допускается только с разрешения органов

санэпидемнадзора.

4.11. Душевые должны быть оборудованы индивидуальными

смесителями холодной и горячей воды с арматурой управления,

расположенной на входе в кабину, умывальники смесителями холодной

и горячей воды.

4.12. Курить на территории и в производственных помещениях

предприятий разрешается только в специально отведенных местах,

оборудованных урнами и емкостями с водой и обозначенных

соответствующими знаками или надписями.

4.13. На предприятиях с количеством работников более 300

человек должны предусматриваться медицинские пункты. Медпункты,

как правило, размещают на первом этаже. Они должны иметь удобные

подъезды для санитарных автомобилей.