Проектирование объектов промышленного и гражданского назначения западно-сибирского нефтегазового комплекса

Таблица 7.2

Рекомендованная семейная структура населения

по ЗСНГК, в %

2. Расчет трудовых ресурсов следует производить на основе перспективной возрастной структуры населения, исключая из общей численности населения в трудоспособном возрасте следующие группы, не участвующие в общественном производстве:

лиц, занятых в домашнем и личном подсобном хозяйстве (для подрайонов IГ, IД примерно 3-5% населения на первую очередь и 1-3% на расчетный срок);

инвалидов труда в трудоспособном возрасте (для подрайонов IГ, IД 1-1% населения на первую очередь и расчетный срок);

100% учащихся средних специальных учебных заведений, профессионально-технических училищ и дневных отделений вузов в возрасте старше 16 лет, обучающихся с отрывом от производства.

Лица пенсионного возраста, продолжающие участвовать в общественном производстве, включаются в состав трудовых ресурсов в пределах 20-30% численности возрастной группы на первую очередь и 30-40% на расчетный срок.

Примечание: Приведенные данные являются средними для городов климатических подрайонов IГ и IД и должны уточняться для конкретных городов на основе учета специфических особенностей возрастной структуры населения и структуры трудовых ресурсов.

3. Абсолютную численность градообразующих кадров на первую очередь строительства и на расчетный срок следует определять исходя из общей численности кадров предприятий, учреждений и организаций градообразующего значения на основе перспективных планов и проектных данных по строительству новых или реконструкции существующих объектов соответствующих отраслей народного хозяйства.

Примечание: Для городов и других населенных пунктов, имеющих благоприятные народнохозяйственные предпосылки к дальнейшему развитию, с учетом их роли в системе расселения и располагающих территориальными, водными, природными, сырьевыми и прочими ресурсами, следует предусматривать следующие резервы градообразующих кадров: 15-25% для опорных центров, 10-15% для базовых городов организационно-хозяйственных центров, 3-5% для постоянных поселков.

4. Для опорных центров и базовых городов численность обслуживающей группы населения допускается принимать в пределах 15-20% на первую очередь строительства и 20-25% на расчетный срок для организационно-хозяйственных центров соответственно 12-15% и 15-20%, для постоянных поселков 8-10% и 10-13% от проектной численности населения, в зависимости от особенности возрастной структуры населения, уровня и охвата отдельными видами обслуживания и наличия вахтовой и экспедиционной нагрузки на населенный пункт.

5. Проектную численность населения реконструируемых городов и поселков на расчетный срок следует определять по формуле:

Н=

где А - абсолютная численность градообразующих кадров;

Т - численность населения в трудоспособном возрасте, %;

а - численность занятых в домашнем и личном подсобном хозяйстве в трудоспособном возрасте, %;

- численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от производства, %;

- численность неработающих инвалидов труда в трудоспособном возрасте, %;

- численность работающих пенсионеров, %;

- численность обслуживающей группы населения, %.

Примечание:

1. Для крупнейших и крупных городов со значительным количеством трудящихся, приезжающих на работу из пригородов, числитель формулы для расчета проектной численности населения следует принимать:

100(А - П),

где П - количество трудящихся, приезжающих на работу в город, но проживающих за его пределами и включаемых в состав градообразующей группы по месту постоянного жительства. Полученную проектную численность населения города или другого населенного пункта следует проверять и в необходимых случаях корректировать с учетом прогноза естественного и механического прироста населения.

2. В численности населения опорных центров, базовых городов и организационно-хозяйственных центров, из которых осуществляется вахтовый метод, учитываются лица, работающие по этому методу с членами их семей.

Численность экспедиционных кадров в численности населения указанных городов не включается, а учитывается только при развитии сферы обслуживания.

6. Величина вахтового и экспедиционного поселка зависит от технологических особенностей всех видов работ на местах приложения труда и определяется проектом организации работ строительства или производственной потребностью на основе ведомственных нормативом с учетом принятого режима труда. В общей численности трудящихся вахтового или экспедиционного поселка следует учитывать численность временных, прикомандированных и т.п. нештатных работников до 5%.

Таблица 7.3

Удельные размеры элементов территории микрорайона

для региона ЗСНГК, м/чел.