Всеукраїнський конкурс
«Кращий державний службовець» у 2014 році
На виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 19.09.2007 року №1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», наказу Держгірпромнагляду України від 25.02.2014 року №53-к «Про організацію проведення в 2014 році у системі Держгірпромнагляду першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», відповідно до методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», затверджених наказом Нацдержслужби України від 15.02.2012 року №29 та з метою виявлення і заохочення найбільш підготовлених державних службовців, які успішно та ініціативно виконують службові обов'язки, мають організаторські здібності, що ґрунтуються на сучасних знаннях, оголошується проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».
Наказом територіального управління Держгірпромнагляду у Волинській області утворено Організаційний комітет із проведення у 2014 році першого туру Конкурсу у територіальному управлінні та затверджено План заходів Конкурсу.
Метою проведення Конкурсу є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.
Конкурс проводиться серед державних службовців, що належать до ІІ-VII категорії посад державних службовців, відповідно до їх організаційно-правового статусу у номінаціях:
«КРАЩИЙ КЕРІВНИК» (беруть участь керівники структурних підрозділів, які мають загальний стаж державної служби не менш як 5 років, з них на керівних посадах не менш як 2 роки);
«КРАЩИЙ СПЕЦІАЛІСТ» (беруть участь спеціалісти, які мають загальний стаж державної служби не менш як 2 роки).
У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.
Для участі у першому турі Конкурсу державні службовці подають до Оргкомітету:
— заяву про участь у Конкурсі;
— копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС;
— подання керівника структурного підрозділу;
— інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).
Конкурс буде проведено у березні-квітні 2014 року.
