Додаток 6 до СУОП
Затверджена
Директор (назва підприємства)
_________________2005 року
Посадова інструкція
комерційного директора
________________________________
(назва підприємства)
_________________________________________
(Прізвище, ім’я та по батькові )
з
з
з
1.Загальні положення
Комерційний директор визначає, координує роботи з господарсько – фінансової діяльності товариства у сферах матеріально-технічного забезпечення, придбання сировини, збуту продукції за договорами постачання, транспортного і адміністративно-господарсько обслуговування
2. Завдання та обов’язки
2.2. Забезпечити ефективне використання матеріальних і фінансових ресурсів, зниження їх витрат, прискорення обігу обігових коштів
2.3. Організувати роботу торгово-промислової бази та складу щодо розробки нормативних документів з матеріально-технічного забезпечення якості продукції, охорони праці, організації зберігання і транспортування сировини, збуту готової продукції
2.4. Вживати заходів щодо своєчасного укладання договорів з постачальниками і споживачами, розширення господарських зв’язків
2.5. Здійснювати контроль за реалізацією продукції, своєчасним виконанням завдань і зобов’язань з поставок продукції і їх відповідності господарським договорам
2.6. Вивчати перспективи попиту на продукцію, що реалізується
2.7. Організувати:
2.8. Керувати розробкою заходів, пов'язаних з придбанням, доставкою і зберіганням засобів індивідуального захисту.
3. Права
Комерційний директор має право:
3.1. Представляти фірму на всіх гілках виконавчої влади та у взаємовідносинах з іншими підприємствами.
3.2.Укладати договори із іншими підприємствами з метою виконання покладених на нього завдань та обов’язків.
3.3. Подавати директору пропозиції щодо покращення ефективності роботи щодо реалізації продукції .
4. Відповідальність
Комерційний директор відповідає за:
4.1. Якість зберігання та реалізацію продукції
4.2. Організацію охорони праці на складах
4.3. Організацію виконання навантажувально-розвантажувальних операцій у відповідності з технологічною документацією на виконання робіт даного виду.
4.4. Придбання засобів індивідуального захисту працюючих
5. Повинен знати
5.1. Чинне законодавство, яке регулює господарську діяльність та господарські відносини.
5.2. Порядок укладання і виконання господарських договорів.
5.3. Організацію фінансової роботи, матеріально-технічного забезпечення, транспортного обслуговування і збуту продукції.
5.4. Економіку, цінову та рекламну політику.
5.5. Порядок укладання і виконання господарських договорів.
5.6. Трудове законодавство та законодавство про охорону праці.
6. Кваліфікаційні вимоги
Повна вища технічна освіта, післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією керівника аналогічного рівня не менше 1року та нижчого рівня не менше 3 років.
7. Взаємовідносини за посадою
7.1. Одержує необхідну інформацію від директора.
7.2. Доповідає директору про результати своєї діяльності.
7.4. Здійснює координацію виконання робіт на торгово-промисловій базі, складі та транспортному підрозділі.