Групі з аудиту і відповідальному за управління програмою аудиту не треба розголошувати зміст документів, будь-якої іншої отриманої під час аудиту інформації або зміст звіту про аудит будь-якій іншій стороні без чітко висловленої згоди з боку замовника аудиту і, за необхідності, об’єк­та аудиту, якщо тільки це не передбачено законодавством. Якщо вимагається розголосити зміст документа стосовно аудиту, про це треба негайно повідомити замовника аудиту і об'єкт аудиту.

  1. Виконання подальших дій після аудиту

У висновках аудиту можна вказати, у разі потреби, на необхідність у коригувальних, запобіж­них чи поліпшувальних діях. Такі дії не вважають частиною аудиту і їх зазвичай визначає та реа­лізує об'єкт аудиту протягом погодженого терміну. Об’єкт аудиту має інформувати замовника ауди­ту про стан виконання цих дій.

Треба перевіряти виконання і результативність коригувальних дій. Це перевіряння може бути частиною наступного аудиту.

Програма аудиту може передбачати подальші дії членів групи з аудиту, які додають цінності завдяки використовуванню їхнього досвіду. У цих випадках треба подбати про забезпечення не­залежності під час наступної аудиторської діяльності.

7 КОМПЕТЕНТНІСТЬ ТА ОЦІНЮВАННЯ АУДИТОРІВ

  1. Загальні положення

Довіра до процесу аудиту та впевненість у ньому залежить від компетентності персоналу, який проводить аудит. Ця компетентність базується на доведенні;

  • особистих якостей, описаних у 7.2;

  • здатності застосовувати знання та вміння, описані у 7.3, отримані завдяки освіті, досвіду роботи, аудиторській підготовленості і досвіду проведення аудитів, описаних в 7,4.

Поняття компетентності аудитора проілюстровано на рисунку 4. Деякі знання та вміння, опи­сані в 7.3, є загальними для аудиторів систем управління якістю та екологічного управління, а де­які — специфічні для аудиторів конкретної спеціалізації.

Аудитор набуває, підтримує і поліпшує свою компетентність постійним підвищенням квалі­фікації і регулярною участю в аудитах (див. 7.5).

Процес оцінювання аудиторів і керівників груп з аудиту описаний в 7.6

.

Особисті якості (7.2)


Освіта Досвід Аудиторська Досвід

роботи підготовленість проведення аудитів (7.4)


Компетентність





Рисунок 4 — Поняття компетентності

  1. Особисті якості

Аудиторам треба мати особисті якості, що дають їм змогу діяти відповідно до принципів здійснення аудиту, описаних у розділі 4.

Аудитору треба бути:

  1. етичним, тобто справедливим, правдивим, щирим, відвертим та увічливим;

  2. неупередженим, тобто готовим до розгляду альтернативних ідей або точок зору;

  3. дипломатичним, тобто тактовним у ставленні до людей;

  4. спостережливим, тобто активно знайомитися з навколишнім оточенням і видами діяльності;

  5. сприйнятливим, тобто інстинктивно відчувати ситуації і бути здатним розуміти їх;

  6. різнобічним, тобто здатним легко адаптуватися до різних ситуацій;

д) наполегливим, тобто настирливим, цілеспрямованим;

  1. рішучим, тобто своєчасно робити висновки на основі логічного мислення та аналізування;

  2. впевненим у собі, тобто діяти та працювати незалежно під час співпраці з іншими людьми.

7.3 Знання та вміння

  1. Загальні знання та вміння аудиторів системи управління якістю та системи екологічного управління

Аудиторам треба мати знання та вміння у сферах, що наведені нижче.

  1. Принципи, методики та способи аудиту: щоб аудитор був у змозі застосовувати належні з них до різних аудитів і забезпечувати послідовне та систематичне проведення аудитів. Аудитор має бути здатний;

  • застосовувати принципи, методики та способи аудиту;

  • результативно планувати та організовувати роботу;

  • проводити аудит за погодженим графіком;

  • визначати пріоритети та зосереджувати зусилля на суттєвих питаннях;

  • збирати інформацію результативним опитуванням, слуханням, спостереженням і аналізу­ванням документів, протоколів і даних;

  • розуміти відповідність та наслідки використовування методів відбирання інформації під час проведення аудиту;

  • перевіряти точність зібраної інформації;

  • підтверджувати достатність та відповідність доказу аудиту для підтримування даних і вис­новків аудиту;

  • оцінювати ті чинники, які можуть впливати на надійність даних та висновків аудиту;

  • використовувати робочі документи для реєстрування аудиторської діяльності;

  • складати звіти про аудит;

  • забезпечувати конфіденційність інформації та її захист;

  • результативно спілкуватися за допомогою власного знання мови або через перекладача.

  1. Документи на систему управління і документи, на які є посилання: щоб аудитор був у змозі осягнути сферу аудиту і застосовувати критерії аудиту. У цій сфері треба мати знання та вміння щодо:

  • застосування систем управління у різних організаціях;

  • взаємодії між складовими системи управління;

  • стандартів на систему управління якістю чи екологічного управління, застосовних методик або інших документів на систему управління, використовуваних як критерії аудиту;

  • встановлювання відмінності між документами, на які є посилання, та їх пріоритетності;

  • застосування документів, на які є посилання, у різних ситуаціях аудиту;

  • інформаційних систем та технології надання дозволу на застосування, захисту, розсилан­ня документів, даних, протоколів та управління ними.

  1. Організаційні аспекти: щоб аудитор був у змозі осягнути умови, в яких функціонує органі­зація. У цій сфері треба мати знання та вміння щодо:

  • розміру, структури, функцій організації та її зв’язків;

  • основних бізнес-процесів і пов’язаної з ними термінології;

  • культурних та соціальних звичаїв об'єкта аудиту.

  1. Застосовні закони, регламенти та інші вимоги, що відповідають спеціалізації: щоб аудитор був у змозі зрозуміти та застосувати вимоги, що є застосовними в організації, аудит якої прово­дять. У цій сфері треба мати знання та вміння щодо:

  • місцевих, регіональних та національних зводів правил, законів і регламентів;

  • контрактів та угод;

  • міжнародних договорів та конвенцій;

  • інших вимог, які організація бере до виконання.

  1. Загальні знання та вміння керівників груп з аудиту

Керівникам груп з аудиту треба мати додаткові знання та вміння щодо керівництва аудиту для сприяння ефективному та результативному проведенню аудиту. Керівник групи з аудиту має бути здатний:

  • планувати аудит і забезпечувати результативне використовування ресурсів під час аудиту;

  • представляти групу з аудиту під час спілкування з замовником аудиту та об’єктом аудиту;

  • організовувати та спрямовувати роботу членів групи з аудиту;

  • здійснювати керування та нагляд за діяльністю аудиторів-стажистів;

  • забезпечувати формування висновків аудиту групою з аудиту;

  • попереджати та розв’язувати конфлікти;

  • складати та оформляти звіт про аудит.

  1. Специфічні знання та вміння аудиторів системи управління якістю

Аудиторам системи управління якістю треба мати знання та вміння у сферах, що наведені нижче.

  1. Методи та способи, пов’язані з якістю: щоб аудитор був у змозі перевіряти системи управ­ління якістю і готувати відповідні дані аудиту та висновки аудиту. У цій сфері треба мати знання та вміння щодо:

  • термінології у сфері якості;

  • принципів управління якістю та їх застосування;

  • методів управління якістю та їх застосування (наприклад, статистичний контроль процесів, аналізування характеру та наслідків відмов тощо).

  1. Процеси і продукція, включаючи послуги: щоб аудитор був у змозі осягнути технологічні аспекти, для яких проводять аудит. У цій сфері треба мати знання та вміння щодо:

  • термінології предметної галузі;

  • технічних характеристик процесів та продукції, у т. ч. послуг;

  • процесів та практичної діяльності у конкретній галузі.

7.3.4 Специфічні знання та вміння аудиторів системи екологічного управління

Аудиторам системи екологічного управління треба мати знання та вміння у сферах, що на­ведені нижче.

  1. Методи та способи, пов’язані з екологічним управлінням; щоб аудитор був у змозі перевіря­ти системи екологічного управління і готувати відповідні дані аудиту та висновки аудиту. У цій сфері треба мати знання та вміння щодо:

  • термінології у сфері навколишнього середовища;

  • принципів екологічного управління та їх застосування;

  • методів екологічного управління (наприклад, оцінювання екологічного аспекту/впливу, ком­плексне оцінювання життєвого циклу, оцінювання екологічних характеристик тощо).

  1. Екологія та технологія: щоб аудитор був у змозі осягнути фундаментальні зв’язки між людсь­кою діяльністю та навколишнім середовищем. У цій сфері треба мати знання та вміння щодо:

  • впливу людської діяльності на навколишнє середовище;

  • взаємодії екосистем;

  • складових навколишнього середовища (наприклад, повітря, води, фунту);

  • управління природними ресурсами (наприклад, викопним паливом, водою, флорою і фауною);

  • загальних методів охорони навколишнього середовища.

  1. Технічні та екологічні аспекти функціонування: щоб аудитор був у змозі осягнути взаємов­плив діяльності, продукції, робіт та послуг об'єкта аудиту і навколишнього середовища. У цій сфері треба мати знання та вміння щодо:

  • термінології предметної галузі;

  • екологічних аспектів та впливів;

  • методів оцінювання значущості екологічних аспектів;

  • критичних характеристик процесів функціонування, продукції та послуг;

  • засобів моніторингу та вимірювання;

  • технології запобігання забрудненню.

  1. Освіта, досвід роботи, аудиторська підготовленість і досвід проведення аудитів

    1. Аудитори

Аудиторам треба мати освіту, досвід, аудиторську підготовленість і досвід проведення аудитів, як описано нижче.

  1. їм треба пройти навчання, достатнє для набуття знань та вмінь, описаних у 7.3.

  2. їм треба мати досвід роботи, який сприяє підвищенню знань та вмінь, описаних у 7.3.3 і 7.3.4. Цей досвід може бути отриманий на посаді за технічною, управлінською чи фаховою спеціальністю, і пов’язаній з прийняттям рішень, вирішенням проблем та спілкуванням з іншим управлінським пер­соналом, фахівцями, колегами, замовниками і (або) іншими зацікавленими сторонами.

Частину досвіду роботи треба набути на посаді, на якій виконувана діяльність сприяє розвитку знань та вмінь:

— у сфері управління якістю — для аудиторів системи управління якістю;

— у сфері екологічного управління — для аудиторів системи екологічного управління.

  1. їм треба пройти аудиторське підготування, яке сприяє розвитку знань та вмінь, описаних у 7.3.1, а також у 7.3.3 і 7.3.4. Таке підготування може забезпечити організація, в якій працює осо­ба, або стороння організація.

  2. їм треба набути досвід проведення аудитів у межах аудиторської діяльності, описаної в розділі 6. Цей досвід треба набувати під керівництвом та наглядом аудитора з компетентністю керівника групи з аудиту тієї самої спеціалізації.

Примітка. Ступінь керування та нагляду (тут і далі в 7.4.2, 7.4.3 і таблиці 1), потрібні під час аудиту, визначають відпо­відальний за програму аудиту і керівник групи з аудиту. Це не означає здійснення постійного нагляду та не вимагає обов’яз­кового призначення будь-кого виключно для виконання цього завдання.

  1. Керівники груп з аудиту

Керівнику групи з аудиту треба набути додатковий досвід з проведення аудитів з тим, щоб розви­нути знання та вміння, описані в 7.3.2. Цей додатковий досвід треба набувати, виконуючи обов’язки керівника групи з аудиту під керівництвом та наглядом іншого аудитора, який має компетентність керівника групи з аудиту.

  1. Аудитори, які здійснюють аудит як системи управління якістю, так і систе­ми екологічного управління

Якщо аудитори системи управління якістю або аудитори системи екологічного управління бажають стати аудиторами за другою спеціалізацією, їм треба:

  1. пройти підготування та набути досвід роботи, необхідні для оволодіння знаннями та вміння­ми за другою спеціалізацією;

  2. провести аудити, що охоплюють систему управління за другою спеціалізацією, під керівниц­твом та наглядом аудитора з компетентністю керівника групи з аудиту за другою спеціалізацією.

Керівник групи з аудиту за однією спеціалізацією, щоб бути керівником групи з аудиту за дру­гою спеціалізацією, має відповідати вищенаведеним вимогам.

  1. Рівні освіти, досвіду роботи, аудиторської підготовленості і досвіду проведен­ня аудитів

Організації треба встановити рівні освіти, досвіду роботи, аудиторської підготовленості та дос­віду проведення аудитів, потрібні аудитору для набуття необхідних за програмою аудиту знань та вмінь, застосовуючи кроки 1 і 2 процесу оцінювання, описаного у 7.6.2.