Если технология производства предусматривает применение однотипного оборудования (станков) целесообразно применение многостаночного обслуживания их одним работником. В соответствующих обоснованных случаях рабочий-многостаночник может совмещать несколько профессий.
В особо сложных условиях создания производства (удаленность объекта от мест проживания работающих, неблагоприятные экологические и санитарно-эпидемиологические условия площадки строительства и др.) наиболее целесообразным и эффективным является вахтовый метод обслуживания объекта.
6. Режим труда и отдыха.
Рациональное чередование работы с перерывами на отдых следует предусматривать в целях оптимизации напряженности трудовой деятельности. Разработка рациональных режимов труда и отдыха должна выполняться с учетом определения сменности и длительности рабочих смен (неполный рабочий день, гибкие и скользящие графики режима работы), перерывов на отдых и обед с учетом специфики организации производства, половозрастного состава работающих и др.
Длительность и частота труда и отдыха внутри смены устанавливаются в зависимости от характера труда и степени утомляемости рабочих.
Примерный режим труда и отдыха приведен в таблице № 2, а межотраслевые нормативные документы, регламентирующие условия труда в приложении 3.
7. Охрана и условия труда работников
7.1. Мероприятия по охране труда на каждом рабочем месте предприятия (производства) являются приоритетными и направлены на сохранение здоровья, работоспособности работников, на снижение потерь рабочего времени и, как следствие, на повышение производительности труда.
Указанные мероприятия разрабатываются в соответствии основами законодательства Российской Федерации об охране труда (постановление Правительства России от 26.08.95 г. № 843 “О мерах по улучшению условий и охраны труда”), а также другими нормативно-правовыми актами по охране труда.
Мероприятиями должно предусматриваться обеспечение работников соответствующих профессий специальными одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (по действующим нормам), а также обеспечение надлежащего лечебно-профилактического обслуживания работающих.
7.2. При проектировании производства на каждом рабочем месте должны обеспечиваться благоприятные и безопасные условия труда за счет решений, разрабатываемых с соблюдением положений и требований действующего законодательства Российской Федерации, нормативных и правовых актов по охране труда на производстве, включая требования СНиП 2.0904-87* “Административные и бытовые здания”, а также с учетом гигиенических критериев оценки условий труда, утвержденных Госкомсанэпиднадзором России 12.07.94 г. Р.2.2.013-94, санитарных норм допустимых уровней шума на рабочих местах № 3223-85.
Санитарно-гигиенические условия труда должны обеспечивать оптимальность микроклимата (температуры, влажности, чистоты воздушной Среды, естественного и искусственного освещения, уровня производственных шумов, вибрации и др.). См. табл. 3, 4, 5 и приложение 3.
Укрупненные нормативы площадей помещений социально-бытового назначения промышленных объектов и работников строительного комплекса определены по номенклатуре семи групп (постановление Госкомтруда СССР от 6.06.89 г. № 175 “О социальных нормативах”):
• санитарно-бытового и коммунального назначения;
• здравоохранения;
• общественного питания;
• торгового и бытового обслуживания;
• культурно-массового назначения;
• производственного назначения;
• прочих видов обслуживания.
Структурные подразделения необходимо проектировать с учетом социальных групп работающих (женщин, подростков, людей с пониженной работоспособностью). При необходимости создаются специальные участки (цехи), в том числе для беременных женщин.
Для создания комфортных условий и повышения производительности труда на производстве, впервые в отечественной практике, разработан МВП “Трудовик” и издан Альбом планировочных элементов и размещения оборудования в помещениях социально-бытового обеспечения работников. В альбом (1 том) вошли планировочные решения гардеробных, душевых, умывальных, туалетов и комнат личной гигиены женщин. Его применение позволяет сократить сроки проектирования и экспертизы проектов. Альбом одобрен Минтрудом Российской Федерации и может применяться при строительстве объектов независимо от назначения, формы собственности и инвестиций.
Допустимые уровни шума, вибраций, инфра- и ультразвука в производственных помещениях, рабочих местах и на территории предприятия определяются в соответствии с санитарными нормами допустимых уровней шума на рабочих местах (утв. Минздрав СССР 12.03.85 № 3223-85).
Уровни технологических вибраций на рабочих местах принимаются по санитарным нормам Минздравом СССР № 3044-84 и ГОСТ 12.1.012-90 ССВТ “Вибрационная безопасность”. Общие требования.
В составе проектных материалов должны приводиться мероприятия, исключающие неблагоприятное воздействие на работающих постоянных магнитных электростатических и электромагнитных полей, радиочастот, лазерных излучений.
Психофизиологические условия организации трудовых процессов должны обеспечивать высокую работоспособность за счет:
• ликвидации или сокращения тяжелого физического, ручного труда, применения прогрессивных технологий, оборудования, организации труда;
• ограничения нервно-психических, эмоциональных и зрительных перегрузок (особенно при многостаночном обслуживании оборудования);
• сокращения монотонности при работе на конвейерных линиях, путем введения свободного ритма и регулирования скорости движения конвейера.
Санитарно-бытовые помещения и службы - основные требования к составу объектов и помещений бытового обслуживания работающих (гардеробных, душевых, химчистки, стирки и др.) медицинского обслуживания (здравпунктов, медпунктов, поликлиник и др.), общественного питания, торговли, специального обслуживания (комнаты отдыха, обогрева, психологической разгрузки, спортивные помещения, помещения труда и отдыха женщин в период беременности и др.) предусматриваются в зависимости от группы производственных процессов предприятия, которые определяются их санитарной характеристикой, с учетом общей численности и квалификационного состава работающих, условий производства и степени загрязнения тела и спецодежды работающих.
Основные строительные требования к санитарно-бытовым объектам и помещениям предусмотрены в СНиП 2.09.04-87* “Административные и бытовые здания”, а санитарно-гигиенические - по действующим санитарным нормам проектирования.
Оборудование санитарно-бытовых помещений принимается в соответствии с данными, приведенными в таблице 6.
НОМЕНКЛАТУРА
помещений социально-бытового обеспечения работников предприятия
Таблица 1
Помещения санитарно-бытового и коммунального назначения |
Помещения здравоохранения |
Помещения общественного питания |
Помещения торгового и бытового обслуживания |
Помещения культурно-массового назначения |
Помещения производственного обучения |
Помещения прочих видов обслуживания |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
гардеробные душевые умывальные кладовые места для чистки обуви курительные для сушки спецодежды раздаточные спецодежды обогрева охлаждения респираторные прачечные спецодежды склады спецодежды туалеты |
Фельдшерский здравпункт врачебный здравпункт для отдыха фотарий ингаляторий тренажерные залы психологической разгрузки личной гигиены женщины ручные ванны ножные ванны сауны кабинет нарколога |
комната приема . пищи столовая раздаточная столовая заготовочная заготовочное предприятие |
пункты выдачи продовольственных заказов комплексный приемный пункт бытового обслуживания пункт продажи кулинарных изделий |
красные уголки залы собраний |
для теоретических занятий учебные рабочие места профтехучилища |
кабинеты охраны труда общезаводские общественные организации цеховые общественные организации кабинет по руководству спортивными организациями |
Примерный режим труда и отдыха
Таблица 2
Характеристика работы |
Продолжительность и распределение перерывов |
Содержание отдыха |
1 |
2 |
3 |
Работы, связанные с незначительными физическими усилиями или умеренным нервным напряжением |
Два перерыва по 5 мин. В течение смены: через 2 часа после начала работы и за 1,5 часа до ее окончания |
Производственная гимнастика 2 раза в день*) |
Работы, связанные со средними физическими усилиями или средним нервным напряжением |
Два перерыва по 10 мин. в течение смены: через 2 часа после начала работы и за 1,5 часа до ее окончания |
Производственная гимнастика 2 раза в день по 5 мин. |
Работы, не требующие значительных физических усилий, но неблагоприятные по монотонности рабочей позе и темпу работы **) |
Четыре перерыва по 5 мин. в течение смены через каждые 1,5 часа работы |
Производственная гимнастика 2 раза в день, в остальные 2 перерыва - отдых в удобной позе и легкая разминка. |
Работы, связанные с большим напряжением при высоком темпе, в неблагоприятных условиях (загрязненность воздуха, вибрация, тепловые излучения) |
Перерыв в течение каждого часа. Из них два перерыва за смену по 10 мин. (один - в первой, другой - 60 второй половине смены), остальные по 3-5 мин. |
Производственная гимнастика 2 раза в день |
Работы с очень большими физическими усилиями или при незначительных физических усилиях, но не в благоприятных условиях |
Перерывы по 8-10 мин. в течение каждого часа или три перерыва в течение смены по 15-20 мин. из них два - 80 второй половине смены |
Производственная гимнастика 2 раза в день |
Работы, выполняемые в неблагоприятных условиях при высоком темпе и повышенном нервном напряжении**) |
Перерывы по 4-5 мин. в течение каждого получаса |
Производственная гимнастика 2 раза в день |
Работы, выполняемые с большими физическими усилиями в особо неблагоприятных условиях |
Перерывы по 12-15 мин. в течение каждого часа работы |
Производственная гимнастика 2 раза в день |
Работы, выполняемые в благоприятных условиях, но связанные со значительным напряжением внимания**) |
Перерывы по 5 мин. (один - в середине первой половины дня, два - во второй половине дня) |
Упражнения типа дыхательной гимнастики |
Работа со значительным напряжением мышления |
Вводная гимнастика. Пятиминутные паузы с физзарядкой в первой и во второй половине дня |
Упражнения, включающие работу мускулатуры при повышенной нагрузке |
*) Число методистов по производственной гимнастике: 1 - при числе работающих на предприятии до 3000 чел; 2 - до 5000 чел.; 3 - свыше 5000 чел.
**) Для указанных видов работ рекомендуется психологическая разгрузка в спецкомнатах. Для отдыха и психофизиологической разгрузки необходимо предусматривать специальные площадки и помещения в размерах, предусмотренных в СНиП 2.09.04-87х “Административные и бытовые здания”.
Оптимальные и допустимые уровни температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений*)
Таблица 3
|
|
ТЕМПЕРАТУРА С° |
Относительная влажность, % |
Скорость движения, м/с |
||||||
Период года |
Категория работ |
оптимальная |
верхняя граница |
нижняя граница |
оптимальная |
допустимая на |
оптимальная, |
допустимая на рабочих |
||
|
|
|
на рабочих местах |
|
рабочих |
не |
местах, |
|||
|
|
|
постоянных |
непостоянных |
постоянных |
непостоянных |
|
местах, постоянных и непостоянных, не более |
более |
постоянных и непостоянных**) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Легкая - Iа |
22-24 |
25 |
26 |
21 |
18 |
40-60 |
75 |
0,1 |
не более 0,1 |
|
Легкая -Iб |
21-23 |
24 |
25 |
20 |
17 |
40-60 |
75 |
0,1 |
не более 0,2 |
Холодный |
Средней тяжести - IIа |
18-20 |
23 |
24 |
17 |
15 |
40-60 |
75 |
0,2 |
не более 0,3 |
|
Средней тяжести - IIб |
17-19 |
21 |
23 |
15 |
13 |
40-60 |
75 |
0,2 |
не более 0,4 |
|
Тяжелая - III |
16-18 |
19 |
20 |
13 |
12 |
40-60 |
75 |
0,3 |
не более 0,5 |
|
Легкая - Iа |
23-25 |
28 |
30 |
22 |
20 |
40-60 |
55 при 28° |
0,1 |
0,1-0,2 |
|
Легкая – Iб |
22-24 |
28 |
30 |
21 |
19 |
40-60 |
60 при 27° |
0,2 |
0,1-0,3 |
Теплый |
Средней тяжести - IIа |
21-23 |
27 |
29 |
18 |
17 |
40-60 |
65 при 26° |
0,3 |
0,1-0,4 |
|
Средней тяжести -IIб |
20-22 |
27 |
29 |
16 |
15 |
40-60 |
70 при 25° |
0,3 |
0,1-0,5 |
|
Тяжелая -III |
18-20 |
26 |
28 |
15 |
13 |
40-60 |
75 при 24° |
|
|