* только для мужчин; для женщин следует принимать значения на 40 % ниже указанных.
Таблица 8
Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
|
|
Класс условий труда |
||||
№№ |
Показатели |
Оптимальный - |
Допустимый - |
Напряженный труд |
||
п/п |
тяжести трудового процесса |
напряженность труда легкой степени 1 |
напряженность труда средней степени 2 |
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
1. |
Интеллектуальные нагрузки: |
|
|
|
|
|
1.1. |
Содержание работы |
Отсутствует необходимость принятия решения |
Решение простых альтернативных задач по инструкции |
Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций) |
Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии алгоритма |
|
1.2. |
Восприятие сигналов (информации) и их оценка |
восприятие сигналов, не требующее коррекции действий |
Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций |
Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров |
Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой взаимосвязанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности |
|
1.3. |
Степень сложности задания |
Обработка и выполнение задания |
Обработка, выполнение задания и его проверка |
Обработка, проверка и контроль за выполнением задания |
Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам |
|
1.4. |
Характер выполняемой работы |
Работа по индивидуальному плану |
Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности |
Работа в условиях дефицита времени |
Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат |
|
2. |
Сенсорные нагрузки |
|
|
|
|
|
2.1. |
Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) |
до 25 % |
26-50 % |
51-75 % |
более 75 % |
|
2.2. |
Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы |
до 75 |
75-175 |
176-300 |
более 300 |
|
2.3. |
Число производственных объектов одновременного наблюдения |
до 5 |
6-10 |
11-25 |
более 25 |
|
2.4. |
Нагрузка на зрительный анализатор |
|
|
|
|
|
2.4.1 |
Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм, при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
более 5 мм |
5-1,1 мм более 50 % времени; 1-0,3 мм до 50 % времени; менее 0,3 мм до 25 % времени |
1-0,3 мм более 50 % времени; менее 0,3 мм 25-30 % времени |
менее 0,3 мм более 50 % времени |
|
3.4.2 |
Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
25 % |
26-50 % |
51-75 % |
более 75 % |
|
2.4.3 |
Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену) |
до 2 |
2-3 |
3 |
более 4 |
|
2.5. |
Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) |
Разборчивость слов и сигналов от 100 % до 90 % н |
Разборчивость слов и сигналов от 90 % до 70 % |
Разборчивость слов и сигналов от 70 % до 50 % |
Разборчивость слов и сигналов менее 50 % |
|
3. |
Эмоциональные нагрузки |
|
|
|
|
|
3.1. |
Степень ответственности. Значимость ошибки |
Несет ответственность за выполнение отдельных элементов задачи. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника |
Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.) |
Несет ответственность за функциональное качество основной работы (задания). Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т.п.) |
Несет ответственность за функциональное качество окончательной (конечной продукции) работы (задания). Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и возникает возможность опасности для жизни |
|
3.2. |
Степень риска для собственной жизни |
Исключена |
- |
- |
Вероятна |
|
3.3. |
Степень риска за безопасность других лиц |
Исключена |
|
|
Возможна |
|
4. |
Монотонность нагрузок |
|
|
|
|
|
4.1. |
Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях |
более 10 |
9-6 |
5-3 |
менее 3 |
|
4.2. |
Продолжительность (в сек.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций |
более 100 |
100-25 |
24-10 |
менее 10 |
|
5. |
Режим работы |
|
|
|
|
|
5.1. |
Фактически продолжительность рабочего дня |
6-7 часов |
8-9 часов |
10-12 часов |
более 12 часов |
|
5.2. |
Сменность работы |
односменная работа (без ночной смены) |
двухсменная работа (без ночной смены) |
трехсменная работа (работа в ночную смену) |
нерегулярная сменность с работой в ночное время |
|
Таблица 9
Классы условий труда при действии ионизирующих излучений
(в частях от ПДД)*
Класс условий труда |
||||||
|
|
Вредный - 3 |
Опасный |
|||
Оптимальный 1 |
Допустимый 2 |
1 степени 3.1 |
2 степени 3.2 |
3 степени 3.3 |
4 степени 3.4 |
(экстремальный) 4 |
|
0,1 |
0,11-0,2 |
0,21-0,5 |
0,51-1,0 |
>1 |
|
* В соответствии с Нормами радиационной безопасности ПДД - основной дозовый предел для категории А облучаемых лиц, т.е. лиц, которые постоянно или временно работают непосредственно с источниками ионизирующих излучений. ПДД гарантирует предупреждение возникновения детерминированных эффектов (лучевая болезнь, лучевая катаракта и др.), но остается высокий риск возникновения злокачественных новообразований и обусловленное этим сокращение продолжительности жизни.
4. ПОЯСНЕНИЯ К ТАБЛИЦАМ
4.1. Классы условий труда в зависимости от содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны (пояснение к таблице 1)
4.1.1. Степень вредности условий труда устанавливается по максимальным концентрациям вредных веществ, а также по среднесменным - при наличии соответствующего норматива.
4.1.2. В течение смены продолжительность действия на работающего концентрации, равной максимально разовой ПДК, не должна превышать 15 минут для химических веществ и 30 минут - для аэрозолей преимущественно фиброгенного действия и она может повторяться не чаще 4 раз в смену.
4.1.3. При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия исходят из расчета суммы отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК, которую принимают за единицу.
4.1.4. Оценку условий труда при одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия проводят следующим образом:
• по наиболее высокому классу и степени вредности:
• наличие любого числа веществ класса 3.1 не увеличивает степень вредности условий труда;
• три и более веществ класса 3.2 переводит условия труда в следующую степень вредности - 3.3:
•два и более вредных веществ класса 3.3 переводит условие труда в класс 3.4. Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3.4 в 4-й класс опасных условий труда.
4.1.5. Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов (канцероген, аллерген, вещество с остронаправленным механизмом действия) оценка условий труда проводится по более жесткой градации.
4.2. Классы условий труда по показателям микроклимата (пояснение к табл. 5.1-5.3)
4.2.1. Для оценки оптимального и нагревающего микроклимата в помещении и на открытой территории используется интегральный показатель WBGT - индекс (международный стандарт JSO 7243 (таблица 5.1.1).
4.2.2. Нагревающий микроклимат - сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место нарушение теплообмена человека с окружающей средой, проявляющееся в накоплении тесла в организме и/или в увеличении доли потерь тепла испарением пота (30 %) в общей структуре теплового баланса.
4.2.3. WBGT - индекс - эмпирический интегральный показатель, отражающий сочетательное влияние температуры воздуха, скорости его движения, влажности и теплового излучения на теплообмен с окружающей средой.
4.2.4. В табл. 5.1.1 приведены величины WBGT применительно к человеку, одетому в комплекс легкой летней одежды с теплоизоляцией 0,5-0,6 кло, подвергающегося действию теплового излучения 1200 Вт/м2 и скорости движения воздуха ?? 0,6 м/с (1 кло = 0,155 °С??м2/Вт).
4.2.5. Для оценки оптимального и верхней границы допустимого микроклимата (табл. 5.1) могут быть использованы как отдельные его составляющие согласно санитарным нормам микроклимата производственных помещений, так и индекс WBGT в диапазоне параметров, указанных в п. 4.2.4.
4.2.6. Тепловое излучение, превышающее 1200 Вт/м2, характеризующие условия труда как вредные и опасные вне зависимости от величины WBGT - индекса (табл. 5.1).
4.2.7. Класс вредности и опасности условий труда определяется по наиболее выраженному показателю (WBGT - индекс или тепловое излучение) (табл. 5.1 и 5.1.1). При воздействии на работающих двух факторов одной степени условия труда переводят в следующую степень вредности.
4.2.8. Для обеспечения среднесменного термического напряжения работающих на допустимом уровне суммарная продолжительность их деятельности в течение рабочей смены должна составлять 7, 5, 3 и 1 час соответственно 1-4 степеням вредности условий труда. Указанное не исключает применение спецодежды согласно ГОСТ ССБТ 12.4.176-89 (СТ СЭВ 6350-88), ГОСТ ССБТ 12.4.016-87 и использование средств коллективной защиты от инфракрасных излучений ГОСТ ССБТ 12.4.123-83.
4.2.9. При работе на открытой территории в теплый период года для оценки условий труда следует ориентироваться параметры микроклимата, приведенные в п. 4.2.7.
4.2.10. Охлаждающий микроклимат - сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место изменение теплообмена организма (превышение общей теплоотдачи организма в окружающую среду), приводящее к образованию общего или локального дефицита тепла в организме за счет снижения температуры “ядра” и/или “оболочки” тела (температура “ядра” и “оболочки” тела - соответственно температура глубоких и поверхностных слоев тканей организма).
4.2.11. При работе в помещениях с охлаждающим микроклиматом (табл. 5.2-5.3) работающие должны быть снабжены комплектом одежды, изготовленной в соответствии с требованиями ГОСТ ССБТ 12.4.084-80 и 12.4.088-80. С этой целью могут быть использованы также локальные источники тепла направленные на сохранения должного уровня общего и локального теплообмена организма.
Применение одежды не исключает соблюдение должной регламентации времени работы в неблагоприятной среде, а также общего режима труда, утвержденного соответствующим предприятием и согласованного центрами санэпиднадзора.