6.2 Графік і тематика спільних тренувань за участю об’єктових (територіальних) пожежно-рятувальних підрозділів складається на рік і затверджується керівником підприємства та начальником ГУ (У) МНС.

6.3 Перед проведенням спільних протипожежних тренувань з особовим складом пожежно-рятувальних підрозділів, що беруть участь у тренуваннях, слід провести інструктаж щодо особливостей експлуатації устаткування, технології виробництва, планування будівель та споруд на об’єкті, а також ознайомити з основними вимогами безпеки.

За вказівкою керівника підприємства проведення таких інструктажів здійснює представник об’єкта, на якому буде проходити тренування.

6.4 Керівниками протипожежних тренувань призначаються:

  • цехового – начальник цеху або його заступник;

  • блочного – начальник зміни станції;

  • об’єктового – особа із числа адміністративно-технічних працівників;

  • спільного – посадова особа підрозділу МНС.


6.5 Керівник цехового та об’єктового протипожежного тренування призначає керівника гасіння пожежі (КГП) і під час тренування контролює його дії, а також здійснює контроль за діями персоналу за допомогою призначених контролюючих осіб.

Керівниками гасіння пожежі призначаються:

  • цехового тренування – начальник зміни цеху (оперативний працівник);

  • об’єктового тренування – начальник зміни станції (диспетчер підприємства, черговий підстанції).

Керівник гасіння пожежі проводить тренування у відповідності до затвердженої програми.

Вказівки КГП є обов’язковими для кожного учасника тренування. Їх може змінити чи відмінити тільки керівник тренування.

6.6 Керівник протипожежного тренування спільно з керівником гасіння пожежі створює штаб пожежогасіння.

Основними обов’язками адміністративно-технічних працівників, які входять до штабу, є: відпрацювання взаємодії з КГП, дії у відповідності зі зміною ситуації на умовній пожежі, забезпечення виконання заходів з безпеки та медичної допомоги, вирішення інших питань пов’язаних з тренуванням.

На період спільного тренування розпорядженням керівника підприємства керівнику тренування і КГП, які є працівниками підрозділу МНС, виділяються консультанти із числа адміністративно-технічних працівників, які повинні слідкувати за відповідністю розпоряджень та дій згаданих осіб вимогам безпеки і правилам технічної експлуатації.

6.7 Контролюючих осіб (далі – контролюючі) для проведення тренувань призначають із числа адміністративно-технічних працівників підприємства і додатково із числа представників підрозділів МНС (при спільних тренуваннях). Вони призначаються для контролю за діями персоналу, визначенню його дій в ході тренування, правильності та своєчасності виконання розпоряджень КГП.

6.8 Кількість контролюючих визначає керівник тренування з урахуванням місцевих особливостей і складності затвердженої програми.

6.9 При підготовці контролюючих керівник протипожежного тренування повинен ознайомити їх із загальним тактичним планом і можливими варіантами його рішення (при необхідності дозволяється робити виписки із програми), дати вказівки про порядок застосування засобів імітації на умовній пожежі.

6.10 Контролюючий зобов’язаний:

  • ознайомитися з планом тренування і очікуваними діями учасників тренування;

  • у відповідності з порядком, передбаченим керівником протипожежного тренування, імітувати умовну пожежу, вчасно і у потрібному місці поставити перед учасниками тренування відповідні завдання;

  • у разі необхідності швидко вжити заходи щодо попередження помилкових дій кожного учасника тренування, що можуть привести до нещасного випадку, аварії, пошкодження устаткування або порушення технологічного процесу;

  • робити необхідні записи щодо дій персоналу на тренуванні.

6.11 Кожний учасник тренування має право уточнити у контролюючих ситуацію розвитку умовної пожежі на конкретній дільниці.

Контролюючі не повинні допускати таких уточнень, що могли б розкрити задум керівника протипожежного тренування.

При наявності засобів, що імітують ситуацію умовної пожежі, контролюючі можуть не координувати дії персоналу, а здійснювати опитування учасників тренування про ситуацію, що склалась на даній дільниці і прийняте ними рішення щодо подальших дій.

6.12 При проведенні тренування персонал повинен мати наступні розпізнавальні знаки:

  • контролюючі – синю розпізнавальну пов’язку на правому рукаві;

  • керівник гасіння пожежі – червону розпізнавальну пов’язку на правому рукаві з нанесеним знаком напруги;

  • персонал, що бере участь у тренуванні – білу пов’язку на правому рукаві.

При проведенні спільних тренувань особовий склад органів управління та підрозділів МНС використовує розпізнавальні знаки, що встановлені нормативними документами МНС України.

6.13 Ситуацію умовної пожежі при проведенні протипожежних тренувань імітують наступними засобами:

  • осередок пожежі – червоними прапорцями;

  • зона задимлення – синіми прапорцями;

  • зона токсичних газів, радіоактивності, виділення шкідливих парів – жовтими прапорцями.

6.14 Імітація пожежі на тренуваннях повинна бути наглядною і змінюватися контролюючими в ході проведення тренування на окремих ділянках у відповідності з тактичним задумом керівника тренування.

В якості засобів імітації пожежі також допускається використовувати димові шашки, ліхтарі та інші засоби, що повинні створювати необхідну ситуацію.

6.15 Забороняється використовувати для імітації засоби, що можуть викликати пожежу, аварію або пошкодження приміщень та обладнання, а також заподіяти ушкодження учасникам тренування.

6.16 Протипожежні тренування повинні проводитись з наближенням до реальної ситуації, що може виникнути при пожежі, з приведенням в дію засобів пожежогасіння об’єкту, за умов, що ці засоби не загрожують нормальній роботі основного технологічного процесу, а також з використанням тренажерів.

Для вмикання систем пожежогасіння слід використовувати дільниці, де технологічне обладнання виведене у ремонт або резерв.

6.17 Програми конкретних тренувань складаються на підставі затвердженої тематики та затверджуються їх керівниками з урахуванням:

  • аналізу пожеж, що виникли на підприємствах Мінпаливенерго України;

  • пожежної небезпеки технологічного процесу виробництва (використання різних видів палива, наявність високих температур та тиску, маслонаповненого обладнання електроустановок високої напруги та ін.);

  • особливостей планування підприємств, а також особливих вимог діючих на цих об’єктах правил безпеки;

  • межі вогнестійкості будівельних конструкцій, конструктивних особливостей дахового покриття та наявності горючих матеріалів;

  • введення у роботу нового обладнання, будинків та споруд, експерементальних установок та ін.

6.18 Програма тренування повинна враховувати дії персоналу, в тому числі особового складу пожежно-рятувальних підрозділів (при спільних тренуваннях), на весь період тренування і передбачати наступне:

  • організаційні заходи: час і місце тренування, склад учасників та керівників (включаючи КГП від об’єкта та органів управління підрозділів МНС), призначення контролюючих, визначення засобів зв’язку, підготовка тренажерів та ін;

  • підготовчі заходи: установлення засобів і знаків імітації (прапорців, плакатів, пояснювальних написів та ін.), інструктаж і розставлення контролюючих, підготовка до роботи засобів пожежогасіння і тренажерів;

  • оперативні дії: оголошення про виникнення умовної пожежі, введення у роботу засобів імітації, дії персоналу за оперативним планом пожежогасіння, контроль ходу тренування контролюючими та керівником тренування, вмикання або імітація роботи автоматичних установок пожежогасіння і операцій на тренажерах, взаємодія персоналу і особового складу пожежно-рятувальних підрозділів з ліквідації умовної пожежі;

  • взаємодія з пожежно-рятувальними підрозділами: їх виклик та зустріч, інструктаж, видача допуску на гасіння пожежі, надання практичної допомоги в прокладанні рукавних ліній і необхідному заземленні протипожежної техніки, інформація про дії персоналу об’єкта, участь у роботі штабу на пожежі та ін;

  • забезпечення порядку: оповіщення персоналу, що не бере участь у тренуванні, встановлення необхідних перегородок і розставлення контролюючих з метою попередження проникнення сторонніх осіб на період тренування в зону умовної пожежі.

6.19 Програми проведення цехових, блочних, об’єктових і спільних тренувань персоналу і КГП не повідомляються, а вирішуються ними за завданнями контролюючих і відповідним умовним позначенням в ході протипожежного тренування.

6.20 Програми тренувань слід складати з урахуванням дій персоналу у найбільш складній при пожежі ситуації:

  • відсутність освітлення і падіння тиску в протипожежному водопроводі у зв’язку з аварією на власних потребах об’єкта;

  • аварія на ділянці зовнішнього водопостачання або водозабірних пристроїв;

  • сильне задимлення у виробничих приміщеннях;

  • перехід вогню на покриття головного корпусу і загроза обвалення будівельних конструкцій;

  • вміст шкідливих факторів в окремій промисловій зоні вище допустимих за нормами та ін.

6.21 Під час проведення протипожежних тренувань слід застосовувати плакати, умовні знаки, що відповідають вимогам діючих стандартів.

6.22 Для надбання практичних навиків на тренуваннях рекомендується застосовувати первинні засоби пожежогасіння. Гасіння горючих матеріалів слід проводити у спеціальних протвинях або інших не горючих приладдях площею від 1 м2 до 2 м2. Установлювати ці приладдя слід не ближче 5 м від горючих матеріалів, конструкцій, обладнання та будинків.

6.23 Для повного і кваліфікованого застосування первинних засобів пожежогасіння, навчання тактичних прийомів гасіння пожежі за допомогою пересувної пожежної техніки (пожежних машин, мотопомп та ін.) слід використовувати пожежні полігони.

Цехові протипожежні тренування слід проводити почергово на полігоні і на об’єкті.

Організація протипожежних тренувань на полігоні покладається на учбово-тренувальні центри (тренажерні пункти).

7 ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ ПРОТИПОЖЕЖНИХ ТРЕНУВАНЬ

7.1 Після закінчення цехових, блочних, об’єктових і спільних протипожежних тренувань повинен проводитися аналіз дій усіх учасників тренування.

7.2 Підведення підсумків та аналіз тренування проводиться в такій послідовності:

  • керівник тренування оголошує мету, завдання і програму тренування;

  • представник об’єкта (при спільному тренуванні) доповідає про дії персоналу об’єкта до і після прибуття пожежно-рятувальних підрозділів;

  • керівник гасіння пожежі (від об’єкта – при цеховому, блочному і об’єктовому тренуванні і від пожежно-рятувального підрозділу – при спільному тренуванні) доповідає керівнику тренування про ситуацію, що склалася, і про прийняті ним рішення щодо ліквідації пожежі та запобігання розвитку аварії, відмічає правильні дії персоналу та недоліки;

  • дії КГП уточнює контролюючий (якщо його призначення передбачалося програмою), який дає свою оцінку його діям;

  • контролюючі інших дільниць тренування (якщо такі передбачалися програмою) доповідають про дії персоналу і дають свою оцінку з аналізом помилок учасників тренувань;

  • після закінчення аналізу керівник протипожежного тренування підводить підсумки і дає оцінку проведеному тренуванню, а також індивідуальну оцінку всім її учасникам (задовільно, незадовільно).

7.3 Аналіз роботи пожежно-рятувальних підрозділів, що брали участь в спільному тренуванні, проводиться керівником гасіння пожежі окремо.

Результати кожного тренування заносяться до журналу (додаток А), в якому дається індивідуальна і загальна оцінка учасникам тренування. Коротко в журналі зазначаються допущені порушення діючих правил, зауваження до учасників, що показали низький рівень знань, недостатній рівень підготовленості при гасінні умовної пожежі та при діях з обладнанням і засобами пожежогасіння.

7.4 Журнал обліку цехових, блочних протипожежних тренувань повинен зберігатися у начальника відповідного цеху (структурного підрозділу), а журнал обліку об’єктових і спільних тренувань – на головному щиті керування, в диспетчерській підприємства.

7.5 Якщо в цілому учасники конкретного тренування не справилися з поставленим завданням або більшість учасників (50 і більше) отримали незадовільні оцінки, то тренування за цією темою повинно бути повторено в наступні терміни:

  • цехове – через 10 днів;

  • блочне – через два тижні;

  • об’єктове – через два тижні;

  • спільне – в термін, погоджений посадовою особою відповідного органу управління МНС.

7.6 З окремими учасниками, які отримали незадовільні оцінки при плановому тренуванні (цеховому, об’єктовому, спільному), слід проводити індивідуальні тренування, результати яких вносяться до журналу обліку протипожежних тренувань.

7.7 Результати тренувань, що проводилися на полігонах з гасінням реальних пожеж на стендах і окремих елементах технологічного обладнання, заносяться в журнал тренувань з поміткою «Полігон».

7.8 Після проведення тренувань при необхідності слід вносити зміни в оперативний план пожежогасіння об’єкта та оперативні картки пожежогасіння.

8 РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ГАСІННЯ УМОВНИХ ПОЖЕЖ НА ЕЛЕКТРОУСТАНОВКАХ ПІД НАПРУГОЮ