На основании указанного решения вносятся соответствую­щие изменения в описание (карту-паспорт) ДНАОП и в банк данных автоматизированного информационного фонда государ­ственных нормативных актов об охране труда. Информация о продлении или сокращении срока действия нор­мативного акта публикуется в указателе ДНАОП не позже чем за 2 месяца до начала действия этих изменений.


4. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ГОСУДАРСТВЕН­НЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА


4.1. При наличии оснований и в случаях, предусмотрен­ных статьей 35 Закона Украины “Об охране труда”, ор­ган государственного надзора за охраной труда может принять решение о времен­ном прекращении действия нор­мативного акта или его отдельных пунктов.

4.2. Временное прекращение действия ДНАОП может осуществляться:

при отсутствии в данный момент научно-технических решений, обеспечивающих наличие приборов и оборудова­ния, которые удовлетворяют требованиям нормативного акта об охране труда;

в связи с задержкой или прекращением выпуска про­мышленного оборудования, приборов или материалов, тре­буемых нормативным актом об охране труда;

в случаях несвоевременного выявления ошибок, допу­щенных во время проектирования, строительства и введе­ния в эксплуатацию производственного объекта, если эти ошибки невозможно устранить без его реконструкции;

при применении нового нормативного акта об охране труда, когда его требования начали действовать, а приве­дение производства, объекта или рабочего места к новым требованиям еще не закончено.

4.3. Для установления исключительного порядка при­менения соответствующего норматива по охране труда, определения сроков и условий временного прекращения действия нормативного акта собственник или уполномо­ченный им орган должен с согласия работников, которых это касается, обратиться в орган государственного надзо­ра, утвердивший этот нормативный акт.

Письменное ходатайство должно содержать сведения о:

нормативном акте, его конкретных требованиях, кото­рые не выполняются, и причинах невы­полнения;

дополнительных мерах, которые приняты для обеспече­ния безопасной эксплуатации соот­ветствующего производ­ства, объекта, оборудования, технологического процесса, рабочего места на период прекращения действия норматив­ного акта;

согласовании ходатайства о прекращении действия ДНАОП с работниками, которых касается этот вопрос.

К письму прилагается:

программа приведения условий и безопасности труда на конкретном объекте, производстве, оборудовании, рабочем месте к нормативным требованиям;

заключение научно-исследовательской, проектно-конструкторской или иной компетентной организации о со­стоянии и возможности безопасной эксплуатации объекта, производства, оборудова­ния, рабочего места;

заключение местного органа государственного надзора о возможности временного прекра­щения действия норматив­ного акта.

4.4. Решение органа государственного надзора принимается в месячный срок со дня полу­чения ходатайства и должно устанавливать сроки и условия временного пре­кращения действия нор­мативного акта, а также перечень требований, действие которых приостанавливается.

4.5. Решение о прекращении действия ДНАОП может быть отменено органом, принявшим его, в случаях:

неисполнения собственником или уполномоченным им органом условий временного пре­кращения действия нор­мативного акта и мероприятий, обеспечивающих безопас­ность работ;

возникновения аварийной ситуации или реальной угро­зы жизни или здоровью работающих или окружающих людей, или когда аварии, несчастные случаи имели место вследствие невыполне­ния требований нормативного акта.



5. ПОРЯДОК ОТМЕНЫ ДНАОП


5.1. Отмена государственных нормативных актов об охра­не труда осуществляется по приказу органа, утвердившего этот акт, в случае разработки и утверждения вместо него другого нормативного акта, или когда определено, что в дальнейшем его использовании нет необходимости.

Решение об отмене ДНАОП принимается не позже чем за 3 месяца до установленной даты отмены нормативного акта.

5.2. ДНАОП, подлежащий отмене, подается базовой ор­ганизацией (организацией-разработ­чиком) в орган госу­дарственного надзора с сопроводительным письмом и оригиналами документов, подтверждающих согласование необходимости отмены нормативного акта с органами, пе­речислен­ными в п.2.4.4.

5.3. На основании решения об отмене ДНАОП вносятся соответствующие изменения в банк данных автоматизиро­ванного информационного фонда нормативных актов об охране труда, а также публикуется необходимая инфор­мация в указателе ДНАОП, других изданиях.


6. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАБОТ ПО РАЗРАБОТКЕ, ПЕРЕСМОТРУ И ИЗДАНИЮ

НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА


6.1. Разработка и пересмотр отраслевых ДНАОП, в том числе научно-исследовательские ра­боты, выполняемые в рамках нормотворческой деятельности, финансируются министерствами с ис­пользованием средств отраслевого фон­да охраны труда, фонда развития науки и техники и дру­гих источников.

6.2. Разработка и пересмотр государственных межотрас­левых нормативных актов об охране труда (в том числе научно-исследовательские работы) финансируются из госу­дарственного фонда охраны труда и других источников.

6.3. Издание и распространение ДНАОП осуществляют­ся за счет организаций-заказчиков (пользователей). Пред­варительное финансирование этих работ осуществляется за счет государст­венного, отраслевых фондов охраны труда или других источников с последующим возвращением со­ответствующих средств при приобретении нормативных актов организациями-заказчиками (пользова­телями).