- Руководители участков, производители работ, мастера и др. категории линейных работников обязаны:
- проводить оперативный контроль за состоянием охраны труда в сроки, установленные схемой оперативного контроля (приложения 2, 5);
- проводить первичный, повторный, внеплановый целевой инструктажи по охране труда, обучать рабочих безопасным приемам и методам труда на рабочих местах и вести необходимую документацию по охране труда;
- обеспечивать безопасные условия труда на рабочих местах, чистоту и порядок на вверенном участке, не допускать захламленности рабочих мест, переходов и проездов;
- следить за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, защитных приспособлений, ограждений, а также средств сигнализации и автоматизации;
- принимать меры по соблюдению рабочими трудовой дисциплины, недопущению к работе лиц, находящихся в нетрезвом состоянии и удалению их с территории предприятия, активно проводить воспитательную работу в коллективе;
- следить за исправной работой вентиляционных установок и устройств, нормальным освещением рабочих мест;
- осуществлять мероприятия по охране труда в соответствии с существующим законодательством, стандартами по безопасности труда, приказами, предписаниями органов государственного надзора;
- осуществлять контроль за своевременной аттестацией рабочих, обслуживающих объекты повышенной опасности;
- обеспечивать своевременную выдачу работающим средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами, следить за правильным их использованием;
- при несчастных случаях немедленно организовать оказание помощи, сообщить о происшедшем руководителю подразделения, сохранять до начала расследования обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников, не вызывает аварии и не нарушает производственного процесса, если он по условиям технологии должен быть непрерывным);
- следить за состоянием бытовых помещений, наличием воды для питья и умывания, моющих средств, приспособлений для сушки одежды, укомплектованностью аптечек и др.;
- обеспечивать участок средствами пропаганды безопасных условий труда {знаками безопасности, инструкциями, памятками, плакатами и т. п.).
- Инженер службы охраны труда обязан:
- проводить организационно-методическую работу по управлению охраной труда на предприятии;
- разрабатывать совместно с другими подразделениями и службами перспективные и годовые планы улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, согласовывать их в установленном порядке и контролировать их выполнение;
- контролировать и оказывать помощь структурным подразделениям, участкам, службам в проведении паспортизации санитарно-технического состояния условий труда;
- осуществлять контроль за соблюдением на предприятии законодательства о труде, приказов, постановлений, инструкций и других нормативных документов вышестоящих организаций и органов государственного надзора в области охраны труда;
- участвовать в разработке номенклатурных мероприятий по охране труда и совместно с комитетом профсоюза контролировать их выполнение в установленные сроки;
- проводить вводный инструктаж по охране труда и контролировать проведение других видов инструктажа в структурных подразделениях;
- контролировать проведение оперативного контроля за состоянием охраны труда и участвовать в проведении совещаний по охране труда в РСО;
- проверять наличие защитных устройств и ограждений, их состояние, обеспеченность ими предприятия, участвовать в разработке н внедрении в производство более современных конструкций ограждений и предохранительных устройств;
- осуществлять контроль за своевременным испытанием средств индивидуальной и коллективной защиты, грузоподъемного оборудования, съемных грузозахватных приспособлений, паровых котлов, трубопроводов, сосудов, работающих под давлением, лифтов и других устройств, подлежащих периодическим, испытаниям;
- участвовать в расследовании аварий и несчастных случаев на предприятии, разработке мероприятий по их предупреждению и вести учет несчастных случаев, подлежащих учету;
- проводить анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, составлять отчеты о несчастных случаях, подлежащих учету, и осуществлять контроль за освоением средств, ассигнованных на проведение мероприятий по охране труда;
- принимать участие в разработке и внедрении стандартов по безопасности труда;
- контролировать разработку новых и пересмотр устаревших инструкций и памяток по охране труда и представлять их на утверждение;
- осуществлять контроль за своевременным обеспечением работающих средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком, мылом и медикаментами для аптечек в соответствии с действующими нормами и коллективным договором (соглашением);
- участвовать в работе комиссий по проверке знаний по охране труда ИТР и рабочих;
- вести документацию по охране труда (приложение 6);
- пропагандировать здоровые и безопасные условия труда путем проведения в установленном порядке смотров и конкурсов по охране труда, докладов, бесед, лекций, киносеансов, экскурсий, оборудование и уголков кабинетов и уголков охраны труда и городков по технике безопасности; обеспечивать плакатами, знаками безопасности, нормативной литературой и наглядными пособиями по вопросам охраны труда структурные подразделения;
- подготавливать проекты приказов по вопросам охраны труда;
- принимать участие в рассмотрении проектов нового строительства или реконструкции производства и давать заключение о соответствии их требованиям охраны труда;
- давать руководителям подразделений указания и предписания об устранении выявленных нарушений требований техники безопасности и норм производственной санитарии;
- запрещать работу на отдельных рабочих местах, участках, станках и агрегатах, технологических линиях до устранения нарушений, если продолжение работы угрожает жизни или здоровью работающих, немедленно сообщая об этом администрации РСО;
- запрещать применение инвентаря, инструмента и приспособлений при несоответствии их требованиям техники безопасности;
- вносить предложения о поощрении коллективов подразделений, участков и отдельных работников за успехи в улучшении условий труда и о привлечении к ответственности в установленном порядке лиц, виновных в нарушении требований охраны труда;
- вносить предложения по частичному изменению конструкций станков, механизмов и аппаратов, а также проектов на строительство и реконструкцию цехов, участков, мастерских и т. п., направленные на соблюдение требований техники безопасности и производственной санитарии.
- Ответственность должностных лиц и рабочих за нарушение требований охраны труда.
Должностные лица РСО несут ответственность за невыполнение обязанностей по созданию безопасных условий труда в соответствии с законом, за нарушение своими распоряжениями или действиями законодательства о труде, в том числе по охране труда, за невыполнение предписаний и указаний работников вышестоящих организаций, органов государственного надзора и технических инспекторов профсоюза.
Рабочие несут ответственность за невыполнение требований безопасности, изложенных в инструкциях по охране труда по их профессиям, за нарушение дисциплины труда и технологии производства работ и настоящих Правил.
В зависимости от характера и степени нарушений работники РСО могут привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной и уголовной ответственности в соответствии с законодательством Украины, к ним могут применяться и меры общественного воздействия.
- Организация обучения работающих правилам безопасности труда
- Основные положения
Обучение работающих правилам безопасности труда производится на всех предприятиях РСО. независимо от характера и степени опасности производства:
- при подготовке новых рабочих (вновь принятых рабочих, не имеющих специальности или меняющих профессию);
- при проведении различных видов инструктажа;
- при повышении квалификации.
Лиц, входящих в состав комплексных бригад, обучают безопасным методам труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессиям.
Общее руководство и организация обучения в целом по предприятию возлагается на руководителя РСО, а в подразделениях — на руководителя подразделения.
Контроль за своевременностью и качеством обучения работающих по вопросам безопасности труда в подразделениях РСО осуществляет инженер охраны труда или инженерно-технический работник, на которого эти обязанности возложены в соответствии с приказом руководителя предприятия.
Каждый работающий на предприятии должен знать и неуклонно выполнять правила и нормы безопасности труда при выполнении работ, входящих в круг его обязанностей, а также являться пропагандистом безопасных методов труда.
Невыполнение работающими требований правил, инструкций и стандартов по безопасности труда, которые являются юридическими документами, рассматривается как нарушение производственной дисциплины и влечет за собой дисциплинарную, а в некоторых случаях — и уголовную ответственность.
- Обучение правилам безопасности труда при подготовке новых рабочих.
Обучение правилам безопасности труда новых рабочих должно производиться при профессионально-техническом обучении в установленном порядке.
Обучение правилам безопасности труда осуществляется как при изучении тем по охране труда, так и при практическом выполнении учебных работ по профессии с обязательным изучением требований стандартов ССБТ.
Практическое обучение новых рабочих безопасным методам и приемам труда осуществляется в учебных мастерских под руководством мастера, высококвалифицированного рабочего, бригадира или другого специалиста, имеющего необходимую подготовку.
Регистрацию прохождения каждым обучающимся учебной темы по охране труда производят в журнале учета учебной работы (приложение 17).
Проверку знаний по безопасности труда проводят во время сдачи обучающимися экзамена квалификационной комиссии в установленном порядке.
1.4.3 Организация инструктажа работающих по охране труда
По характеру и времени проведения инструктаж работающих подразделяется на: вводный: первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой (текущий).
Вводный инструктаж проводит главный инженер, инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности; первичный — на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ.
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной специальности или должности, а также командированными, учащимися и студентами, проходящими производственное обучение или практику.
Вводный инструктаж проводится в рабочее время по двухчасовой программе в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и пропаганды, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, диапозитивов и т. п.).
Вводный инструктаж (с указанием даты) проводится по инструкции, разработанной с учетом требований стандартов ССБТ, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем РСО и профсоюзным комитетом. Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа приведен в приложении 8.
О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (приложение 9) или в личной карточке прохождения инструктажа (приложение 20) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в приказе о приеме на работу (форма Т-1).
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, с работниками, меняющими специальность, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями, выполняющими работы на территории действующего предприятия.
Список профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель РСО по согласованию с комитетом профсоюза.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по инструкциям, разработанным для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ и основных вопросов охраны труда на рабочем месте (приложение 18).
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально и практическим показом безопасных приемов и методов труда.
Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте и проверки знаний в течение первых 2-5 смен (в зависимости от стажа, опыта и характера работы) проходят стажировку под наблюдением мастера, бригадира или опытного рабочего, после чего оформляется допуск к самостоятельной работе. Для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования по безопасности труда, Госжилкомхозом Украины по согласованию с Центральным комитетом профсоюза может быть установлен более продолжительный срок.
Допуск к самостоятельной работе фиксируется датой и подписью инструктирующего в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (в личной карточке прохождения обучения; приложения 17, 18, 19, 20).
Повторный инструктаж проходят все работающие за исключением лиц, указанных в п. 1.4.3, независимо от квалификации, образования и стажа работы не реже чем через 3 мес.
