Положення про ведення державного класифікатора ДК 003 «Класифікатор професій»

ДОДАТОК Б

СКАСУВАТИ

ЗМІНИТИ

Зміна Ne 1

ДК 003 Сторінка З

ВНЕСТИ

ПІДГОТОВЛЕНО

К

Особистий підпис

Розшифрування підпису

01.140.20

Ключові слова: професія, класифікатор, робота, назва, кваліфікація, зміна, характеристика, нормативний документ, законодавство, проект, розроблення, експертиза, погодження, затверд­женняДСТУ 3739—98

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ УКРАИНЫ

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЕДЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО
КЛАССИФИКАТОРА ДК 003
«КЛАССИФИКАТОР ПРОФЕССИЙ»

Издание официальное

Киев
ГОССТАНДАРТ УКРАИНЫ
1998ПРЕДИСЛОВИЕ

1. РАЗРАБОТАН Научно-исследовательским институтом социально-трудовых отношений Ми­нистерства труда и социальной политики Украины

ВНЕСЕНО Министерством труда и социальной политики Украины

2. УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ приказом Госстандарта Украины от 14 мая 1998 г. № 314

3. ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

4. РАЗРАБОТЧИКИ; В. филипповский, канд. экон, наук (руководитель разработки), Г. Гро- шилин, Я. Юзькив, канд.техн.наук, Т. Гречушкина, В. Сова, Н. Асауленко, В. Дубинин, канд. экон, наук, С. Степанов, Л. Ольховатова

Данный стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован
и распространен в качестве официального издания без разрешения
Госстандарта УкраиныСОДЕРЖАНИЕ

с.

1. Область применения 1

2. Нормативные ссылки 1

3. Определения 2

4. Общие положения 2

5. Обоснование пользователями предложений об изменениях к КП 3

6. Рассмотрение органами исполнительной власти, объединениями предпринимателей предложений пользователей об изменениях к КП 4

7. Разработка проекта изменений к КП 5

8. Публикация изменений к КП 5

9. Финансирование работ по ведению КП 6

Приложение А Результаты сравнительного анализа характеристик новых работ (профессий) с аналогичными характеристиками работ, предусмот­ренных действующими квалификационными (тарифно-квалифика­ционными) характеристиками профессий работников 7

Приложение Б Результаты сравнительного анализа работ (профессий), которые предлагается укрупнить 8

Приложение В Форма представления изменений в Госстандарт Украины 9

Приложение Г Пример заполнения формы представления проекта изменений к ДК 003 на бумажном носителе данных 12ДСТУ 3739-98

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ УКРАИНЫ

О ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КЛАССИФИКАТОРА
ДК 003 «КЛАССИФИКАТОР ПРОФЕССИЙ»

ПРО ВЕДЕННЯ ДЕРЖАВНОГО КЛАСИФІКАТОРА
ДК 003 «КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ»

GLIDELINES

FOR ACTUALIZATION OF STATE CLASSIFICATORS

OF DC 003 «CLASSIFIER OF OCCUPATIONS»

Дата введения 1998—10—01

1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

Настоящий стандарт распространяется на органы исполнительной власти, предприятия, организации и учреждения (независимо от форм собственности и организационно-правовых форм хозяйствования), которые пользуются государственным классификатором ДК 003 «Класси­фикатор профессий» (КП).

Стандарт устанавливает единые требования по порядку ведения государственного класси­фикатора ДК 003 «Классификатор профессий».

Положения и требования настоящего стандарта являются обязательными для министерств, других органов исполнительной власти, предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и организационно-правовых форм хозяйствования, которые принимают участие в разработке и ведении государственной системы классификации технико-экономичес­кой и социальной информации (ДСК ТЭСИ), а также для органов статистики, сопровождающих Единый государственный реестр предприятий и организаций Украины (ЄДРПОУ).

2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

В данном стандарте приведены ссылки на следующие нормативные документы:

ДСТУ 1.2—93 Государственная система стандартизации Украины. Порядок разработки госу­дарственных стандартов

ДСТУ 2226—93 Автоматизированные системы. Термины и определения

ДСТУ 3456—96 Положение о ведении государственных классификаторов технико-экономи­ческой и социальной информации

ДК 003—95 Классификатор профессий

КНД 50—028—94 Порядок разработки государственных классификаторов технико-экономи­ческой и социальной информации

КНД 50—039—95 Нормативы трудоемкости и стоимость работ по стандартизации.

Издание официальное

3. ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Оригинал классификатора — первый или единственный экземпляр классификатора на бумажном и машинном носителе данных.

Дубликат классификатора — второй экземпляр классификатора, который имеет юриди­ческую силу оригинала.

Носитель данных— объект, предназначенный для записи, сохранения, считывания или пересылки данных ( согласно ДСТУ 2226).

Эталон классификатора — оригинал классификатора, предоставляемый Госстандарту Украины организацией по ведению ДК ТЭСИ.

Ведение (актуализация) государственных классификаторов технико-экономической и социальной информации — внесение изменений в ДК ТЭСИ на бумажных и машинных носи­телях данных.

4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

   1. Основанием для изменений к КП могут быть:

• изменения соответствующих законодательных и нормативных актов Украины;

• изменения к Международной стандартной классификации профессий 1988 г. (1SCO—88: international Standard Classification of Occupations/iLO, Geneva), которой КП соответствует в части концептуальных положений, структурного построения и главных характеристик профессиональных групп;

• обоснованные предложения министерств, других органов исполнительной власти, а также предприятий, учреждений, организаций (в дальнейшем — пользователей);

• необходимость усовершенствования КП.

• введения новых работ (профессий) в связи с освоением принципиально новых техноло­гий, возникновением новых сфер деятельности; -.

• укрупнения существующих работ (профессий) вследствие изменений в технологии, орга­низации производства, труда или управления;

• исключения устаревших работ (профессий) вследствие изменений в технологии, органи­зации производства, труда или управления;

• уточнения отдельных кодов или профессиональных названий работ, названий профессий или названий классификационных групп в соответствии с заданиями и обязанностями, выполняе­мыми работниками.

• проводит экспертизу и обобщение предложений по изменениям к КП;

• разрабатывает проекты изменений к КП;

• согласовывает проекты изменений с организациями обязательного согласования;

• готовит проекты изменений для проведения Госстандартом Украины государственной экспертизы и утверждения;

• вносит в установленном порядке изменения в предыдущий эталон КП.

1. 1. Изменения в КП разрабатываются на украинском языке с аутентичным русскоязычным текстом,

   2. Перечень согласующих организаций определяется Госстандартом Украины и Минтруда Украины,

   3. Изменения к КП утверждаются приказом Госстандарта Украины в соответствии с ДСТУ 1.2.

2. ОБОСНОВАНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ К КП

   1. Пользователи при возникновении вопросов, связанных с введением новых работ (про­фессий), должны изучить круг и сложности заданий и обязанностей соответствующих работников и определить возможность отнесения выполняемых ими заданий и обязанностей к профессио­нальным названиям работ, предусмотренных КП, руководствуясь действующими квалификацион­ными (тарифно-квалификационными) характеристиками профессий работников (далее— квали­фикационными характеристиками) и другими нормативными документами.

При этом пользователи исходят из того, что в действующих квалификационных характерис­тиках приведены только основные работы (должностные обязанности). Конкретное содержание, объем и порядок выполнения заданий и обязанностей работников определяются пользователями с помощью рабочих или должностных инструкций, технологических карт, регламентов и т. п.

• выполняются в пределах рабочего места (зоны обслуживания) работника;

• являются подобными работам, которые предусмотрены квалификационными характе­ристиками и другими нормативными документами, связанными с определением круга заданий и обязанностей соответствующего работника.

В обосновании должны быть указаны конкретные причины невозможности отнесения новых работ (профессий) к профессиональным названиям работ, предусмотренных КП.

Определение сложности новых заданий и обязанностей осуществляется путем их сравнения с аналогичными характеристиками примеров работ, предусмотренных действующими квалифика­ционными характеристиками.

Результаты анализа оформляются в виде сравнительной таблицы, в которой приводятся соответствующие коды и профессиональные названия сравниваемых работ (профессий), а также задания и обязанности, наиболее характерные для этих работ или профессий (приложение А). При необходимости задания и обязанности распределяются по тарифным разрядам в соответст­вии с аналогичными характеристиками и примерами работ, предусмотренными действующими квалификационными характеристиками, а также приводятся данные о структуре затрат рабочего времени, полученные на основе фотохронометражных наблюдений.