ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ УКРАИНЫ
ПО НАДЗОРУ ЗА ОХРАНОЙ ТРУДА
Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й
НОРМАТИВНЫЙ АКТ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НОРМАТИВНЫЙ АКТ
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Приказом Госнадзорохрантруда
от 29.10.96 № 170
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
29.10.96 г. Киев № 170
Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 30 июля 1995г. № 535 "О развитии производства средств индивидуальной защиты работающих и соответствующей научной базы"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, которая прилагается.
2. Указанное Положение вступает в действие с 1 июля 1997г.
3. Считать не применяющейся на территории Украины Инструкцию о порядке обеспечения работников и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утверждена постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 24 мая 1983 г. № 100/П–9. Дополнена и изменена постановлениями этих органов от 21 августа 1985 г. № 289/П–8 и от 24 марта 1987г. № 177/П–4).
4. Главному управлению охраны труда (Э. Теличко) представить в течение недели после регистрации в Министерстве юстиции Украины данное Положение управлению нормативно–правового обеспечения охраны труда для включения в Государственный реестр ДНАОП и в банк данных автоматизированного информационного фонда нормативных документов об охране труда, а копию – редакции журнала "Охрана труда" для его опубликования.
5. Редакции журнала "Охрана труда" (Н. Яковенко):
- опубликовать Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в ближайшем номере журнала "Охрана труда";
- обеспечить Положением министерства, ведомства, предприятия, учреждения и организации Украины в соответствии с их заказами.
6. Начальникам управлений и отделов Комитета, территориальных управлений и инспекций, государственным инспекторам Госнадзорохрантруда установить контроль за выполнением Положения о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Председатель Комитета С. ТКАЧУК
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. В соответствии со статьей 10 Закона Украины "Об охране труда" и статьей 163 Кодекса законов о труде Украины на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением, или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, рабочим и служащим (далее – работникам) выдаются бесплатно в соответствии с нормами специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) согласно ГОСТ 12.4.011–89 "Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация". Указанные нормы определяют для собственника или уполномоченного им органа (далее – собственник) обязательный минимум бесплатной выдачи СИЗ.
1.2. Это Положение распространяется на предприятия, учреждения, организации (далее – предприятия) независимо от форм собственности и видов их деятельности, для работников которых обязательным является применение во время трудового процесса специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
1.3. Положение устанавливает порядок обеспечения работников предприятий необходимой для трудового процесса специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также порядок их содержания и хранения.
1.4. СИЗ выдаются работникам тех профессий и должностей, которые предусмотрены в соответствующих производствах, цехах, участках и видах работ Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или соответствующими отраслевыми нормами, введенными на основании типовых. СИЗ выдаются работникам согласно установленным нормам и срокам носки независимо от форм собственности и отрасли производства, к которой относятся эти производства, цеха, участки и виды работ.
1.5. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, рабочим и служащим сквозных профессий и должностей всех отраслей народного хозяйства и отдельных производств СИЗ выдаются независимо от того, на каких производствах, цехах и участках они работают, за исключением случаев, когда эти профессии и должности специально предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах.
1.6. С учетом специфики производства, требований технологических процессов и нормативных актов об охране труда, по согласованию с представителями профсоюзных органов, по решению трудового коллектива предприятия работникам могут выдаваться спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты свыше предусмотренных норм.
1.7. Изменения и дополнения к установленным нормам бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с учетом производственных и климатических условий могут вноситься министерствами и ведомствами Украины (Автономной Республики Крым) по обоснованным предложениям отраслевых предприятий, а для предприятий, не имеющих высшего хозяйственного органа, – областной (Киевской и Севастопольской городской) государственной администрации для утверждения Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда в установленном порядке.
К предложениям о согласовании изменений и дополнений к установленным нормам прилагаются:
обоснование необходимости внесения в нормы тех или иных изменений и дополнений, разработанных с участием соответствующих научно–исследовательских учреждений;
данные о численности работников, относительно которых ставится вопрос о внесении изменений и дополнений в нормы, а также о необходимых для этой цели материальных фондах и денежных средствах.
1.8. В отдельных случаях, учитывая особенности производства, собственник может по согласованию с уполномоченным по охране труда трудового коллектива предприятия и профсоюзами заменять:
комбинезон хлопчатобумажный – костюмом хлопчатобумажным и наоборот, костюм хлопчатобумажный – полукомбинезоном хлопчатобумажным с рубашкой (блузой) или сарафаном с блузой и наоборот; костюм из сукна – костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой; костюм брезентовый – костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой; ботинки (полусапоги) кожаные – сапогами резиновыми и наоборот; ботинки (полусапоги) кожаные – сапогами кирзовыми и наоборот; валенки – сапогами кирзовыми.
Замена одних видов специальной одежды и специальной обуви другими не должна ухудшать их защитные свойства.
1.9. В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие СИЗ, не указанные в Типовых отраслевых нормах, но предусмотренные нормативными актами об охране труда, они должны быть выданы работникам в зависимости от характера и условий выполняемых работ на срок носки – до износа.
2. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОТРЕБНОСТИ, ПРИОБРЕТЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
2.1. Определение потребности в СИЗ на предприятии, учреждении организации осуществляется с учетом численности работников по профессиям и должностям, предусмотренным в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, или в соответствующих отраслевых нормах.
При определении потребности в СИЗ собственник обязан предусмотреть специальную обувь и специальную одежду для мужчин и женщин, указывая наименования СИЗ, ГОСТы, ОСТы, ДСТУ, ГСТУ, технические условия, модели, назначения по защитным свойствам, размер и рост, а для касок и предохранительных поясов – типоразмеры.
2.2. Приобретение СИЗ осуществляется на предприятиях-изготовителях или производственно-торговых фирмах, реализующих продукцию в соответствии с действующим законодательством, или при условии, что реализуемые СИЗ имеют сертификат качества.
Потребители СИЗ подают договоры–заявки на эти предприятия (фирмы) на следующий год, как правило, к 1 июля текущего года по форме, установленной на данном предприятии (фирме), или взаимодоговоренности.
2.3. Генеральный производитель – поставщик СИЗ – производственно-торговая фирма "Спецодежда" реализует СИЗ, ведет реестр сертифицируемой продукции, распространяет необходимую информацию по этим вопросам, принимает участие в организационно–методической работе по созданию новых видов СИЗ (изучает спрос на СИЗ путем проведения ярмарок, выставок, опросов пользователей с участием заинтересованных предприятий, организаций и учреждений).
2.4. Собственник обеспечивает приемку и проверку поступающих на предприятие СИЗ на соответствие их требованиям ГОСТов, ОСТов, ГСТУ, ДСТУ и техническим условиям, для чего создается комиссия из представителей администрации, профсоюзной организации и уполномоченного по охране труда трудового коллектива предприятия.
В случае несоответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защити требованиям нормативно – технической документации собственник в установленном порядке подает рекламации поставщикам с применением мер имущественной ответственности за поставку некачественных СИЗ или нарушение договорных обязательств.
2.5. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, поступающие на склады, должны храниться в помещениях с температурой не ниже +10°С и не выше +30°С при относительной влажности воздуха 50–70%.
Специальная одежда из прорезиненных тканей и резиновая обувь должны храниться в затемненных помещениях при температуре от +5°С до +20°С с относительной влажностью воздуха 50–70%.
Предохранительные пояса должны храниться в подвешенном состоянии или быть разложены на стеллажах в один ряд.
Расстояние от пола до нижней части полки, стеллажа должно быть не менее 0,2 м; от внутренних стен складов и от отопительных приборов до изделий – не менее 1 м; между стеллажами – не менее 0,7 м.
Средства индивидуальной защиты при хранении должны быть защищены от прямого попадания солнечных лучей.
Запрещается хранение средств индивидуальной защиты в помещении вместе с кислотами, щелочами, растворителями, бензином, маслами и другими материалами, которые могут быть источником вредных веществ. Относительно хранения СИЗ должны выполняться рекомендации предприятия–изготовителя.
2.6. Принятые на хранение теплая специальная одежда и специальная обувь, бывшие в употреблении, должны быть подвергнуты дезинфекции, тщательно очищены от загрязнений и пыли, высушены и отремонтированы. Во время хранения они подлежат периодическому осмотру.
2.7. Хранение специальной одежды работников, занятых на работах с вредными для здоровья веществами (свинцом, его сплавами и соединениями, ртутью, этилированным бензином, радиоактивными веществами и т.п.), должно осуществляться в соответствии с требованиями СНиП 2.09.09–87 и нормативными актами об охране труда.
3. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
3.1. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам, должны соответствовать характеру и условиям их применения и обеспечивать безопасность труда.
3.2. СИЗ, выдаваемые работникам, считаются собственностью предприятия, учитываются в качестве инвентаря и подлежат обязательному возвращению при увольнении, переводе на том же предприятии на другую работу, для которой выданы средства индивидуальной защиты, не предусмотренные нормами, а также по окончании сроков их носки вместо получаемых новых СИЗ. Собственник может выдавать работникам два комплекта спецодежды на два срока носки.
3.3. Собственник обязан организовать замену или ремонт специальной одежды и специальной обуви, ставших непригодными до окончания установленного срока носки по независящим от работника причинам.
3.4. Собственник компенсирует работнику расходы на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной защиты, если установленный нормами срок выдачи этих средств нарушен и работник был вынужден приобрести их на собственные средства. При отсутствии документов, подтверждающих цену, компенсация расходов осуществляется по розничным ценам предприятия–изготовителя. Стоимость СИЗ уточняется бухгалтерией предприятия. Когда расходы превышают розничные цены, компенсация разницы может быть выплачена, если это обусловлено в коллективном договоре.
