Государственный Комитет Украины
по надзору за охраной труда
Государственный нормативный акт
об охране труда
ПОРЯДОК СЕРТИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
ПО НЕРАЗРУШАЮЩЕМУ КОНТРОЛЮ
Разработано:
Ассоциацией “Укрэксперт”
Внесено:
Техническим управлением Госнадзорохрантруда Украины
Редакционная комиссия:
С.А. Сторчак (председатель), В.В. Толмачев (зам. председателя), В.И. Радько (зам. председателя), В.В. Коробов, И.А. Заплотинский, И.П. Белокур, Л.А. Мельничук, Л.Г. Лукъянова, Ю.Б.Еськов
Ответственные исполнители:
В.В. Прохоров, В.В. Коробов, В.И. Радько
Введены впервые:
При разработке «Порядка сертификации персонала по неразрушающему контролю» использованы:
1. «Правила аттестации специалистов по неразрушающему контролю» ДНАОП 0.00-1.27-97
2. Европейский стандарт EN 473 (ГОСТ 30.489-97) «Квалификация и сертификация персонала по неразрушающему контролю. Общие положения».
3. Европейский стандарт EN 45013 «Общие требования к аттестационным центрам, которые занимаются аттестацией персонала».
4. Стандарт Американского общества неразрушающего контроля ASNT (SNT-ТС-1А) «Практические рекомендации по подготовке и аттестации персонала, который занимается неразрушающим контролем», 1991 г.
© Госнадзорохрантруда Украины, 1997р.
Перепечатка без разрешения
Госнадзорохрантруда Украины запрещена
СОДЕРЖАНИЕ:
1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
2 ОПРЕДЕЛЕНИЯ
3 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ
5 ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СЕРТИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
6 ПРИЗНАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ЭКЗАМЕНОВ
7 ОФОРМЛЕНИЕ, ВЫДАЧА И ПРОДЛЕНИЕ СЕРТИФИКАТА
8 ОПУБЛИКОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ СЕРТИФИКАЦИИ
9 ОТКЛОНЕНИЕ ЗАЯВКИ
10 ИНСПЕКЦИОННЫЙ КОНТРОЛЬ
11 АННУЛИРОВАНИЕ СЕРТИФИКАТА
12 НОРМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ДЛЯ СЕРТИФИЦИРОВАННОГО ПЕРСОНАЛА
13 ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКОГО СТАЖА
14 КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
15 РАССМОТРЕНИЕ ПРЕТЕНЗИЙ
Приложение № 1
Приложение № 2
Приложение № 3
Приложение № 4
Приложение № 5
УТВЕРЖДЕНО
приказом Комитета
по надзору за охраной труда
от 15.08.97 №220
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Министерством Юстиции
Украины
29.10.97 за № 514/2318
ПОРЯДОК СЕРТИФИКАЦИИ
ПЕРСОНАЛА ПО НЕРАЗРУШАЮЩЕМУ КОНТРОЛЮ
(с изменениями, утвержденными приказом Госгорпромнадзора от 01.10.2007,
зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 30.10.2007 за № 1226/14493)
Порядок сертификации персонала по неразрушающему контролю (далее – Порядок) устанавливает правила и процедуру проведения сертификации персонала по неразрушающему контролю на соответствие Правилам аттестации специалистов неразрушающего контроля (далее – Правила ДНАОП 0.00-1.27-97), утвержденных приказом Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда № 118 от 06.05.97 и ГОСТ 30489-97 «Квалификация и сертификация персонала в области неразрушающего контроля. Общие принципы».
Настоящий документ является обязательным для организаций, расположенных на территории Украины и проводящих работы по аттестации и сертификации персонала, выполняющего неразрушающий контроль (далее – НК) объектов, подконтрольных Государственному комитету Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору.
В Порядке применяют следующие термины:
Сертификация – процедура, используемая для установления квалификации персонала по какому-либо методу неразрушающего контроля в определенном производственном секторе с последующей выдачей сертификата.
Квалификация – подтверждение наличия подготовки, профессиональных знаний, мастерства и опыта, а также соответствующего состояния здоровья, которые дают возможность персоналу надлежащим образом выполнять задачи по неразрушающему контролю.
Орган по сертификации персонала (далее – ОСП) – орган, уполномоченный Государственным комитетом Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору, отвечающий требованиям стандарта ГОСТ 30488-97 и осуществляющий сертификацию персонала по неразрушающему контролю в соответствии с требованиями настоящего документа.
Аттестационный (экзаменационный) центр (далее – АЦ) – центр, утвержденный ОСП, в котором будут проводиться работы по сертификации персонала, квалификационные экзамены. АЦ может размещаться на производственных площадях работодателя.
Сертификат – документ, выдаваемый в соответствии с положениями системы сертификации, определяемой настоящим документом, удостоверяющий, что названный в нем специалист компетентен в осуществлении определенного вида деятельности.
Кандидат на сертификацию по неразрушающему контролю – это лицо, претендующее на подтверждение своей квалификации и прохождение сертификации и работающее под наблюдением сертифицированного персонала, накапливая соответствующий опыт. Кандидат может быть частным предпринимателем (работодателем), но при этом он должен представить документальное подтверждение опыта, накопленного под наблюдением сертифицированного персонала.
Производственный сектор – определенная отрасль производства или технологии, где используются специализированные технические приемы, в том числе и НК, требующие специальных знаний, мастерства, оборудования или подготовки, ориентированных на контролируемую продукцию. Термин «производственный сектор» может относиться как к продукции (сварные швы, отливки), так и к целой отрасли производства (авиация, нефтехимия и т.д.)
Базовый экзамен – экзамен на ІІІ уровень квалификации, в ходе которого демонстрируются знания материаловедения и технологии применительно к области деятельности специалиста ІІІ уровня, системы квалификации и сертификации, а также основных принципов и методов НК, как это требуется для специалиста ІІ уровня.
Экзамен по основному методу неразрушающего контроля – экзамен на ІІІ уровень, в ходе которого демонстрируются общие и специальные знания кандидата на ІІІ уровень по основному методу НК, умение письменного изложения методики НК.
Производственный стаж в области НК – опыт работы по методу НК и в области применения этого метода, который ведет к требуемому мастерству и знаниям.
Квалификационный экзамен – экзамен, проводимый экзаменационной комиссией, на котором выявляются общие и специальные знания, а также практические навыки кандидата.
3.1 Деятельность по сертификации персонала НК осуществляется ОСП под руководством Государственному комитету Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору.
Научно-методическое обеспечение сертификации персонала осуществляет Общество неразрушающего контроля и технической диагностики Украины.
3.2 Сертификация персонала по неразрушающему контролю проводится по вихретоковому (ЕТ), радиографическому (RT), магнитному (МТ), ультразвуковому (UT), а также акустической эмиссии, визуальному-оптическому (VT) методам контроля, контролю проникающими веществами (РТ) и в производственных секторах, регламентированных правилами ДНАОП 0.00-1.27-97.
3.3 По результатам сертификации специалисту по неразрушающему контролю присваивается І, ІІ или ІІІ уровень квалификации по конкретному методу контроля в конкретном производственном секторе.
3.4 Сертификацию может пройти любой специалист, независимо от места работы и проживания, если уровень его квалификации отвечает минимальным требованиям по подготовке и практическому опыту в области неразрушающего контроля, установленным действующими в стране НД и подтвержденным соответствующими документами.
3.5 Сертификат, выданный специалисту, действителен только по тому методу контроля и в том производственном секторе, которые в нем указаны. При переходе в другой производственный сектор необходимо сдать дополнительно специальный экзамен по новому производственному сектору.
4.1 Сертификацию персонала по неразрушающему контролю осуществляет ОСП, соответствующий требованиям ГОСТ 30488-97.
4.2 Решение о сертификации выносит Совет по сертификации ОСП на основании протоколов квалификационных экзаменов и экспертизы представленных кандидатом документов.
4.3 Экзамены на І и ІІ уровни квалификации принимают АЦ, признанные ОСП; на ІІІ (а также І и ІІ) уровни квалификации – АЦ, входящий в состав ОСП.
4.4 Оценку результатов квалификационных экзаменов осуществляет АЦ.
4.5 Профессиональное обучение, повышение квалификации, переподготовка и приобретение практических навыков осуществляется в признанных учебных центрах.
4.6 Процедуры признания аттестационных и учебных центров устанавливаются внутренними документами ОСП, согласованными с Обществом неразрушающего контроля и технической диагностики Украины.
5.1 Последовательность процедур, выполняемых при сертификации персонала, приведена на схеме приложения 1.
5.2 Процедура сертификации начинается с подачи заявки в ОСП. Заявка может быть как от владельца кандидата, так и от самого кандидата, если кандидат и владелец – одно лицо.
5.3 В ОСП направляется бланк официальной заявки по форме согласно приложения №2 и необходимые для сертификации исходные документы (в 2-х экземплярах):
• документ об образовании;
• документ о прохождении соответствующего курса обучения;
• информация о стаже производственной деятельности по заявленному методу контроля;
• медицинская справка об остроте зрения (для радиографического метода – также о возможности работы в сфере действия ионизирующего излучения);
• три фотографии (3х4 см);
5.4 ОСП проводит экспертизу представленных документов и, после устранения всех замечаний (если они были), направляет кандидата в АЦ для сдачи квалификационных экзаменов.
5.5 До начала квалификационных экзаменов с кандидатом проводится вводная беседа о требованиях, предъявляемых к сертифицированному специалисту.
Каждому кандидату обеспечиваются условия для самоподготовки в течение 2-х дней до начала экзаменов, доступ к технической литературе и консультации по теоретическим, специальным и практическим вопросам.
5.6 В соответствии с план-графиком и утвержденным расписанием экзаменов, кандидат сдает практический, специальный и общий экзамены, результаты которых оформляются отдельными протоколами.
Кандидат на ІІІ уровень сдает базовый экзамен и экзамен по основному методу, из которого может быть исключен практический экзамен, если специалист имеет ІІ уровень компетентности по заявленному методу НК.
5.7 Экзаменатор оценивает результаты каждого экзамена и фиксирует свою оценку в соответствующем протоколе.
Экзамен считается сданным, если кандидат набрал установленное действующими НД количество баллов.
5.8 Материалы с результатами экзаменов АЦ передает в ОСП.
5.9 Результаты квалификационного экзамена рассматриваются комиссией по определенному методу НК совета по сертификации ОСП. Комиссии формируются руководителем ОСП из числа ведущих специалистов по данному методу НК.
Решение о сертификации (не сертификации) кандидата принимает ОСП на основании протокола комиссии совета по сертификации и результатов экспертизы всех представленных кандидатом документов.
5.10 Кандидату, прошедшему сертификацию, выдается сертификат и квалификационное удостоверение установленной формы (приложение №3, 4). Получение сертификата и квалификационного удостоверения оформляется документально и удостоверяется личной подписью сертифицированного специалиста.
5.11 Кандидат, который не сдал один экзамен из трех, входящих в квалификационный экзамен, определённых в п. 5.6 этого Порядка, или получил общий балл менее установленного действующими в стране НД, может подать заявление о сертификации после пересдачи экзамена в течение 12 месяцев, но не ранее 30-ти дней после проведения экзаменов. В этом случае кандидат получает справку о результатах экзаменов.
Кандидат, который повторно не сдал экзамен, должен обращаться в ОСП с заявкой на сертификацию в соответствии с процедурой, предусмотренной для первичной сертификации.
5.12 В случае, если кандидат не прошел сертификацию, ОСП извещает об этом его работодателя, излагая причины, а также возможности последующей сертификации.
5.13 После выдачи сертификата ОСП оформляет личное дело специалиста, обеспечив конфиденциальность и безопасное хранение дела установленный период времени.
Состав документов, подлежащих хранению, и сроки хранения определяет ОСП.
6.1 ОСП признает результаты экзаменов, проведенных экзаменационными центрами, не входящими в его структуру, если они соответствуют требованиям Системы сертификации персонала на Украине и выступают как субподрядчики ОСП.
6.2 ОСП заключает соглашение с экзаменационным центром о признании результатов экзаменов после его проверки на соответствие требованиям системы сертификации персонала.
6.3 Порядок признания результатов экзаменов устанавливается документами ОСП.
