Державний Комітет промислової політики України Асоціація "Укрвогнетрив"
ПРИМІРНА ІНСТРУКЦІЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
ДЛЯ УКЛАДАЛЬНИКА-ПАКУВАЛЬНИКА ГОТОВОЇ
ПРОДУКЦІЇ ВОГНЕТРИВКИХ ПІДПРИЄМСТВ
м.Київ
УЗГОДЖЕНО
Національним НДЮП Лист №110 від 15.05.2001 р.
|
ЗАТВЕРДЖЕНО
Асоціацією "Укрвогнетрив" Наказ №31 від 16.11.2001р.
|
ПІ 1.2.10-183-2001
ПРИМІРНА ІНСТРУКЦІЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
ДЛЯ УКЛАДАЛЬНИКА-ПАКУВАЛЬНИКА ГОТОВОЇ
ПРОДУКЦІЇ ВОГНЕТРИВКИХ ПІДПРИЄМСТВ
м.Київ
Вступ
- Закон України "Про охорону праці", введений Постановою Верховної Ради у жовтні 1992 року, визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності.
- Це право закріплюється державною політикою в галузі охорони праці, яка :
- признає пріоритет життя і здоров'я працівників;
- встановлює повну відповідальність власника за створення безпечних і нешкідливих умов праці;
- встановлює єдині нормативи з охорони праці для всіх підприємств, незалежно від форм власності і видів їх діяльності;
- здійснює навчання, професійну підготовку і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці.
- Це право підтверджується тим, що при укладенні трудового договору власник повинен проінформувати працівника, під розписку, про умови праці на підприємстві, наявності на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, можливих наслідків їх впливу.
- Це право підтверджується можливістю працівника відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров'я або для людей, які його оточують, і навколишнього середовища.
- Воно закріплюється правом працівника на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці:
- безплатне лікувально-профілактичне харчування;
- оплачувані перерви санітарно- оздоровчого призначення;
- скорочення тривалості робочого часу;
- додаткову оплачувану відпустку;
- пільгову пенсію;
- оплату праці у підвищеному розмірі.
- На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам повинні видаватися безплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також змиваючі та знешкоджуючі засоби.
- На власника покладаються зобов'язання відшкодування працівникові шкоди, заподіяної йому каліцтвом або іншими ушкодженнями здоров'я, пов'язаними з виконанням трудових обов'язків:
- в повному розмірі втраченого заробітку;
- сплати потерпілому або членам його родини одноразової допомоги.
8.В свою чергу працівник зобов'язаний:
-знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці,правила поводження з машинами і механізмами; користуватися засобамиколективного та індивідуального захисту;
- додержувати зобов'язання щодо охорони праці, які передбачені колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
- проходити у встановленому порядку попередні та періодичні медичні огляди;
- співробітничати з власником у справі організації безпечних умов праці;
- особисто вживати посильні заходи щодо усунення будь-якої виробничої ситуації, яка створює загрозу його життю чи здоров'ю або людям, які його оточують, і навколишньому природньому середовищу;
- повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або іншу посадову особу.
1. Загальні положення
1.1Ця примірна Інструкція з охорони праці для пакувальника-укладальника готової продукції вогнетривких підприємств (далі Інструкція)розроблена з урахуванням вимог "Правил безпеки у вогнетривкомувиробництві" (ДНАОП 1.2.10-1.08-97), затверджених наказом Державногокомітету України з нагляду за охороною праці № 30 від 19.11.1997 р. ірозповсюджується на всі підприємства і організації вогнетривкоговиробництва та вогнетривкі цехи металургійних підприємств незалежно відформ власності.
Інструкція встановлює загальні правила та порядок безпечного виконання робіт укладальником-пакувальником готової продукції ( далі укладальник-пакувальник).
- Укладальник-пакувальник повинен знати і виконувати вимоги і положення "Інструкції з охорони праці для укладальника-пакувальника готової продукції" у повному обсязі. Працівник під розписку повинен отримати інструкцію з охорони праці за його професію. Ця інструкція також повинна бути на робочому або іншому спеціально відведеному місці.
- Робоче місце укладальника-пакувальника є постійним і розташоване на одній із дільниць складу готової продукції.
- Для виконання робіт щодо укладання та пакування різної складності, в залежності від розряду укладальник-пакувальник повинен знати: номенклатуру, сорт, склад комплекту, розміри та масу виробу; правила і способи комплектування та пакування; порядок оформлення пакувальної документації та облік виробів; правила піднімання та переміщення вантажів і складування при використанні підіймально-транспортних засобів; призначення та правила використання інструментів та пристроїв.
- Укладальник-пакувальник повинен знати вимоги, які пред' являються до готової продукції вогнетривкого виробництва, особливості його транспортування, пакування, укладання та відвантаження.
- Укладальник-пакувальник повинен вміти виконувати укладання виробів у тару; пакування у різні види обгорток; укладання з
комплектуванням за відомостю або специфікацією; наклеювання етикеток; маркування обгорточного матеріалу та елементів його кріплення; розкрій та розрізку пакувального матеріалу; оббивку пакувальної тари; переміщення тари; пакування матеріалу та виробів всередині склада.
- До обов'язків укладальника-пакувальниканалежить обслуговування пристроїв, обладнання та верстатів для підготровки елементів кріплення і їх установка на тарі.
- Експлуатація і технічне обслуговування обладнання повинно виконуватися у відповідності до вимог інструкцій, які розроблені згідно з експлуатаційною документацією розробника і з урахуванням місцевих виробничих умов.
Робота на несправному обладнанні, а також несправним інструментом та пристроями не припустима.
Вони повинні знати і виконувати вимоги положень про наряд-допуск; інструкції щодо застосування биркової системи; правил пожежної безпеки та правил електробезпеки в частині, що відноситься до їх професії.
- До роботи у якості укладальником-пакувальником допускаються особи чоловічої та жіночої статі віком не менше 18 років, які пройшли медичний огляд і признані придатними до роботи на вогнетривких підприємствах. Вони повинні пройти спеціальний курс професійного навчання, навчання з питань охорони праці, бути атестованими кваліфікаційною комісією і мати посвідчення на виконання робіт укладальника-пакувальника. Вони повинні отримати вступний інструктаж, інструктаж на робочому місці, бути навченими на І групу з електробезпеки і мати посвідчення на право роботи з електрообладнанням та на виконання робіт точковим електрозварюванням, а також бути навченими з професії стропальника.
- Первинний інструктаж з охорони праці проводиться на робочому місці безпосереднім керівником у формі бесіди з показом прийомів безпечного виконання робіт.
- Після проведення первинного інструктажу на робочому місці впершеприйнятийукладальник-пакувальникзакріплюється розпорядженням начальника цеху за кваліфікованим працівником для практичного навчання безпечним прийомам і методам роботи.
- Після закінчення навчання працівник повинен пройти перевірку знань з охорони праці комісією під головуванням начальника цеху або його заступника з участю громадського інспектора з охорони праці (уповноваженого з питань охорони праці).
При виявленні достатніх знань технології, обладнання і безпечних прийомів роботи рішенням комісії укладальник-пакувальник може бути допущений до роботи за фахом.
1.13Працівник, переведений з іншої дільниці цеху, який не маєкваліфікації (свідоцтва) укладальника-пакувальника, повинен бути навченимзгідно з затвердженим на підприємстві тематичним планом; працівник, що
має кваліфікацію з даної професії при перерві в роботі більш ніж один рік проходить стажування згідно із встановленим на підприємстві порядком.
1.14Повторні інструктажі з охорони праці повинні проводитися нерідше одного разу на квартал, а чергова перевірка знань - періодично одинраз на 12 місяців цеховою комісією з записом у журналі реєстраціїінструктажів.
Укладальник-пакувальник , який не підтвердив знання безпечного виконання робіт до роботи не допускається, поки не пройде додаткового інструктажу і повторної перевірки знань.
1.15Позаплановий інструктаж проводиться згідно встановленомупорядку, а цільовий - при виконанні окремих робіт, які не передбаченітрудовим договором і при ліквідації аварій або нещасного випадку; привиконанні робіт з оформленням наряд-допуска, розпорядження або іншогодокумента.
1.16При влаштуванні на роботу укладальник-пакувальник повиненпройти попередній медичний огляд, а той що працює - періодичні огляди увідповідності з порядком і термінами, які встановлені Мінздравом України.
1.17Укладальник-пакувальник повинен виконувати вимоги розділівбезпеки праці технологічних інструкцій, а також розділів інструкцій зохорони праці при використанні верстатів для розрізання стрічок (паперу),підготовки упаковок із паперу і плівок та електрозварювання металевихстрічок; при експлуатації шнеків, тельферів і обслуговуванні бункерів.
1.18При сумісництві роботи сортувальника він повинен знати івиконувати вимоги інструкції з охорони праці для сортувальниківвогнетривких підприємств.
1.19Укладальник-пакувальник повинен знати план ліквідації аварій участині, яка відноситься до місця його роботи і професійної підготовки.
1.20Він повинен знати перелік робіт підвищеної небезпеки за йогопрофесією (пожежонебезпечні і токсичні матеріали; піднімання вантажів,електрострум тощо).
- Для виконання робіт підвищеної небезпеки укладальник-пакувальник повинен пройти попереднє навчання, цільовий інструктаж і перевірку знань відповідних нормативних актів з охорони праці.
- Роботи підвищеної небезпеки повинні виконуватися за нарядом-допуском.
- Укладальник-пакувальник повинен знати перелік механізмів та обладнання, які входять до його функціональних обов'язків, експлуатація і ремонт яких повинні проводитися з використанням бирочної системи, наряд-допусків, з оформленням ПОР ( проекта організації робіт).
- Працівник повинен виконувати вимоги правил внутрішнього трудового розпорядку цеху, вказівки і розпорядження безпосереднього керівника або іншого керівника цеху, якщо останні не суперечать вимогам цієї інструкції і не можуть привести до аварії або нещасного випадку.
1.25Знаходження на робочих місцях сторонніх осіб, робота яких непов'язана з вогнетривким виробництвом, не допускається, за виняткомвипадків, коли вони супроводжуються керівництвом заводу або цеху.
- По території заводу і цеху працівник повинен прямувати до місця роботи за маршрутом, який вказаний в схемі безпечного пересування з урахуванням знаків безпеки. Під час пересування необхідно дотримуватися правил дорожного руху, як на території заводу, так і за його межами. Залізничні колії і автомобільні шляхи необхідно переходити лише у встановлених місцях або по спеціальних переходах.
- Основними небезпечними виробничими чинниками на дільниці виконання робіт з укладання і упакування є: рухомі механізми; переміщення вантажів; електрострум.
- Основним шкідливим виробничим чинником на робочому місці укладальника-пакувальника є: підвищена запиленість повітря робочої зони, що з'являється при навантаженні сипучих матеріалів і може визвати професійне захворювання.
1.29Укладальник-пакувальник повинен бути забезпеченийспецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту згідно звстановленими нормативами і з урахуванням вимог колективного договору:
костюмом бавовняним із пилонепроникної тканини згідно з ГОСТ 29057-91;
фартухом бавовняним згідно ГОСТ 12.4.029-76;
черевиками шкіряними з металевими носками за ГОСТ 28.507-90;
рукавицями комбінованими згідно з ГОСТ 12.4.010-75;
каскою захисною згідно з ГОСТ 12.4.087-80 (за необхідністю);
респіратором противопиловим згідно з ГОСТ 12.4.028-70.
1.30Спецодяг повинен відповідати розміру і зросту укладальника-пакувальника, вільно облягати тіло, не перешкоджувати руху і виконаннюробіт, куртка робоча і штани повинні бути застебнуті на усі ґудзики. Волоссяповинно бути забране під головний убір.
Особи без спецодягу та засобів індивідуального захисту до роботи не допускаються.
1.31Укладальник-пакувальник повинен дотримуватися правилособистої гігієни: після забруднення мити руки милом, приймати їжу уїдальні, буфеті або в спеціально відведеному місці; після роботикористуватися лазнею, душем; стежити за чистотою і охайністю спецодягутощо.
1.32Працівник повинен утримувати своє робоче місце, інструмент іобладнання в чистоті і порядку.
1.33Він не повинен розпивати горілчані напої на територіїпідприємства і з'являтися на робочому місці у стані алкогольного чинаркотичного оп'яніння.
1.34Палити дозволяється у спеціально відведених для цього місцях, деповинні знаходитися ємкості з водою або піском.
1.35При виявленні порушень технології виконання укладальником-пакувальником робіт чи правил безпеки, які можуть привести до аварії абонещасного випадку необхідно вжити заходів щодо їх усунення, а принеможливості ліквідування цих порушень, терміново сповістити про нихбезпосереднього керівника або іншого керівника цеху.