До початку сторінка 3 з 3
Висновок колективних договорів. Внесення змін і доповнень у діючі колективні договори.
Рекомендовані ФНПР терміни необхідно прийняти за основу при проведенні переговорів по висновку угод усіх рівнів і колективних договорів.
Термін дії колективного договору:
Колективний договір укладається на термін не більше трьох років і набирає сили з дня підписання його сторонами або з дня, установленого колективним договором.
Відповідальність сторін колективного договору:
Прийнятий колективний договір обов'язковий для виконання сторонами.
Особи, які представляють роботодавця, або, які представляють працівників, винні в порушенні або невиконанні зобов'язань, передбачених колективним договором, угодою, піддаються штрафові в розмірі і порядку, що встановлені Кодексом Російської Федерації про адміністративні правопорушення від 30.12.2001р. № 195-ФЗ.
Побачили розбіжність з офіційним текстом?