11. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ І ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ.
11.1. Організовує, керує і забезпечує:
11.1.1. Проведення паспортизації і атестації робочих місць, залучає до цієї роботи інші функціональні відділи;
11.1.2. Розробку і впровадження науково обгрунтованої праці і керівництва виробництвом. Розробляє і впроваджує заходи щодо покращення організації обслуговування робочих місць, розповсюдження передових, найбільш раціональних і безпечних прийомів і методів праці, підвищення культури виробництва, скорочення тяжких, трудомістких і ручних робіт, введення раціональних режимів праці та відпочинку, зміцнення трудової і виробничої дисципліни, вдосконалення форм і систем морального і матеріального стимулювання за покращення умов праці.
11.2. Розробляє проект і організовує укладання колективного договору, перевірку його виконання в установлені терміни.
11.3. Веде облік працюючих, в тому числі жінок, в шкідливих умовах і на тяжких роботах.
11.4. Проводить роботу щодо:
11.4.1. Вдосконалення Положення про підрозділи і посадові інструкції працюючих, передбачивши в них функції і обов"язки з питань охорони праці;
11.4.2. Встановлення окремим категоріям працівників пільг і компенсацій за шкідливість;
11.4.3. Розробки показників стимулювання працівників за успіхи на виробництві з врахуванням досягнень з охорони праці.
11.5. Розробляє плани соціального розвитку колективу підприємства, приймає участь у розробці заходів щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, посилення контролю за дотриманням правил внутрішнього трудового ропорядку.
11.6. Контролює виконаная посадовими особами підприємства законодавства про працю, в тому числі дотриманая режиів праці та відпочинку.
12. СТАРШИЙ ДИСПЕТЧЕР.
12.1. Здійснює опоративний регулярная контроль за виконанням проектних і технологічних рішень під час проведення робіт, негайно вживає заходів у разі виявлення порушень.
12.2. Здійсняє прийом заявок на усунення тих порушень, ліквідація яких не можливе силами П рівня управління, організацію їх виконання і контроль за реалізацією приписів контролюючих органів.
12.3. Вживає оперативні заходи у разі виникнення на об"єктах робіт аварійних ситуацій /пожежі, стихійне лихо і т.ін./ згідно з планом ліквідації можливої аварії.
12.4. Негайно доводить до відома керівництва випадки травматизму, пожеж, аварій, стихійних лих на об"єктах, які загрожують безпечному веденню робіт, і про вжиті заходи щодо їх усунення.
13. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ КАДРІВ.
13.1. Забезпечує:
13.1.1. Підбір і розстановку кадрів за кваліфікацією і спеціальністю з урахуванням висновків медичних органів, відповідністі стану здоров"я працівників умовам їх роботи;
13.1.2. Дотримання вставовленого трудового розпорядку і трудової дисципліни;
13.1.3. Безумовне виконання діючого порядку допуску до корівництва і виконання робіт;
13.1.4. Дотримання встановленого порядку щодо підготовки і підвищення кваліфікації робітників і спеціалістів.
14. ГОЛОВНИЙ БУХГАЛТЕР.
14.1. Проводить роботу щодо формування і витрати коштів фонду охорони праці експедиції / оргенізації/ згідно"Інструкції про порядок перерахування, обліку та витрачання коштів державного, галузевих регіональних фондів охорони праці та фондів охорони праці підприємства".
14.2. Здійснює облік та складання звітів про витрати на заходи з охорони праці, про матеріальні збитки від аварій, дорожно-транспортних пригод, пожеж і нещасних випадків на виробництві, числі днів неявки у зв"язку з тимчасовою непрацездатністю.
15. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛІВ: ПЛАНОВО-ЕКОНОМІЧНОГО, ФІНАНСОВОГО, ЮРИСКОНСУЛЬТ.
Організовують і здійснюють роботу з питань охорони праці в межах своєї компетенції, керуючись законодавством про працю, Законом "Про охорону праці" та Законом "Про позежну безпеку" відповідно до Положення про структурні підрозділи і посадових інструкцій.
16. СТАРШІ СПЕЦІАЛІСТИ /ІНЖЕНЕРИ, ГЕОЛОГИ, ГЕОФІЗИКИ, МЕХАНІКИ ТА ІН. ПІДПРИЄМСТВА, ЗАВОДУ, ЕКСПЕДИЦІЇ, ІНСТИТУТУ/.
Виконують роботу з охорони праці на підконтрольних роботах, виходячи з положень про відділи і служби і обов"язків, які визначаються посадовими інструкціями спеціалістів.
Другий рівень управлінця.
Обов"язки, права і відповідальність посадових осіб /керівників П рівня/ затверджуються керівников підрозділу Ш-го рівня управленая, виходячи з положень про виробничі структурні підрозділи, штатного розкладу, функціональних обов"язків, наведених в цьому Переліку, Кваліфікаційному довіднику посад керівників, спеціалістів і службовців.
Основні принципи, які повинні дотримуватись під час формування посадових обов"язків керівниуів ІІ-го рівня управління:
- за кожне конкретне питання, в тому числі охорони праці і пожежної безпеки, повинна доповідати одна особа;
- кожен обов"язок повинен забезпечувати одержання конкретного кінцевого результату у вягляді зменшення порушень, запобігання травм і аварій;
- забезпечення ведення робіт у суворій відповідності з проектом, технологією, паспортом , нарядои і вимогами охорони праці;
- здійснення контролю за виконанням посадових обов"язкіз керівниками І рівня і безпосередніх виконавців робіт, проведення виховної роботи з підлеглими особами;
- можливість уточнення, з урахуванням спедафіки роботи, кола обов"язків підлеглих з питань охорони праці, пожежної безпеки і безпеки руху; уточнення обов"язків у кожному випадку повинно оформлятись у встановленому порядку /доповнення до посадової інструкції або новою інструкцією/.
І. НАЧАЛЬНИК ПАРТІЇ, ЦЕХУ, ЗАГОНУ, ШАХТИ, ВИКОНРОБ.
1.1. Є повноправним керівником виробництва і несе повну відповідальність за створення здорових і безпечних умов праці в своєму підрозділі.
1.2. Керує:
1.2.1. Безпечним зберіганням, транспортуванням, використанням і обліком вибухових, отруйних, паливно-мастильних та інших вогненебезпечних матеріалів, радіоактивних речовин і джерел іонізуючого випромінювання;
1.2.2. Упорядкуванням, утриманням і експлуатацією деріг та об"єктів робіт.
1.3. Забезпечує:
1.3.1. Ведення технологічних процесів і геологорозвідувальних робіт у відповідності з вимогами норм охорони праці, встановленими проектами, технологією, паспортами, типовими схемами, геолого-технічними нарядами, іншою проектно-експлуатаційною документацією;
1.3.2. Інженерне керівництво виконання комплексу робіт, своєчасний перегляд паспортів, геолого-технічних нарядів, іншої технологічної документації в разі зміни гірничо-геологічних або інших умов проведення робіт;
1.3.3. Наявність, справний стан і безпечну експлуатацій обладнаная, апаратури, транспортних засобів, вантажопідйомних механізмів, санітарно-технічних пристроїв, а також виробничих і допоміжних приміщень і споруд;
1.3.4. Постачання об"єктів робіт матеріалами, обладнанням і їх придатність для безпечного ведення робіт і виконання приписів з охорони праці і пожедної безпеки;
1.3.5. Оснащення об"єктів робіт /робочих місць/ первинними засобами пожежогасіння, підтримання їх постійно в дієздатному стані;
1.3.6. Наявність на робочих місцях інструкцій, плакатів і попереджувальних написів та службової документації з охорони праці;
1.3.7. Своєчасну видачу працюючим, згідно з встановленими нормами, засобів індивідуального захисту, спецодягу, спецвзуття, мила, молока і знешкоджуючих засобів, своєчасну чистку, прання і ремонт спецодягу і спецвзуття; випробування і перевірку засобів захисту;
1.3.8. Проведення вступного інструктажу /якщо прийом на роботу здійснюється безпосередньо в підрозділах/, періодичне навчання спеціалістів, перевірку знань робітників з відповідним оформленням, контролює своєчасність і якість проведення інструктажів робітників.
1.4. Організовує і проводить:
1.4.1. В установлені терміни інструктаж і навчання робітників і спеціалістів безпечним прийомам і методам праці на виробничих об"єктах, не допускаючи до управління механізмами, електроуставовками і пристроями осіб, які не мають на це права, контролює своєчасність і якість преведення інструктажів робітників;
1.4.2. Своєчасне проходження працюючими періодичних медичних оглядів;.
1.4.3. Розслідування аварій і нещасних випадків, які сталися в підрозділі, спільно з працівником служби охороня праці і уповноваженим трудового колективу з питань охорони праці;
1.4.4. Оформлення письмового дозволу /наряд-допуск/ на виконання робіт підвищеної небезпеки і контролює їх безпечне ведення;
1.4.5. Регулярні наради з майстрами з участю уповноваженних трудових колективів з питань охорони праці, на яких розглядаються причини допущених порушень правил і норм безпеки, відступу від проектних і технологічних рішень, видає конкретні доручення відповідальним керівникам щодо їх усунення, а також визначає способи вирішення питань, які викликають затруднення. Доводять до відому майстрів інформацію про нещасні випадки, які сталися в цеху, а також про випадки, які сталися в іншіх цехах і підприємствах /при наявності інформації/.
1.5. Забезпечує і контролює своєчасне і якісне виконання заходів з охорони праці, наказів, приписів органів нагляду, служби охорони праці, зауважень і пропозицій робітників та уповноважених трудових колективів з питань охорони праці.
1.6. Організовує:
1.6.1..Виконання робіт підвищеної небезпеки, залучаючи до їх ведення після проведення позапланових інструктажів, під особистим керівництвом іншої особи технічного персоналу, спеціальні служби або досвідчених робітників.
1.6.2. Кабінет /куточок/ охорони праці, оснащує його технічними засобами навчання, наочними і учбовими посібниками, здійснює безпосереднє керівництво його роботою.
1.7. Збирає і узагальнює заувакення і пропозиції робітників, иайстрів і уповноважених трудових колективів з питань охорони праці. Розробляє і подає керівництву підроздіяу пропозиції до комплексних заходів і актів рекламації на конструктивні недоліки обладнання.
1.8. Розробляв нові і переглядає у встановлені терміни діючі інструкції з охорони праці і безпечного веденая робіт або доповнення до нових інструкцій і забезпечує ними робітників, складає перелік інструкцій для кожного виробничого підрозділу, цеху.
1.9. Під час відвідування об"єктів робіт перевіряє дотримання вимог проекту, технологічних регламентів, паспортів, геолого-технічних нарядів, правил і норм безпеки, оцінює якість і повноту виконання посадових обов'язків спеціалістами, до службової компетенції яких відносяться порушення вимог, і вживає до них заходи впливу. Організовує негайне усунення виявлених під час перевірки порушень і причин їх виникнення. Проводять виховну роботу з підрозділами.
1.10. Вносять керівництву підрозділу пропозиції про заохочення працюючих, які досягли високих показників з безпеки праці, і притягнення до відповідальності осіб, які порушили вимога норм і інструкцій, в тому числі з використанням економічних санкцій.
1.11. Забезпечує дотримання виробничої і трудової дисципліни.
Перший рівеаь управління.
1. МАЙСТЕР, НАЧАЛЬНИК ОБЯЄКТУ, ЗАГОНУ.
1.1. Здійснює карівництво об"єктом, на якому він є повноправним керівником, безпосереднім організатором виробництва і несе повну відповідальність за створення здорових і безпечних умов праці для підлеглих.
1.2. Організовує:
1.2.1. Безпечне ведення робіт, утримання робочих місць, обладнання і приміщень відповідно до вимог норм охорони праці, санітарних і протипожежних вимог, дотримання встановлених режимів праці і відпочинку для кожної категорії працюючих, трудової , виробничої і технологічної дисципліни;
1.2.2. Безпечне транспортування, зберігання на робочих місцях і використання вибухових, отруйних та інших матеріалів, радіоактивних речовин і джерел іонізуючих випромінювань;
1.2.3. Безпечне ведення вантажно-розвантажувальних робіт, транспортування, правильне складування і збереження матеріалів, інструменту, деталей, не допускає захаращення робочих місць і проходів;
1.2.4. Виконання у встановлені строки заходів з охорони праці і техніки безпеки, приписів працівників служби охорони праці, контролюючих органів, уповноважених трудового колективу з питань охорони праці;
1.2.5. Дотримання правил і інструкцій з охорони праці і виробничої санітарії, технологічних регламентів, застосування безпечних прийомів праці і засобів індивідуального захисту, призупиняє роботу у випадках загрози здоров"ю і життю працюючих і виводить людей з цих дільниць.
1.3. Забезпечує безперебійну роботу вентиляційних установок, створення сприятливих мікрокліматичних умов, рівнів шуму, вібрації і освітлення на робочих місцях відповідно до санітарно-гігієнічних вимог.
1.4. Одержує наряд-допуск на роботи підвищеної небезпеки і безпосередньо керує їх виконання.
1.5. Проводить рознарядку-видачу завдань на зкіну з уточненням місця, складу бригади /ланки, групи/ і порядку ведення робіт відповідно до інструкцій, технологічних регламентів, проектів і нарядів. Не допускає до роботи працівників у нетверезому чи хворобливому стані, вирішує питання заміни їх іншими кваліфікованими виконавцями.
1.6. Контролює якість прийому вахти, виконання правил і норм безпеки безпосередніми виконавцями робіт, стан обладнання, загорож, спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, вживає заходів впливу до тих, хто виконує свої обов"язки незадовільно.
1.7. Проводить у встановлені терміни первинний, повторний, позаплановий і поточний інструктажі робітників з безпечних методів роботи і контролює наявність у працівників допусків /посвідчень/ на право роботи і обслуговування механізмів і агрегатів, Знайомить робітників з планом ліквідації аварій і запасними виходами.
Не допускає працювати на несправному обладнанні без колективних і індивідуальних засобів захисту, застосування несправного інструменту, пристроїв та інших технічних засобів.
1.8. Щоденно на початку зміни обстежує робочі місця, стан обладнання, механізмів і празильність експлуатації та вживає заходів до усунення виявлених порушень.
