енергозбереження, стану безпеки, умов праці та виробничого

середовища;

забезпечення додержання підприємствами, установами та

організаціями району, що надають житлово-комунальні послуги, вимог

нормативно-правових актів з питань житлово-комунального

господарства району;

забезпечення організації обслуговування населення району

підприємствами, установами та організаціями житлово-комунального

господарства, надання ритуальних, готельних та інших послуг,

виконання ремонтно-будівельних робіт за кошти населення;

здійснення державного контролю за додержанням правил

комунального обслуговування та благоустрою території району;

вирішення інших питань у сфері житлово-комунального

господарства відповідно до законодавства.

4. Управління (відділ) відповідно до покладених на нього

завдань:

1) бере участь у реалізації державної політики у сфері

житлово-комунального господарства, готує пропозиції до проектів

програм соціально-економічного розвитку району міста та місцевого

бюджету;

2) координує роботу житлово-комунальних підприємств,

пов'язану з наданням населенню району житлово-комунальних послуг;

3) забезпечує в межах своїх повноважень додержання вимог

нормативно-правових актів з питань житлово-комунального

господарства;

4) готує і подає в установленому порядку пропозиції щодо:

удосконалення структури управління та розвитку

житлово-комунального господарства району міста;

фінансування капітального ремонту та реконструкції житлових

будинків, районних програм розвитку житлово-комунального

господарства та благоустрою району;

розвитку підприємництва та конкуренції, демонополізації

житлово-комунального господарства та формування ринку

житлово-комунальних послуг;

доцільності передачі в управління, оренду або концесію

цілісних майнових комплексів житлово-комунального господарства,

приватизації підприємств, які задовольняють потреби у

житлово-комунальних послугах жителів району та мають важливе

соціальне значення;

удосконалення системи соціального захисту населення та

встановлення соціальних нормативів у сфері житлово-комунального

обслуговування;

5) забезпечує згідно із законодавством реформування

житлово-комунального господарства району на засадах прозорості та

гласності;

6) проводить моніторинг стану реалізації державних, галузевих

та місцевих програм розвитку житлово-комунального господарства

району, а також дебіторсько-кредиторської заборгованості

підприємств, що надають житлово-комунальні послуги;

7) організовує контроль за здійсненням заходів, спрямованих

на забезпечення сталої роботи житлово-комунального господарства

району в осінньо-зимовий період, а також об'єктів галузі в умовах

виникнення стихійного лиха, аварій, катастроф і ліквідації їх

наслідків, проводить моніторинг підготовки житлово-комунального

господарства до роботи в осінньо-зимовий період;

8) сприяє прийняттю об'єктів відомчого житлового фонду та

комунального господарства у власність територіальних громад;

9) здійснює відповідно до законодавства контроль за

додержанням правил комунального обслуговування та благоустрою,

станом експлуатації та утримання житлового фонду і об'єктів

комунального господарства;

10) вживає заходів до поліпшення роботи підприємств з

енергозбереження та оснащення об'єктів житлово-комунального

господарства і наявного житлового фонду засобами обліку та

регулювання споживання води і теплової енергії відповідно до

завдань державних та регіональних програм;

11) сприяє реалізації інвестиційної політики у сфері

будівництва, реконструкції і капітального ремонту об'єктів

житлово-комунального господарства, здійснює контроль за їх

будівництвом у межах своєї компетенції;

12) бере участь у реалізації державної політики з питань

охорони навколишнього природного середовища та раціонального

використання природних ресурсів, екологічної безпеки, санітарного

стану населених пунктів, якості питної води, поліпшення технічного

і технологічного стану систем водопостачання та водовідведення,

запобігання підтопленню району, ліквідації його наслідків;

13) проводить організаційну та методичну роботу, спрямовану

на реалізацію державної політики у сфері охорони праці та

соціального захисту працівників житлово-комунального господарства;

14) готує пропозиції щодо визначення умов укладення

(розірвання) контрактів з керівниками житлово-комунальних

підприємств, установ та організацій, які є об'єктами комунальної

власності району і належать до сфери управління

райдержадміністрації, а також погоджує призначення на посаду і

звільнення з посади керівників цих підприємств;

15) здійснює закупівлю товарів, робіт і послуг, необхідних

для виконання своїх завдань, у порядку, встановленому

законодавством;

16) розглядає в установленому порядку у межах своєї

компетенції звернення громадян, підприємств, установ і

організацій, здійснює прийом громадян та вживає відповідних

заходів для вирішення порушених ними питань;

17) інформує населення через засоби масової інформації про

програми розвитку житлово-комунального господарства району,

організовує їх громадське обговорення;

18) виконує інші функції, передбачені законодавством.

5. Управління (відділ) має право:

залучати спеціалістів інших структурних підрозділів районної

у місті держадміністрації, підприємств, установ та організацій,

об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду

питань, що належать до його компетенції;

одержувати в установленому порядку від інших структурних

підрозділів районної у місті держадміністрації, органів місцевого

самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію,

документи та інші матеріали, а від місцевих органів державної

статистики безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання

покладених на нього завдань.

6. Управління (відділ) під час виконання покладених на нього

завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами районної у

місті держадміністрації, органами місцевого самоврядування,

підприємствами, установами та організаціями, об'єднаннями громадян

та громадянами.

7. Управління (відділ) очолює начальник, який призначається

на посаду і звільняється з посади головою районної у місті

держадміністрації за погодженням із заступником голови та

начальником управління житлово-комунального господарства

міськдержадміністрації.

8. Начальник управління (відділу):

здійснює керівництво роботою управління (відділу), несе

персональну відповідальність перед головою районної у місті

держадміністрації за виконання покладених на управління (відділ)

завдань;

затверджує функціональні обов'язки працівників управління

(відділу) та визначає ступінь їх відповідальності;

подає на розгляд голови районної у місті держадміністрації

кошторис і штатний розпис управління (відділу) в межах граничної

чисельності та фонду оплати праці його працівників;

розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису

управління (відділу), несе персональну відповідальність за їх

цільове використання;

видає у межах своєї компетенції накази, організовує і

контролює їх виконання, призначає на посаду і звільняє з посади

працівників управління (відділу).

9. Управління (відділ) утримується за рахунок коштів

державного бюджету.

Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників в межах

виділених асигнувань визначає голова районної у місті

держадміністрації.

Кошторис і штатний розпис управління (відділу) затверджує

голова районної у місті держадміністрації після попередньої їх

експертизи в фінансовому управлінні (фінансовому відділі).

10. Управління (відділ) є юридичною особою, має самостійний

баланс, рахунки в органах Державного казначейства, печатку із

зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 16 червня 2004 р. N 777

ПЕРЕЛІК

постанов Кабінету Міністрів України,

що втратили чинність

1. Постанова Кабінету Міністрів України від 29 червня 1996 р.

N 707 ( 707-96-п ) "Про затвердження типових положень про

управління комунального господарства і управління житлового

господарства Київської та Севастопольської міської державної

адміністрації, відділ житлово-комунального господарства районної у

містах Києві та Севастополі державної адміністрації" (ЗП України,

1996 р., N 14 , ст. 389).

2. Постанова Кабінету Міністрів України від 31 грудня 1999 р.

N 2402 ( 2402-99-п ) "Про затвердження Типового положення про

управління житлово-комунального господарства обласної державної

адміністрації" (Офіційний вісник України, 2000 р., N 1, ст. 9).

3. Пункт 14 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів

України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від

15 травня 2003 р. N 717 ( 717-2003-п ) (Офіційний вісник України,

2003 р., N 21, ст. 937).