---

    

     г) осуществляет изъятие отмененных документов (их копий) и замену их на введенные в действие документы (их копии).

    

     5.8.5 Служба стандартизации организует оперативное получение и доведение до заинтересованных структурных подразделений информации об утвержденных (принятых) стандартах и изменениях к ним, а также о других документах, поступивших в Федеральный информационный фонд технических регламентов и стандартов. Для получения последней информации служба стандартизации использует информационные ресурсы национального органа по стандартизации или обеспечивает их доступность другим структурным подразделениям организации.

    

     5.9 Повышение уровня знаний в области технического регулирования

    

     При проведении комплекса работ, направленных на повышение уровня знаний сотрудников организации в области технического регулирования в целом и в области стандартизации в частности, служба стандартизации осуществляет:

    

     а) организацию или проведение мероприятий, направленных на обучение и/или повышение квалификации сотрудников организации в области технического регулирования и стандартизации;

    

     б) пропаганду стандартизации путем проведения семинаров, выставок и совещаний по обмену опытом в этой области, а также обеспечения участия представителей организации в аналогичных мероприятиях, проводимых национальным органом по стандартизации, его территориальными органами или иными компетентными организациями;

    

     в) оказание консультационных услуг сотрудникам организации по вопросам технического регулирования и стандартизации.

    

     5.10 Взаимодействие с другими организациями и органами

    

     5.10.1 При проведении работ по стандартизации служба стандартизации взаимодействует с:

    

     - другими организациями;

    

     - национальным органом по стандартизации и/или его территориальными органами;

    

     - общественным советом по стандартизации при этом органе;

    

     - межотраслевым и/или отраслевым советами по стандартизации;

    

     - секретариатами технических комитетов по стандартизации (далее - ТК)* и их подкомитетов (далее - ПК), которые созданы в областях, затрагивающих интересы организации;

    

     - научно-исследовательскими организациями по стандартизации.

________________

     * Закрепление объектов стандартизации (сфер деятельности) за ТК приведено в перечне действующих ТК, который ведет и распространяет национальный орган Российской Федерации по стандартизации непосредственно или через уполномоченные на это организации.

    

     5.10.2 Для участия в работах по стандартизации на национальном, межгосударственном и международном уровнях служба стандартизации может представлять свою организацию в ТК или ПК, а также в общественном, межотраслевом и/или отраслевом советах по стандартизации.

    

     5.10.3 При проведении совместных работ по стандартизации с другими организациями служба стандартизации участвует в рабочих группах.

    

     5.11 Функции корпоративной службы стандартизации

    

     5.11.1 В корпорации (или в ином объединении организаций) может быть создана корпоративная служба стандартизации, которой поручают выполнение функций головной организации по стандартизации на корпоративном уровне.

    

     5.11.2 Корпоративная служба стандартизации может быть создана как самостоятельное структурное подразделение центрального аппарата корпорации. При отсутствии такого подразделения ведение функций корпоративной службы стандартизации может быть поручено службе стандартизации одной из организаций, входящих в корпорацию (объединение).

    

     5.11.3 Функции корпоративной службы стандартизации заключаются в следующем:

    

     а) координации работ служб стандартизации организаций, входящих в корпорацию (объединение), и осуществлении других мер по обеспечению технического единства;

    

     б) проведении научно-методических работ в области стандартизации в сфере деятельности корпорации (объединения), а также в разработке и совершенствовании научных и методических основ корпоративной стандартизации;

    

     в) определении основных направлений развития стандартизации в корпорации (объединении);

    

     г) подготовке программы корпоративной стандартизации и контроле за ее реализацией;

    

     д) анализе и обобщении предложений в программу разработки национальных стандартов и программу межгосударственной стандартизации по тематике, затрагивающей интересы корпорации (объединения);

    

     е) взаимодействии с секретариатами ТК (ПК), работающими в областях, затрагивающих интересы корпорации (объединения), а также в участии в рабочих группах при проведении совместных работ с ними;

    

     ж) предоставлении консультационных услуг организациям, входящим в корпорацию (объединение), по вопросам технического регулирования в целом и стандартизации в частности.

    

    

Приложение А

(рекомендуемое)

    

Типовое положение о службе стандартизации организации*

________________

     * Поскольку на основе типового положения оформляют конкретное положение, то в нем использована нумерация отдельного документа, а не приложения к настоящему стандарту.

     

________________

     * Наименование организации.

    

    

Приложение Б

(рекомендуемое)

    

Порядок создания службы стандартизации в организации

    

     Б.1 Предложение о создании в организации службы стандартизации может быть подготовлено любым заинтересованным структурным подразделением (например, отделом менеджмента качества, технологическим, научно-исследовательским или инновационным отделом) этой организации. В данном предложении приводят обоснование создания службы стандартизации в виде самостоятельного структурного подразделения организации или в составе другого подразделения, в том числе в составе подразделения, представившего это предложение.

    

     Б.2 Решение о создании в организации службы стандартизации оформляют соответствующим организационно-распорядительным документом данной организации.

    

     Б.3 В организационно-распорядительном документе о создании службы стандартизации в организации указывают:

    

     - в случае создания отдельного структурного подразделения - полное и краткое наименование этого подразделения, его структуру, состав и руководителя, функции и задачи, подчиненность и/или поручение по контролю за работой службы стандартизации и т.п.;

    

     - в случае возложения на существующее подразделение дополнительных функций службы стандартизации - изменение наименования этого подразделения и его подчиненность (при необходимости), его новую структуру и/или состав, руководителя основного подразделения, руководителя, отвечающего за выполнение функций службы стандартизации, дополнительные функции и задачи, а также поручение по контролю за работой службы стандартизации и т.п.

    

     Б.4 В течение срока, установленного в организационно-распорядительном документе о создании службы стандартизации организации, готовят положение об этой службе (см. приложение А).

    

     Проект положения о службе стандартизации организации согласовывают с руководителями по научной работе, режиму, кадровой работе и юридическим вопросам, если такие структурные подразделения существуют в данной организации.

    

     Положение о службе стандартизации утверждает руководитель организации или иное уполномоченное на это должностное лицо.

    

     Б.5 При формировании кадрового состава службы стандартизации подразделение по кадровой работе учитывает квалификационные требования к специалистам по стандартизации, установленные федеральным органом исполнительной власти в области трудовых отношений.

    

     При подборе кадрового состава службы стандартизации учитывают:

    

     - наличие основного или дополнительного образования в области стандартизации или в смежных областях;

    

     - стаж работы по данной специальности или в смежных областях деятельности (например, в области менеджмента качества, сертификации, метрологии);

    

     - результаты предыдущей профессиональной деятельности;

    

     - возможность переподготовки или повышения квалификации.

    

     Б.6 При отсутствии в организации специалистов в области стандартизации подразделение по кадровой работе организует дополнительное профессиональное образование или обучение кадровых сотрудников организации, из которых формируют службу стандартизации, и/или набор специалистов, отвечающих установленным квалификационным требованиям.

    

    

Библиография