Основні завдання, порядок створення і організація роботи доб-
ровільної пожежної дружини викладені у Положенні про добровільні по-
жежні дружини (команди). Основні завдання і напрями роботи пожеж-
но-технічної комісії викладені у Типовому положенні про пожежно-тех-
нічну комісію.
3.1.22. Державний нагляд за додержанням вимог цих Правил здій-
снюють органи:
- Державного комітету України по нагляду за охороною праці;
- державного пожежного нагляду Управління Державної пожежної
охорони (УДПО) Міністерства внутрішніх справ України;
- санітарно-епідеміологічної служби Міністерства охорони здо-
ров'я України.
3.1.23. Контроль за додержанням вимог цих Правил здійснюють
служби охорони праці:
- галузевого центрального органу державної виконавчої влади;
- місцевих державних адміністрацій та Рад народних депутатів у
межах відповідної території;
- підприємств.
3.1.24. Громадський контроль за додержанням цих Правил здійс-
нюють:
- трудові колективи - через вибраних ними уповноважених;
- професійні спілки - в особі своїх виборних органів і пред-
ставників.
3.2. Обов'язки, права і відповідальність за порушення
цих Правил
3.2.1. Керівники підприємств, установ, організацій та інші по-
садові особи несуть персональну відповідальність за виконання вимог
цих Правил в межах покладених на них завдань та функціональних обо-
в'язків згідно з чинним законодавством.
3.2.2. За безпечність конструкції, правильність вибору матері-
алу, якість виготовлення, монтажу, налагодження, ремонту і технічного
діагностування, а також відповідність об'єкта цим Правилам відповідає
19
підприємство, установа, організація (незалежно від форм власності та
відомчої належності), що виконує відповідні роботи.
3.2.3. Власник, який створив нове підприємство, зобов'язаний
одержати від органів Держнаглядохоронпраці та державного пожежного
нагляду дозвіл на початок його роботи.
3.2.4. Власник підприємства зобов'язаний:
- створити в кожному структурному підрозділі і на робочому
місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також за-
безпечити додержання прав працівників, гарантованих законодавством
про охорону праці;
- забезпечити функціонування системи управління охороною пра-
ці;
- створити відповідні служби і призначити посадових осіб, які
повинні забезпечувати вирішення конкретних питань охорони праці, зат-
вердити інструкції про їх обов'язки, права і відповідальність за ви-
конання покладених на них функцій ;
- організувати проведення лабораторних досліджень умов пра-
ці, атестації робочих місць на відповідність нормативним актам про
охорону праці;
- розробляти і затверджувати положення, інструкції, інші нор-
мативні акти про охорону праці, що діють в межах підприємства, та
встановлювати правила виконання робіт і поведінки працівників на
підприємстві;
- здійснювати постійний контроль за додержанням працівниками
технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами,
устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів
колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт у відповід-
ності до вимог щодо охорони праці;
- організовувати пропаганду безпечних методів праці та співро-
бітництво з працівниками у галузі охорони праці;
- вживати узгоджених з органами державного нагляду заходів, що
забезпечують безпеку працівників у разі відсутності в нормативних ак-
тах про охорону праці вимог, які необхідно виконувати для забезпечен-
ня нешкідливих та безпечних умов праці на певних роботах.
3.2.5. Працівник зобов'язаний:
- знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону пра-
ці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та ін-
шими засобами виробництва, користуватися засобами колективного та ін-
дивідуального захисту;
- дотримуватися зобов'язань щодо охорони праці, передбачених
колективним договором (угодою, трудовим договором) та правилами
внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
- дотримуватися встановленого протипожежного режиму, виконува-
ти вимоги правил та інших нормативних актів з питань пожежної безпе-
ки.
- проходити у встановленому порядку попередні та періодичні
медичні огляди;
3.2.6. Особи, винні у порушенні цих Правил, притягаються до
дисциплінаpної, адміністративної, матеріальної або кримінальної від-
повідальності згідно з чинним законодавством.
3.3. Порядок розслідування аварій та нещасних випадків
3.3.1. Розслідування аварій і нещасних випадків, що мали місце
на виробництві, проводиться відповідно до Положення про розслідування
та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на під-
приємствах, в установах і організаціях.
20
3.4. Організація навчання та вимоги до персоналу
3.4.1. Усі працівники при прийнятті на роботу і в процесі ро-
боти проходять на підприємстві навчання, інструктаж з питань охорони
праці, пожежної безпеки, подання першої допомоги потерпілим від не-
щасних випадків, про правила поведінки при виникненні аварій.
3.4.2. Власник повинен при укладанні трудового договору
проінформувати працівника під розписку про умови праці на
підприємстві, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих
факторів, які ще не усунуті, можливих наслідків їх впливу на здоров'я
і про права на пільги і компенсацію за працю в таких умовах. Власник
зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при
прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) ме-
дичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із
шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у
професійному доборі,*) а також щорічного обов'язкового медичного ог-
ляду осіб віком до 21 року, згідно з Положенням про медичний огляд
працівників певних категорій, затвердженим наказом Міністерства охо-
рони здоров'я України.
*) Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, затверд-
жено наказом Міністерства охорони здоров'я України від 10.12.93 N241,
зареєстровано Мінюстом України 25.01.95 N18/554.
3.4.3. Посадові особи і спеціалісти, інші працівники підприєм-
ств, а також приватні особи, які зайняті проектуванням, виготовлен-
ням, монтажем, налагоджуванням, ремонтом, реконструкцією, діагносту-
ванням та експлуатацією об'єктів, виконанням робіт, обумовлених Пра-
вилами, проходять підготовку (підвищення кваліфікації), перевірку
знань Правил у порядку, передбаченому Типовим положенням про навчан-
ня, інструктаж і перевірку знань працівників з питань охорони праці і
Типовим положенням про спеціальне навчання, інструктаж і перевірку
знань з питань пожежної безпеки на підприємствах, в установах та ор-
ганізаціях України.
3.4.4. Посадові особи до початку виконання своїх обов'язків і
періодично один раз на три роки повинні проходити навчання і перевір-
ку знань з питань пожежної безпеки. Порядок організації навчання виз-
начається Переліком посад, при призначенні на які особи зобов'язані
проходити навчання і періодичну перевірку знань з питань пожежної
безпеки та порядок його організації.
3.4.5. Працівники, зайняті на роботах, передбачених Переліком
робіт з підвищеною небезпекою, повинні проходити спеціальні навчання
і не менше одного разу на рік перевірку знань відповідних нормативних
актів про охорону праці.
3.4.6. Перелік питань з перевірки знань з охорони праці з ура-
хуванням специфіки виробництва складають члени комісії по перевірці
знань з питань охорони праці, узгоджує служба охорони праці і зат-
верджує керівник підприємства.
3.4.7. Особи, яких приймають на роботу, пов'язану з підвищеною
пожежною небезпекою, попередньо, до початку самостійного виконання
робіт, повинні пройти спеціальне навчання (пожежно-технічний міні-
мум). Працівники, зайняті на роботах з підвищеною пожежною небез-
пекою, один раз на рік проходять перевірку знань відповідних норма-
тивних актів з пожежної безпеки.
3.4.8. Програми навчання з питань пожежної безпеки повинні по-
годжуватися з органами державного пожежного нагляду.
3.4.9. Відповідальність за організацію навчання і перевірку
21
знань з охорони праці та пожежної безпеки на підприємстві покладаєть-
ся на його керівника, а в структурних підрозділах (цеху, дільниці,
лабораторії, майстерні тощо) - на керівників цих підрозділів.
3.4.10. Контроль за навчанням і періодичністю перевірки знань
з питань охорони праці здійснює служба охорони праці або працівники,
на яких покладені ці обов'язки керівником підприємства.
3.4.11. Не дозволяється допуск осіб віком до вісімнадцяти ро-
ків до робіт, передбачених Переліком важких робіт і робіт із шкідли-
вими і небезпечними умовами праці, на яких не дозволяється застосува-
ння праці неповнолітніх.
3.4.12. Не дозволяється застосування праці жінок до робіт, пе-
редбачених Переліком важких робіт і робіт з шкідливими і небезпечними
умовами праці, на яких не дозволяється застосування праці жінок.
Не дозволяється залучення жінок до підіймання і переміщення
речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
3.4.13. Допуск до роботи осіб, які у встановленому порядку не
пройшли навчання, інструктаж та перевірку знань з питань охорони
праці та пожежної безпеки, не дозволяється.
4. ВИМОГИ ПОЖЕЖНО° БЕЗПЕКИ
4.1. Загальні вимоги
4.1.1. Пожежна безпека підприємства повинна відповідати вимо-
гам Закону України Про пожежну безпеку, Правил пожежної безпеки в Ук-
раїні та вимогам відповідних нормативних актів.
4.1.2. Забезпечення пожежної безпеки є складовою частиною ви-
робничої та іншої діяльності посадових осіб, працівників підприємств
та підприємців. Це повинно бути відображено у трудових договорах
(контрактах) та статутах підприємств.
Забезпечення пожежної безпеки підприємств покладається на їх
керівників і уповноважених ними посадових осіб, відповідальних за по-
жежну безпеку окремих будівель, споруд, приміщень, дільниць тощо,
технологічного та інженерного устаткування, утримання і експлуатацію
технічних засобів протипожежного захисту. Обов'язки щодо забезпечення
пожежної безпеки, утримання та експлуатації засобів протипожежного
захисту повинні бути відображені у відповідних посадових документах
(функціональних обов'язках, інструкціях, положеннях тощо).
На кожному підприємстві з урахуванням його пожежної небезпеки
наказом повинен бути встановлений відповідний протипожежний режим
згідно з п. 3.3 Правил пожежної безпеки в Україні.
Забезпечення пожежної безпеки при проектуванні, будівництві,
розширенні, реконструкції та технічному переоснащенні підприємств,
будівель і споруд покладається на органи архітектури, замовників, за-
будовників, проектні та будівельні організації.
4.1.3. Власник підприємства зобов'язаний:
- розробляти комплексні заходи щодо забезпечення пожежної без-
пеки відповідно до нормативних актів з пожежної безпеки, розробляти і
затверджувати положення, інструкції, інші нормативні акти, що діють в
межах підприємства, здійснювати постійний контроль за їх додержанням;
- впроваджувати досягнення науки і техніки, позитивний досвід;
- забезпечувати додержання протипожежних вимог стандартів,
норм, правил, а також виконання вимог приписів і постанов органів
державного пожежного нагляду;
- організовувати навчання працівників правилам пожежної безпе-
ки та пропаганду заходів щодо їх забезпечення;
- у разі відсутності в нормативних актах вимог, необхідних для
22
забезпечення пожежної безпеки, необхідно вживати відповідних заходів,
погоджуючи їх з органами державного пожежного нагляду;
- утримувати у справному стані засоби протипожежного захисту і
зв'язку, пожежну техніку, обладнання та інвентар, не допускати їх ви-
користання не за призначенням;
- створювати, у разі потреби, відповідно до встановленого по-
рядку підрозділи пожежної охорони та необхідну для їх функціонування
матеріально-технічну базу;
- подавати на вимогу державної пожежної охорони відомості та
документи про стан пожежної безпеки об'єктів і продукції, що ними ви-
робляється;
- здійснювати заходи щодо впровадження автоматичних засобів
виявлення і гасіння пожеж і використання для цієї мети виробничої ав-
томатики;*)
- своєчасно інформувати пожежну охорону про несправність по-
жежної техніки, систем протипожежного захисту, водопостачання, а та-
кож про закриття доріг і проїздів на своїй території;
- проводити службове розслідування випадків пожеж.
*) Перелік будівель і приміщень, які підлягають обладнанню ав-
томатичними установками пожежогасіння та автоматичною пожежною сигна-
лізацією, наведено у додатку 5.
4.1.4. У кожному підрозділі (цеху, майстерні, лабораторії чи
іншому приміщенні) повинна бути опрацьована інструкція щодо заходів
пожежної безпеки і схема евакуації людей з приміщення, затверджена
власником, вивчена в системі виробничого навчання та вивішена на
видному місці.
4.1.5. У будівлях, як правило, необхідно передбачати оповіщен-
ня про пожежу. Спосіб оповіщення (технічні засоби чи організаційні
