Безкоштовно, без реєстрації
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ НАГЛЯДУ
ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
Л И С Т
06.11.2002 N 010-1135
Про норму тривалості робочого часу на 2003 рік
Норма тривалості робочого часу на 2003 р. розрахована за
календарем п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в
суботу та неділю і залежно від тривалості робочого тижня
становить:
при 40-годинному робочому тижні - 2002 години;
при 39-годинному робочому тижні - 1957,8 годин;
при 38,5-годинному робочому тижні - 1932,7 годин;
при 36-годинному робочому тижні - 1807,2 годин;
при 33-годинному робочому тижні - 1656,6 годин;
при 30-годинному робочому тижні - 1506,0 годин;
при 24-годинному робочому тижні - 1204,8 годин;
при 18-годинному робочому тижні - 903,6 годин.
У розрахунках, які додаються, враховано вимоги, передбачені
Кодексом законів про працю України ( 322-08 ):
нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40
годин на тиждень (ст. 50);
для деяких категорій працівників встановлено скорочену
тривалість робочого часу (ст. 51);
працівникам, яким установлено 40-годинний робочий тиждень,
тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73)
скорочується на одну годину;
робота не проводиться на підприємствах, в установах,
організаціях також у такі святкові і неробочі дні:
1 січня - Новий рік;
7 січня - Різдво Христове;
8 березня - Міжнародний жіночий день;
27 квітня - Пасха (Великдень);
1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих;
9 травня - День Перемоги;.
15 червня - Трійця;
28 червня - День Конституції України;
24 серпня - День незалежності України;
якщо святковий або неробочий день (ст. 73) збігається з
вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після
святкового або неробочого (частина 3 ст. 67).
На підприємствах, в установах і організаціях, де встановлено
шестиденний робочий тиждень, а норма тривалості робочого часу не
збігається із зазначеною, відповідне рішення приймається
самостійно згідно з п. 1 ст. 27 Закону України "Про підприємства в
Україні" ( 887-12 ) за умови дотримання вимог ст. 50 - 53, 67 і 73
Кодексу законів про працю України ( 322-08 ).
Підприємства і організації при укладенні колективного
договору можуть установлювати меншу норму тривалості робочого
часу, ніж передбачено законодавством (частина друга ст. 50 КЗпП
( 322-08 ).
Директор Державного департаменту
нагляду за додержанням законодавства
про працю - Головний державний
інспектор праці України В.Тьоткін
Додаток
до листа
6 листопада 2002 р.
N 010-1135
| N з/п | Показники | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | 2003 рік |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Кількість календарних днів | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| 2 | Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | 2 ------ 1, 7 | ----- | 1 -------- 8 | 1 ------- 27 | 3 ------- 1, 2, 9 | 2 ------- 15, 28 | ------ | 1 ------- 24 | -------- | ------- | -------- | ------- | 10 ------ |
| 3 | Кількість вихідних днів | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 104 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не проводиться | 10 | 8 | 11 | 9 | 12 | 11 | 8 | 11 | 8 | 8 | 10 | 8 | 114 |
| 5 | Кількість робочих днів | 21 | 20 | 20 | 21 | 19 | 19 | 23 | 20 | 22 | 23 | 20 | 23 | 251 |
| 6 | Кількість передсвяткових днів, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на одну годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | 1 ------ (6) | ----- | 1 -------- (7) | 1 ------- (30) | 1 ------- (8) | 1 ------- (27) | ------ | ------- | -------- | ------- | -------- | 1 ------- (31) | 6 ------ |
Норма тривалості робочого часу в годинах
| 7 | при 40-годинному робочому тижні | 167 | 160 | 159 | 167 | 151 | 151 | 184 | 160 | 176 | 184 | 160 | 183 | 2002 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 | 39-годинному робочому тижні | 163,8 | 156,0 | 156,0 | 163,8 | 148,2 | 148,2 | 179,4 | 156,0 | 171,6 | 179,4 | 156,0 | 179,4 | 1957,8 |
| 9 | 38,5-годинному робочому тижні | 161,7 | 154,0 | 154,0 | 161,7 | 146,3 | 146,3 | 177,1 | 154,0 | 169,4 | 177,1 | 154,0 | 177,1 | 1932,7 |
| 10 | 36-годинному робочому тижні | 151,2 | 144,0 | 144,0 | 151,2 | 136,8 | 136,8 | 165,6 | 144,0 | 158,4 | 165,6 | 144,0 | 165,6 | 1807,2 |
| 11 | 33-годинному робочому тижні | 138,6 | 132,0 | 132,0 | 138,6 | 125,4 | 125,4 | 151,8 | 132,0 | 145,2 | 151,8 | 132,0 | 151,8 | 1656,6 |
| 12 | 30-годинному робочому тижні | 126,0 | 120,0 | 120,0 | 126,0 | 114,0 | 114,0 | 138,0 | 120,0 | 132,0 | 138,0 | 120,0 | 138,0 | 1506,0 |
| 13 | 24-годинному робочому тижні | 100,8 | 96,0 | 96,0 | 108,0 | 91,2 | 91,2 | 110,4 | 96,0 | 105,6 | 110,4 | 96,0 | 110,4 | 1204,8 |
| 14 | 18-годинному робочому тижні | 75,6 | 72,0 | 72,0 | 75,6 | 68,4 | 68,4 | 82,8 | 72,0 | 79,2 | 82,8 | 72,0 | 82,8 | 903,6 |
"Праця і зарплата", N 42, листопад, 2002 р.
Побачили розбіжність з офіційним текстом?