5.3. Для проведения обучения, инструктажей, семинаров, лекций, выставок и тому подобное должен быть создан кабинет по охране труда в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда, утвержденным приказом Госнадзорохрантруда от 18.07.97 N 191 [z0458-97], зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 08.10.97 за N 458/2262.
5.4. Работодатель обеспечивает стимулирование эффективной работы работников службы охраны труда.
5.5. Работники службы охраны не могут привлекаться к выполнению функций, не предусмотренных Законом Украины "Об охране труда" и настоящим Типовым положением.
5.6. Служба охраны труда взаимодействует с другими структурными подразделениями, службами, специалистами предприятия и представителями профсоюза, а при ее отсутствии - с уполномоченными наемными работниками лицами по вопросам охраны труда.
Заместитель начальника управления
нормативно-правового
и юридического обеспечения
М. Кубиевич
Приложение
к Типовому положению
о службе охраны труда
Форма 1 - ОП
СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации, которое
принадлежит служба охраны труда)
ПРЕДПИСАНИЕ
N ______________ от "_____" _______________ 20___ года
Кому ____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность лица, которому выдается предписание)
__________________________________________________________________
В соответствии с Законом Украины "Об охране труда", с целью
создания надлежащих безопасных и здоровых условий труда предлагаю
Вам устранить такие нарушения и недостатки:
------------------------------------------------------------------
| N |Обнаруженные |Нормативно- |Предложенный|Отметка о |
|п/п|нарушения |правовой акт, |срок |выполнении |
| |(указывается |пункт, абзац, |устранения |(указывается |
| |сущность |требования кото- |нарушений |дата |
| |правонарушения,|рых нарушены |(указывает- |фактического |
| |а также |(указывается |ся дата, |выполнения |
| |недостатки |конкретно пункт, |месяц и год |мероприятий и|
| |системы |абзац и |устранения |подписываются|
| |управления) |наименование |нарушений) |лицом, |
| | |нарушенных | |выдавшим |
| | |нормативно- | |предписание |
| | |правовых актов по| |и лицом, |
| | |охране труда) | |получившим |
| | | | |предписание) |
|---+---------------+-----------------+------------+-------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
------------------------------------------------------------------
Нарушения, которые указаны в пунктах ____________
предписания, привели к созданию производственной ситуации,
угрожающей жизни (здоровью) работающих.
Руководствуясь статье 15 Закона Украины "Об охране труда",
запрещаю с _____ часов "______" ___________ 20____ года
эксплуатации (выполнения работ)
__________________________________________________________________
(указать название объекта, участка, цеха, производства, машины,
механизма, оборудование)
__________________________________________________________________
Остановленные работы могут быть возобновлены с моего
письменного разрешения после устранения указанных нарушений.
О выполнении предписания с окончанием указанных в нем сроков
прошу письменно сообщить мне.
Предписание выдал
______________________________ _____________________
(Ф.И.О должность) (подпись)
Предписание получил
______________________________ _____________________
(Ф.И.О) (подпись)
(В случае отказа от подписи в получении предписания, делается
запись: "От подписи отказался" и указывается дата).
Заместитель начальника управления
нормативно-правового
и юридического обеспечения М. Кубиевич
