---

Министерство энергетики и электрификации СССР

ГЛАВНИИПРОЕКТ

ВСЕСОЮЗНЫЙ ОРДЕНА ВСЕСОЮЗНЫЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА

ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ПРОЕКТНО-ИЗЫСКАТЕЛЬСКИЙ

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ

ИНСТИТУТ ГИДРОТЕХНИКИ ИНСТИТУТ ГИДРОПРОЕКТ

имени Б.Е.ВЕДЕНЕЕВА имени С.Я.ЖУКА

ВРЕМЕННАЯ ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ ДОКУМЕНТОВ,

СОДЕРЖАЩИХ ЗНАНИЯ И ОПЫТ,

ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ ПО ЛИЦЕНЗИОННЫМ

СОГЛАШЕНИЯМ НА НОУ-ХАУ

ВСН 16-80

МИНЭНЕРГО СССР

ЛЕНИНГРАД

1980

УДК 34

Настоящая Временная инструкция регламентирует порядок и усло-

вия отбора документов, а именно ведомственных нормативных докумен-

тов, руководств и рекомендаций по вопросам проектирования и строи-

тельства, содержащих знания и опыт, для передачи по лицензионным

соглашениям на ноу-хау зарубежным странам, а также определяет ос-

новные требования, которые необходимо соблюдать при их распростра-

нении внутри СССР.

ПРЕДИСЛОВИЕ

Временная инструкция составлена во ВНИИГе им. Б.Е. Веденеева

заведующим Сектором научных прогнозов, экспертиз и нормативных до-

кументов НМОЭИ канд.техн.наук, ст.научн.сотр. А.П. Паком совместно

с начальником Гидропроекта им. С.Я.Жука канд.техн.наук Л.П. Михай-

ловым и ведущим инженером Отдела лицензий Государственного комите-

та СССР по делам изобретении и открытий Э.Г. Чобаняном. При разра-

ботке Временной инструкции учтены замечания заведующего Сектором

патентов, изобретательства и новой техники ОПНТИ ВНИИГа Т.М. Коне-

вой.

На всех этапах работы над Временной инструкцией неоценимую по-

мощь и поддержку оказывал заместитель начальника и главный инженер

Главниипроекта канд.техн.наук Л.И.Кудояров.

3

------------------------------------------------------------------

¦ ВЕДОМСТВЕННЫЕ НОРМЫ ¦

+-------------------------¦

¦ Временная инструкция ¦

Министерство энергетики ¦ о порядке подготовки ¦ ВСН 16-80

и электрификации СССР ¦ документов, содержащих ¦

(Минэнерго ССCP) ¦ знания и опыт, ¦ Минэнерго СССР

¦ для передачи ¦

¦ по лицензионным ¦

¦ соглашениям на ноу-хау ¦

------------------------------------------------------------------

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Временная инструкция регламентирует порядок и

условия отбора документов, содержащих знания и опыт, и основные

требования, которые необходимо соблюдать при оформлении материа-

лов для передачи этих документов по лицензионным соглашениям на

ноу-хау.

1.2. Под передаваемыми за границу документами, содержащими

знания и опыт, подразумеваются различного рода ведомственные нормы

по проектированию и строительству, а также содержащие вспомога-

тельные данные к главам СНиП и направленные на дальнейшее соверше-

нствование проектирования и строительства документы (руководства,

рекомендации), в которых приводятся конкретные практические реко-

мендации и научно-технические достижения, могущие стать предметом

лицензионного соглашения на ноу-хау.

1.3. Средства, вырученные от продажи лицензий, распределяются

в соответствии с действующим в стране законодательством.

2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОТБОРА ДОКУМЕНТОВ,

СОДЕРЖАЩИХ ЗНАНИЯ И ОПЫТ, ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ

ПО ЛИЦЕНЗИОННЫM СОГЛАШЕНИЯМ НА НОУ-ХАУ

2.1. Отбор документов, содержащих знания и опыт, для передачи

по лицензионным соглашениям на ноу-хау осуществляется ведущими

организациями - разработчиками этих документов - с учетом требова-

ний настоящей Временной инструкции.

------------------------------------------------------------------

¦ Утверждены Минэнерго CCCР ¦

Внесены ¦ (протокол совместного совещания ¦ Срок введения

ВНИИГом ¦Главниипроекта и Главзагранэнерго ¦ в действие

им.Б.Е.Веденеева¦ Минэнерго СССР ¦ 1.06.1980 г.

¦ от 16.02 . № 10) ¦

------------------------------------------------------------------

4

2.2. Ведущие организации - разработчики документов, содержащих

знания и опыт, - в первом полугодии текущего года составляют годо-

вые планы предложений на передачу за границу этих документов по лицензиям на ноу-хау. Планы согласовываются с Главниипроектом и утверждаются Главзагранэнерго Минэнерго СССР.

2.3. После утверждения годовых планов предложений ведущие ор-

ганизации - разработчики документов, содержащих знания и опыт, -

составляют проекты реклам и после согласования их с Минэнерго СССР

(Главниипроектом) и Госкомизобретений осуществляют их публикацию в

ведомственных изданиях (журнал "Гидротехническое строительство",

"Известия ВНИИГ" и др.). Ведущие организации-разработчики проводят

также рекламную проработку через Главзагранэнерго Минэнерго СССР.

2.4. После выявления конкретной заинтересованности иностранной

фирмы или организации соответствующие ведущие opгaнизации - разра-

ботчики документов, содержащих знания и опыт, - подготавливают и

передают в Госкомизобретений через Минэнерго СССР (Главзагранэнер-

го) следующие лицензионные материалы:

лицензионный паспорт в двух экземплярах;

рекламные проспекты в двух экземплярах;

технико-экономический расчет в двух экземплярах.

В технико-экономическом расчете отражается эффективность ис-

пользования норм в проектной и строительной практике нашей страны,

дается перечень затрат на разработку нормативного документа.

2.5. Работа, связанная с коммерческой реализацией документов,

содержащих знания и опыт, разрешенных для передачи по лицензионным

соглашениям на ноу-хау, осуществляется в соответствии с действую-

щим законодательством.

3. ПОРЯДОК РАССЫЛКИ ДОКУМЕНТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ЗНАНИЯ

И ОПЫТ И ПРЕДНАЗНАЧЕННЫХ ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ

ПО ЛИЦЕНЗИОННЫМ СОГЛАШЕНИЯМ НА НОУ-ХАУ, ВНУТРИ СССР

3.1. Документы, содержащие знания и опыт, включенные в годовые

планы предложений для передачи по лицензионным соглашениями на

ноу-хау, рассылаются организациям и отдельным специалистам страны

по спискам.

3.2. Списки для рассылки указанных документов составляются ве-

дущей организацией - разработчиком документов - на основании зая-

вок заинтересованных в их получении организаций и отдельных специ-

алистов страны.

3.3. Рассылка по списку документов, содержащих знания и опыт,

производится после получения от заинтересованных организаций и лиц

обязательств не передавать полученные ими документы фирмам, орга-

низациям или отдельным лицам зарубежных стран (форма обязательства

приведена в приложении).

5

4. ОБЯЗАННОСТИ ВЕДУЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ-РАЗРАБОТЧИКА

4.1. Ведущая организация - разработчик документов, содержащих

знания и опыт, - обязана:

а) осуществлять разработку документов с высоким качеством, от-

ражая в них последние достижения науки и техники;

б) составлять годовые планы предложений на передачу документов

по лицензионным соглашениям на ноу-хау;

в) осуществлять рекламирование документов, включенных в годо-

вые планы предложений;

г) составлять необходимые лицензионные материалы по конкретным

предложениям и представлять их в Госкомизобретений через Минэнерго

СССР (Главзагранэнерго);

д) подготавливать документы для передачи иностранным фирмам

или организациям по лицензионным соглашениям на ноу-хау.

6

Приложение

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

Мы (я) _______________________________________________________

наименование организации или

__________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество специалиста

просим (прошу) включить нас (меня) _______________________________

наименование организации

в список на получение документов, содержащих знания и опыт, выпус-

каемых Вашим институтом.

Обязуемся (обязуюсь) полученные от Вас документы, содержащие

знания и опыт, не передавать и не продавать фирмам, организациям и

отдельным лицам зарубежных стран без согласования с разработчиком,

поскольку это связано с нанесением материального ущерба нашей

стране.

Подпись руководителя организации

Подпись специалиста

Примечание: Подпись специалиста на обязательстве должна быть

заверена руководителем организации, где он работает.

7

СОДЕРЖАНИЕ

Предисловие ................................................... 3

1. Общие положения ............................................ 4

2. Порядок и условия отбора документов, содержащих знания и

опыт, для передачи по лицензионным соглашениям на ноу-хау .. 4

3. Порядок рассылки документов, содержащих знания и опыт и

предназначенных для передачи по лицензионным соглашениям

на ноу-хау, внутри ССCP .................................... 5

4. Обязанности ведущей организации-разработчика ............... 6

Приложение .................................................... 7