Наприклад:
"Довести штучне освітлення на робочих місцях 18 чол. (в т.ч. 6 жінок) до норми 150 люкс"; "Повністю усунути загальну вібрацію на робочих місцях другого поверху, де зайнято 14 чол., в т.ч. 5 жінок"; "Вивільнити 4 робітниці від перенесення вручну важких речей понад граничну норму в 10кг" "Забезпечити додержання установленого температурного режиму (не нижче 18 грд. взимку) на всіх робочих місцях дільниці з кількістю працюючих 32 чол.(в т.ч. 18 жінок)" тощо.
3.У графу 7 записується кінцева дата визначеного строку виконання робіт.
Наприклад: 15 червня 1993 р.;1вересня 1993р. тощо. Враховуючи доцільність щоквартального підведення підсумків виконання зобов'язань, бажано групувати і викладати заходи по кварталах.
4.У графу 8 записуються посади та прізвища осіб, яких призначено відповідальними за організацію виконання окремо кожного заходу.
Додаток 2
П Е Р Е Л I К
професій і посад працівників, яким надається
додаткова оплачувана відпустка та скорочений
робочий день за несприятливі умови праці
понад визначені законодавством розміри
№ п/п |
Найменування виробництв, цехів, професій та посад |
Тривалість додаткової відпустки (робочих днів) |
Тривалість скороченого робочого часу (годин) |
1 |
2 |
3 |
4 |
Додаток 3
П Е Р Е Л I К
професій і посад працівників, зайнятих на
роботах з шкідливими умовами праці, які
мають право на одержання безкоштовного
молока або інших рівноцінних харчових
продуктів
№ п/п |
Найменування виробництв, цехів, професій та посад |
1 |
2 |
Додаток 4
П Е Р Е Л I К
професій і посад працівників, яким видається
безплатно спецодяг, спецвзуття та інші засоби
індивідуального захисту понад встановлених норм
№ п/п |
Найменування виробництв, цехів, професій та посад |
Найменування спецодягу, спецвзуття та запобіжних пристроїв |
Строк експлуатації (місяців) |
1 |
2 |
3 |
4 |
Додаток 5
П Е Р Е Л I К
професій і посад працівників, яким у зв'язку
з шкідливими умовами праці надаються оплачувані
перерви санітарно-оздоровчого призначення
№ п/п |
Найменування виробництв, цехів, професій та посад |
Тривалість однієї перерви (хвилин) |
Кількість перерв за зміну (хвилин) |
Загальна тривалість перерв за зміну (хвилин) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
Додаток 6
П Е Р Е Л I К
професій і посад працівників,
робота яких пов'язана із забрудненням
яким безплатно видається мило
№ п/п |
Найменування виробництв, цехів, професій і посад |
Кількість мила на місяць (грам) |
1 |
2 |
3 |
П р и м і т к а: Зазначений перелік може не складатися, якщо власник бере на себе зобов'язання забезпечити постійну наявність достатньої кількості мила та інших змиваючих засобів у душових. Незалежно від видачі мила на руки працюючим власник, крім того, повинен забезпечити наявність достатньої кількості мила біля умивальних.
Додаток 7
П Е Р Е Л I К
професій і посад працівників, яким
безплатно видаються знешкоджуючі, змиваючі засоби,
захисні креми у зв'язку з можливою дією на шкіру
шкідливих речовин
№ п/п |
Найменування виробництв, професій і посад |
Найменування знешкоджуючих змиваючих засобів, захисних кремів |
Кількість на зміну (місяць) грамів |
1 |
2 |
3 |
4 |