Взаимоотношения между шефперсоналом предприятия-изгото­вителя, с одной стороны, и монтажными, наладочными организа­циями и эксплуатационным персоналом, с другой стороны, регу­лируются заказчиком.

  1. Заказчик и его подрядные организации должны осуществ­лять организационно-техническое и хозяйственное руководство монтажными и пусконаладочными работами и нести ответствен­ность за сохранность оборудования, качество выполнения работ и их сроки, за обеспечение безопасных условий работы, строгое со­блюдение технических требований предприятия-изготовителя и ука­заний шефперсонала в соответствии с требованиями документов, перечисленных в п. 1.12.

Ответственность за обеспечение противопожарных мероприятий, охраны труда и техники безопасности, радиационной безопасности (для АЭС), производственной санитарии и правил Госгортехнад­зора СССР несет заказчик, в обязанность которого входит прове­дение инструктажей шефперсонала с их оформлением в соответст­вии с правилами.

  1. В период пусконаладочных работ и приемо-сдаточных ис­пытаний, которые должны производиться только после подписания необходимой документации, подтверждающей готовность к пуску, обслуживание оборудования производится эксплуатационным пер­соналом заказчика, который несет ответственность за правильность обслуживания. В период приемо-сдаточных испытаний шефперсо- нал должен вести наблюдение за работой оборудования, а при не­обходимости должен давать указания, являющиеся обязательными для персонала заказчика, если эти указания не противоречат пра­вилам технической эксплуатации электрических станций и сетей, правилам техники безопасности, правилам Госгортехнадзора СССР.

  2. Предприятие-изготовитель гарантирует правильность и над­лежащее качество шефмонтажа (шефналадки) в соответствии с требованиями технической документации.

Ответственность предприятия-изготовителя за неудовлетвори­тельное качество шефмонтажа и шефналадки определяется дей­ствующим законодательством и нормативными документами о ма­териальной ответственности предприятий и организаций за выпол­нение заданий и обязательств.

  1. Предприятие-изготовитель не несет юридической и мате­риальной ответственности за последствия, которые могут возник­нуть в результате невыполнения заказчиком требований предприя­тия-изготовителя или указаний шефперсонала.

При этом гарантии предприятия-изготовителя при соответст­вующем обосновании могут быть сняты полностью или частично.

  1. Предупреждения, требования и указания, а также претен­зии к исполнению обязательств по договору на шефмонтаж и шеф- наладку должны оформляться в письменном виде.

  2. Шефперсонал должен способствовать выполнению графи­ков монтажных и пусконаладочных работ на объекте заказчика.

Программы и графики предпусковых и пусконаладочных работ по вводимому энергоблоку (объекту) составляются с участием шефперсонала и согласовываются с ним.

    1. Заказчик не имеет права использовать шефперсонал на работах, не предусмотренных договором на шефмонтаж (шефна- ладку).

  1. ОБЯЗАННОСТИ5 И ПРАВА ШЕФПЕРСОНАЛА

    1. В обязанности шефперсонала входит:

проверка готовности оборудования и строительных сооружений к началу монтажных работ с целью предотвращения ведения мон­тажа оборудования на неподготовленных строительных площадках, на некачественно выполненных фундаментах, в условиях, противо­речащих техническим требованиям и инструкциям по монтажу обо­рудования предприятия-изготовителя (проводится шефмонтажни- ками);

рассмотрение всех вопросов, относящихся к предприятию-изго­товителю, по поставляемому энергооборудованию и принятие ре­шений;

проверка условий хранения оборудования на складах и откры­тых площадках заказчика в период шефмонтажа в соответствии с техническими требованиями предприятия-изготовителя (прово­дится шефмонтажниками);

проведение шефмонтажа и шефналадки в соответствии с пп. 1.4 и 1.6 (обязанность шефмонтажников и шефналадчпков по принад­лежности работ);

контроль за соблюдением технологии и условий производства монтажных и пусконаладочных работ в полном объеме, предусмот­ренном технической документацией;

участие в освидетельствовании оборудования и 'подписании ак­тов на все Основные монтажные, предпусковые и пусковые опера­ции и скрытые работы, выполняемые заказчиком (его монтажной организацией) на оборудовании предприятия-изготовителя;

участие в оформлении и подписании прочей документации на выполненные монтажные, предпусковые, пусковые и наладочные работы, предусмотренной предприятием-изготовителем и заказчи­ком: журналов, формуляров, паспортов, протоколов, технических решений, режимных карт, финансовых актов по договору на шеф- монтаж и шефналадку и пр.;

участие во всех ревизиях, измерительном контроле оборудова­ния;

техническое руководство пригоночными работами, предусмот­ренными документацией на монтаж оборудования, и подписание соответствующих актов и формуляров (обязанность шефмонтаж­ников) ;

участие в составлении и подписании актов, фиксирующих об­наружение дефектов в поставляемом оборудовании, его консерва­ции и упаковке (обязанность шефмонтажников); в актах должны быть указаны достоверно установленные или вероятные причины и характер дефектов (заводские, в результате неправильного хра­нения, транспортирования или эксплуатации и т. п.), ориентиро­вочные трудозатраты, а также технические указания по исправ­лению дефектов;

составление двухсторонних актов, фиксирующих невыполнение заказчиком (его монтажной или наладочной организацией) техни­ческих требований предприятия-изготовителя и указаний шефпер- сонала;

письменное уведомление руководства и ответственных лиц за­казчика о всех случаях невыполнения указаний шефперсонала под­рядными строительно-монтажными, пусконаладочными организа­циями пли персоналом заказчика (обязанность ответственного представителя предприятия-изготовителя);

контроль за выполнением полного объема предпусковых работ, за вводом в действие предусмотренных технической документацией штатных контрольно-измерительных приборов, средств автомати­зации и технологических защит, дополнительных приборов схемы контроля для проведения испытаний и исследований оборудования согласно технической документации предприятия-изготовителя;

составление и отправка в адрес предприятия-изготовителя еже­месячного отчета о ходе выполнения работ и всех документов, предусмотренных должностными инструкциями (обязанность от­ветственного представителя предприятия-изготовителя);

своевременное оформление документов и информация пред­приятия-изготовителя о фактах простоя и задержки в работе как по вине заказчика, так и по вине предприятия-изготовителя, о слу­чаях невыполнения заказчиком условий договора на шефмонтаж или шефналадку, а также о претензиях заказчика к предприятию- изготовителю (обязанность ответственного представителя пред­приятия-изготовителя) ;

составление технического отчета о всей проделанной шефпер- соналом работе и представление его руководству предприятия- изготовителя на утверждение (обязанность ответственного лица за шефналадку);

строгое соблюдение каждым членом шефбригады правил тех­ники безопасности, производственной санитарии, пожарной безо­пасности, правил Госгортехнадзора СССР, правил радиационной безопасности (для АЭС), прохождение инструктажа, проводимого заказчиком 6.

  1. Обязанности руководителя и отдельных членов шефбригады должны определяться должностными инструкциями, утвержден­ными руководством предприятия-изготовителя и составленными с учетом требований настоящего стандарта.

  2. Шефперсонал несет ответственность:

за правильность и полноту выданных им указаний заказчику (его подрядным монтажным и наладочным организациям), за своевременность решения возникающих вопросов в объеме шеф- монтажа и шефналадкн оборудования;

за невыполнение своих обязанностей и неиспользование своих прав, в том числе за непредъявление требований по устранению нарушений условия хранения, монтажа оборудования, требований программ и методик испытаний и инструкций по техническому об­служиванию оборудования;

за несоблюдение правил техники безопасности, производствен­ной санитарии, пожарной безопасности, радиационной безопасно­сти (для АЭС), правил Госгортехнадзора СССР (персонально каж­дый член шефбригады).

  1. Шефперсонал имеет право:

требовать от заказчика, его подрядных строительных, монтаж­ных и наладочных организаций соблюдения государственных и от­раслевых стандартов, норм и правил на соответствующие виды ра­бот, а также выполнения всех условий договоров на шефмонтаж и шефналадку оборудования, всех технических требований пред­приятия-изготовителя на поставляемое оборудование и требований настоящего стандарта;

запрещать ведение монтажных и пусконаладочных работ, тре­бовать от заказчика прекращения испытаний или эксплуатации оборудования для устранения выявленных нарушений и отступле­ний в ведении этих работ, а при необходимости — также и ревизии оборудования, вплоть до вскрытия самых крупных сборочных еди­ниц, разрезки труб, коллекторов и других работ, если выявленные нарушения влекут за собой опасность повреждения оборудования или снижения его гарантийных показателей;

при необходимости требовать от заказчика обеспечения охраны оборудования в периоды ведения ответственных монтажных и на­ладочных работ;

требовать от заказчика повторения необходимого режима при проведении пусконаладочных работ и испытаний, если данное ис­пытание (или его часть) было проведено с отступлением от про­граммы и методики испытаний или с непредставительными изме­рениями параметров;

непосредственно руководить действиями персонала заказчика, монтажной и наладочной организаций при выполнении отдельных наиболее ответственных технологических, предпусковых и пуско­вых операций; перечень наиболее ответственных технологических, предпусковых и пусковых операций устанавливается ответствен­ным представителем предприятия-изготовителя в зависимости от специфики оборудования и характера выполняемых работ и за его подписью передается заказчику7;

пользоваться материалами пусконаладочных, доводочных и на­учно-исследовательских работ на всех этапах их проведения;

обращаться к руководству предприятия-изготовителя для реше­ния возникающих при шефмонтаже и шефналадке вопросов, за разрешением на прекращение шефмонтажа (шефналадки) и выезд на предприятие-изготовитель (без такого разрешения и уве­домления об этом заказчика ответственному представителю пред­приятия-изготовителя запрещается уезжать с объекта заказчика);

вызывать на место проведения монтажных (наладочных) работ специалистов предприятия-изготовителя для оперативного реше­ния вопросов, не входящих в компетенцию и функции шефперсо- нала (устранение недостатков, реконструкция, специальные испы­тания поставляемого оборудования и т. п.);

записывать свои технические указания и требования в журнал монтажной организации, в оперативный журнал и в журнал рас­поряжений дежурному персоналу заказчика;

пользоваться свободным доступом в помещение блочного шита управления и в другие рабочие помещения для контроля за рабо­той оборудования и решения возникающих вопросов по монтажу и работе оборудования предприятия-изготовителя.

  1. УСЛОВИЯ ТРУДА И БЫТА ШЕФПЕРСОНАЛА

    1. Шефперсонал ’подчиняется правилам внутреннего распо­рядка предприятия заказчика.

    2. Исходя из функций шефперсонала и длительности монтаж­ных и наладочных работ, заказчик обязан обеспечить шефперсо- налу условия труда и быта в соответствии с типовыми договорами на шефмонтаж и шефналадку (см. приложения 4 и 5).

    3. На предприятиях с вредными условиями труда, в том числе на атомных электростанциях, а также на предприятиях, где вве­дены районные или другие коэффициенты к оплате труда, на шеф- персонал должны распространяться все льготы, которыми поль­зуется персонал заказчика, при этом соответственно увеличиваются стоимость человеко-дня шефперсонала и сумма договора.

    4. При подготовке министерством-заказчиком положений эко­номического стимулирования работников своего министерства за ввод и освоение новых энергетических мощностей следует преду­сматривать их распространение и на шефперсонал предприятий- изготовителей.

    5. Премирование шефперсонала предприятий-изготовителей и бригад производственных объединений (предприятий) и научно- исследовательных институтов Минэнергомаша, проводящих работы по монтажу, наладке и доводке головного энергетического обору­дования и научно-исследовательские работы, связанные с доводкой этого оборудования на объектах, должно осуществляться в соот­ветствии с действующими положениями о премировании за указан­ные категории работ.

    6. Положения об условиях труда шефперсонала должны рас­пространяться и на специалистов научно-исследовательских инсти­тутов, объединений, предприятий и организаций Минэнергомаша и министерства-заказчика, проводящих научно-исследовательские и доводочные работы на энергетических объектах.

  2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА И ОПЛАТА ШЕФМОНТАЖА
    И ШЕФНАЛАДКИ

    1. Договор на шефмонтаж (шефналадку) является основным юридическим документом, определяющим взаимные обязательства и взаимоотношения заказчика и предприятия-изготовителя.

    2. Бланки договоров печатаются предприятием-изготовителем на основе прилагаемых типовых договоров (см. приложения 4 и 5) с учетом специфики конкретного вида оборудования и условий работ.

    3. Расчеты с заказчиком за выполненные работы должны про­изводиться по двухсторонним актам в соответствии со стоимостью шефмонтажа (шефналадки) по действующим ценникам на монтаж (наладку) оборудования или по расценкам плановой калькуляции пред приятия-изготовителя.