/SO
ОТРАСЛЕВОЙ СТАНДАРТ
СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ
Организация планирования разработки, внедрения' и использования трудовых нормативов в управлении
производством на предприятии
ОСТ 92-1054-аз
Всего листов 2
D
і »
I
і
I
I f
1982
Ими. .Ne подл. І Поди, и Дата | Взям. hud. № I Инэ. № дубл. I Подл, и дата
■ : ! ■»
УДК 65.011.56:681.3:061.5:658.53 Группа Т54
ОТРАСЛЕВОЙ СТАНДАРТ
СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ 0СТ 92-1054-83
Организация планирования разработки, внедрения
и использования трудовых нормативов в управлении
производством на предприятии
Письмом Министерства
от 13.04.83 ИПМП срок внедрения установлен
ОЕОЧ-ЗУ
Настоящий стандарт распространяется на системы организации планирования разработки, внедрения и контроля за использованием трудовых нормативов в процессе изготовления основной продукции, продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления.
Стандарт устанавливает требования к организации планирования разработки, внедрению и использованию в управлении производством трудовых нормативов на предприятиях отрасли.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Стандарт предусматривает выполнение единых требований в области организации и ведения методической базы нормирования труда и ее использования в планировании и управлении производством с целью усиления ее роли в решении вопросов повышения качества трудовых норм и нормативов на предприятиях отрасли.
Стандарт предназначен для создания организационных условий, обеспечивающих поддержание нормативной базы по труду на предприятиях отрасли в соответствии с требованиями к ее про- /Habits t ізо’О/'
М<Т» » В92 >.2-72Р Р а,- И-
" - _ ~ Д' Т
Hun. Mb подл. І Подл, н дата I Вэвм. ина. Kt I Ина. ЛА дубл. I Подл, о дата
грессивности относительно достигнутого уровня организации производства, внедрения новой техники и технологии, включая применение ЭВМ в управлении производством.
РАСПРЩЛЕНИЕ И ЗАКРЕПЛЕНИЕ РАБОТ ПО
НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА МЕЗДУ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
И ОРГАНИЗАЦИЯМИ ОТРАСЛИ
Единый порядок создания нормативной базы по труду в отрасли предусматривает обеспечение четкого распределения и закрепления работ мекду предприятиями и организациями при централизованном руководстве их деятельностью в данном направлении.
"Положением об отраслевой системе норм и нормативов" введенным письмом Министерства от 17.05.82 № ИП-І57 определены головная и ведущие организации по созданию системы норм и нормативов в отрасли.
Предприятия отрасли в процессе планирования работ по созданию и внедрению норм и нормативов по труду осуществляют
п
организациями.
рямое взаимодействие с головной и ведуГоловная организация осуществляет:
методическое руководство по созданию, совершенствованию и развитию в отрасли системы норм и нормативов по труду;
анализ и подготовку данных для формирования плана разработки норм и нормативов по труду, как самостоятельного раздела отраслевого комплексного плана по совершенствованию нормирования;
координацию научных исследований в области совершенствования нормирования труда в отрасли.
Ведущие организации по закрепленным группам предприятий осуществляют:
обобщение предложений в отраслевой план создания норм и нормативов по труду по закрепленным группам предприятий и представление их в головную организацию;
разработку , контроль внедрения и пересмотр отраслевых нормативов по труду; :
методическое руководство разработкой и пересмотром заводских нормативов и экспертизу их качества;
анализ использования утвержденных для применения норм и нормативов по труду в производстве.
Отдел организации труда и заработной платы (ООТиЗ) предприятия обеспечивает:
представление в ведущую организацию заявок по включению в отраслевой план нормативов по труду;
разработку заводских нормативов; .
проверку качества разработанных отраслевых нормативов;
внедрение общемашиностроительных, отраслевых и заводских нормативов и контроль их использования в планировании и управлении производством, включая применение вычислительной техники.
ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗРАБОТКИ
И ПЕРЕСМОТРА ОТРАСЛЕВЫХ
И ЗАВОДСКИХ НОРМАТИВОВ
ПО ТРУДУ
Организация планирования разработки и пересмотра отрасле
вых нормативов по труду.
Исходными данными для разработки отраслевого плана создания нормативов по труду на пятилетку являются:
перечень общемашиностроительных, отраслевых и заводских нормативов, действующих на предприятиях на момент формирования плана;з
Инв. Xt подл. І Подп. а дата | Взам. инв. № | Ин». № дубл. f Подл, с дата
аявки на разработку нормативов, необходимых предприятиям;предложения предприятий и ведущих организаций отрасли по переработке заводских нормативов в отраслевые;
перечень нормативов, требующих переработки и пересмотра. Примечание. В перечень отраслевых нормативов, требующих перера- I ботки и пересмотра, включаются:
нормативы, действующие на предприятии свыше установленного срока;
нормативы, переработка норм по которым превышает установленные пределы.
Исходные данные, предусмотренные п. 3.I.I., фор-,, мируются в ведущих организациях по группам закрепленных предприятий и в головной организации в целом по отрасли.
Исходные данные, предусмотренные п. 3.1.I. абзац первый, формируются с использованием формы I обязательного приложения I.
Исходные данные, предусмотренные, п. 3.I.I., абзацы второй, третий и четвертый, формируются с использованием форм 2J 3 приложения I в августе последнего года пятилетки.
Ведущие организации обеспечивают обобщение заявок от предприятий на разработку и пересмотр нормативов яруду по закрепленным группам и представляют предложения в головную организацию на согласование в срок до 10 сентября с использованием формы 2 приложения I.
Г
№ подл. I Подп. и дата I Взам. инв.
Nb I Ина. М дуба. I Подл, и дата оловная организация на основе заявок исследует общую потребность предприятий отрасли в нормах и нормативах и, с привлечением ведущих организаций, составляет научно-техническое обоснование по представленным заявкам, в срок до 10 ноября, и направляет в Управление организации труда, заработной платы и рабочих кадров (УОТЗиРК) и Вавное техническое управление (ГТУ).Организация планирования разработки и пересмотра заводски: нормативов по труду.
Исходными данными при составлении плана разработки и пересмотра заводских нормативов по труду на предприятии являются:
перечень общемашиностроительных, отраслевых и заводских нормативов, действующих на предприятии;
предложения производственных подразделений предприятия по разработке, переработке и пересмотру заводских нормативов. Примечание. В перечень заводских нормативов, требующих пересмотра, включаются:
нормативы, действующие на поедприятии свыше установленного срока для их применения;
нормативы, переработка норм по которым превышает установленные пределы.
Заявки производственных подразделений для планирования разработки и пересмотра заводских нормативов по труду направляются в нормативно-исследовательское бюро (НИБ) при ООТиЗ в срок до 10 июля.
НИБ при ООТиЗ обеспечивает:
анализ и обобщение заявок производственных подразделений на пересмотр, переработку и разработку необходимыхинормативов;
уточнение возможного наличия предлагаемого для разработки норматива в нормативно-информационном фонде предприятия и в нормативно-информационных фондах ведущей и головной организа-
Him. № подл. І Подп. и дата ~ I Взаи. ни в. № I Ина. № дубл. | Подп. п дата
формирование проекта заводского плана переработки, разработки и пересмотра нормативов по труду;
представление на утверждение проекта плана главному инженеру предприятия;
представление, ежегодно в сентябре, в ведущую организацию, разработанных заводских нормативов для включения в отраслевой сборник аннотаций.
Ведущие организации направляют сборник аннотаций на предприятия отрасли для руководства в работе ww® w- низациюдля коррекции отраслевого нормативно-информационного фонда.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ, УТВЕРЖДЕНИЮ И КОНТРОЛЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТРАСЛЕВЫХ
И ЗАВОДСКИХ НОРМАТИВОВ
Оформление проектов нормативов должно соответствовать требованиям ГОСТ 2.105-79.
Данные для заполнения таблиц нормативов подготавливаются в соответствии с методическим материалом НИИ труда:
’’Положение о порядке разработки нормативных материалов для нормирования труда’’. Утверждено Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, президиумом ВЦСПС. Постановление от 28.06.68 й І85/П-ІЗ, г.Москва (письмо Министерства от 06.02.69 ИП-59).
Разработанные и переработанные отраслевые нормативы
по труду согласовываются в Главном техническом управлении н.ут--
вер«да5тся в Управлении организаций труда", заработной платы и рабочих кадров.
1 'Л •
'
Р
И) . Хе паді. І Пэдп. к дата • Вэам? ина. № І Инв. № дуб-і. I Подо, л дята
азработанные заводские нормативы согласовываются с профсоюзным комитетом, утверждаются главным инженером или главным экономистом предприятия и направляются в ведущую организацию на экспертизу.По замечаниям ведущей организации нормативы дорабатываются предприятием-разработчиком.
Контроль использования отраслевых и заводских нормативов при нормировании производственных процессов осуществляет НИВ.
В систему контроля входит:
Проверка применения и сбор данных о неприменяемых нормативах, при этом заполняются формы 4, 5 приложения I.
Сбор данных по формам 4, 5 приложения I осуществляется в период проведения инвентаризации норм и нормативов по труду в октябре..
Проверка качества технически обоснованных норм (ТОН). Проверка проводится ежегодно в ІУ квартале выборочно по 2-3 операциям. Результаты проверки регистрируются по форме 6 приложения I.
Анализ соответствия производственных условий, принятых при установлении норм по нормативам на рабочих местах,- фактическим условиям труда.
Анализ недостатков в нормативах по труду и разработка предложений по изменениям и дополнениям в нормативы. Данные анализа оформляются по форме 7 приложения I.
Результаты проверок, вызвавшие изменения в нормативах, отражаются в нормативно-информационном фонде по труду предприятия.□
И ив. № поди. I Подп. и датд I Вин, инп.7<к J Инв^ ДУ Д)&» | Подр и літа
.ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАЯВОК ПРЕДПРИЯТИЙ5.1. Обеспечение общемашиностроительными нормативами осуществляется:
при формировании тирана Центральным бюро нормативов по труду (ЦЕНТ) - Управлением организации труда, заработной платы и
рабочих кадров (УОТЗ и РК) по письму предприятия;
на ранее выпущенные нормативы о законченным тираном -магазином пКнига-почтой° по письму предприятия.
5.2.Обеспечение отраслевыми и заводскими нормативами осуществляется: .
отраслевыми -по письму предприятия в адрес ведущей' органи
зации, с указанием ИП о введении данного норматива;
|
заводскими -по письму предприятия в адрес предприятия- разработчика.» /!» /А ПОДЛ |
Поди, я дат; -* |
Вэам.діяв. І Инп № .v,G.i |
ІІі’Лл |
J А «,1 |
* |
||||
|
|
|
1 |
|
||||||
|
ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ ВНУТРИЗАВОДСКОЙ РЕГИСТРАЦИИ ПРИЛОЖГИЕ I. НОРМ И НОРМАТИВОВ Обязательное Перечень норм и нормативов, действующих Форма I па предприятии Код формы |
|||||||||
|
Наименование |
Тип производства |
Разработчик |
Год издания переиздание |
Примечание |
о $ Х>‘ І' >~ч F~> pl 1 ГО ГО |
||||
|
I |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||
|
■ |
■ |
|
|
||||||
|
Начальник подразделения (подпись,дата) (инициалы, фамилия) |
,5і о •ч |
||||||||
|
Пив. Nt подл. |
Подп. п доп * |
ВммЛи'но. .‘<t |
Инв. X» д)6л |
. Подл.. И Дата |
|
|
|
|
|
|
З
Фоэыа 3 OCT B92
Форма 2
Код формы
аявка предприятия на разработку