Перейти до вмісту
Приказ 252

Основні законодавчі акти

Приказ 252

Об условиях оплаты работы работников отдельных подразделов, созданных при органах исполнительной власти, их самостоятельных управлениях и отделах

1 сторінка
Завантажити документ

Безкоштовно, без реєстрації

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Н А К А З

N 89 від 20.04.2000 Зареєстровано в Міністерстві м.Київ юстиції України 27 квітня 2000 р. vd20000420 vn89 за N 252/4473 ( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Мінпраці та соцполітики N 200 ( z0441-01 ) від 15.05.2001 ) Про умови оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах

Відповідно до Указу Президента України від 01.12.97 N 1319/97 "Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики України", з метою впорядкування умов оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах, Н А К А З У Ю:

1. Затвердити схему посадових окладів працівників відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах (додається).

2. Надати право керівникам органів виконавчої влади, їх самостійних управлінь (відділів), при яких створені зазначені підрозділи, у межах установленого фонду оплати праці: 1) установлювати: а) керівникам та спеціалістам відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах, посадові оклади відповідно до затвердженої цим наказом схеми посадових окладів; б) керівникам, їх заступникам, спеціалістам надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються; 2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах економії фонду оплати праці; 3) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі місячного посадового окладу.

3. Ці умови оплати праці набирають чинності з 1 лютого 2000 року.

Міністр І.Я.Сахань Додаток до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 20.04.2000 N 89 Схема посадових окладів керівних працівників і спеціалістів відділів (груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ та організацій, контрольно-ревізійних відділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях та відділах

ПосадаМісячний посадовий оклад, гривень
Автономна Республіка Кримза групами областей ------------------------------- поза групою, м.Київперша, друга, м.Севастополь
Начальник відділу130-148135-148130-140
Заступник начальника відділу115-130125-135115-130
Начальник групи110-130115-130110-120
Провідний спеціаліст105-110105-112100-105
Спеціаліст I категорії95-10595-10595-100
Спеціаліст90-9590-9590-95

Заступник начальника управління політики оплати праці - начальник відділу Л.І.Колеснікова-Гузевата

Побачили розбіжність з офіційним текстом?

Повідомити про неточність

Напишіть, що саме розходиться з офіційною публікацією. Код документа вкажіть у повідомленні — так ми швидше знайдемо потрібне місце.

Перейти до форми зворотного зв'язку

Дивіться також

Весь розділ →