ДЕРЖАВНА СЛУЖБА АВТОМОБІЛЬНИХ ДОРІГ УКРАЇНИ Н А К А З 02.03.2009 N 76 Про проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" На виконання постанови Кабінету Міністрів України від19 вересня 2007 р. N 1152 ( 1152-2007-п ) "Про проведеннящорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець",наказу Головного управління державної служби України від16.02.2009 N 44 ( v0044351-09 ) "Про затвердження методичнихрекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу"Кращий державний службовець" та з метою зростанняпрофесіоналізму, відкритості, підвищення авторитету державноїслужби шляхом узагальнення досвіду кращих державних службовців,Н А К А З У Ю: 1. Утворити Організаційний комітет з проведення першого турущорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" уДержавній службі автомобільних доріг України згідно (додатком 1). 2. Затвердити Положення про Організаційний комітет (далі -оргкомітет) та Порядок проведення щорічного Всеукраїнськогоконкурсу "Кращий державний службовець" (додаток 2, 3). 3. Затвердити план роботи оргкомітету з проведення першоготуру Конкурсу у Державній службі автомобільних доріг України(додаток 4). 4. Перший тур Конкурсу "Кращий державний службовець" провестиу березні - квітні 2009 року. 5. Головному спеціалісту по зв'язках з громадськістю(Вінцковська Т.М.) забезпечити висвітлення проведення Конкурсу. 6. Керівникам самостійних структурних підрозділів Укравтодорупровести роз'яснювальну роботу серед державних службовців щодомети і завдань Конкурсу та до 10.03.2009 подати пропозиції щодоучасників Конкурсу голові Оргкомітету. 7. Наказ Укравтодору від 01.04.2008 N 179 "Про проведенняпершого туру Всеукраїнського конкурсу "Кращий державнийслужбовець" вважати таким, що втратив чинність. 8. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступникаГолови Бойка С.В. Голова В.Гуржос ДОДАТОК 1 до наказу Державної служби автомобільних доріг України 02.03.2009 N 76 СКЛАД Організаційного комітету з проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" серед державних службовців Державної служби автомобільних доріг України Бойко С.В. - заступник Голови Укравтодору, голова Організаційного комітету Турченко О.М. - заступник Голови Укравтодору, заступник голови Організаційного комітету Холоднюк З.В. - заступник Голови Укравтодору, заступник голови Організаційного комітету Слизконос О.О. - заступник Голови Укравтодору, заступник голови Організаційного комітету Ломінога Л.А. - начальник Відділу управління персоналом та соціальних питань, секретар Організаційного комітету Бакуліч В.М. - заступник директора Департаменту фінансів та економічної політики - начальник відділу фінансової політики Левшун Р.В. - начальник Відділу правової роботи та управління державною власністю Сухоносов О.В. - директор Департаменту автомобільних доріг, голова Профспілкового комітету Андрєєв С.І. - начальник Управління науково-технічної політики Вінцковська Т.М. - головний спеціаліст по зв'язках з громадськістю. ДОДАТОК 2 ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Державної служби автомобільних доріг України 02.03.2009 N 76 ПОЛОЖЕННЯ про Організаційний комітет з проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у Державній службі автомобільних доріг України Положення про Організаційний комітет Державної службиавтомобільних доріг України з проведення щорічного Всеукраїнськогоконкурсу "Кращий державний службовець" (далі - Положення) визначаєзагальний порядок діяльності Організаційного комітету з проведеннящорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" уДержавній службі автомобільних доріг України (далі - Оргкомітет). I. Загальні положення 1. Оргкомітет утворюється Державною службою автомобільнихдоріг України у складі Голови, заступника Голови, секретаря тачленів Оргкомітету. Оргкомітет очолює заступник Голови Укравтодору. II. Правові підстави діяльності Оргкомітету У своїй діяльності Оргкомітет керується: - постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня2007 року N 1152 ( 1152-2007-п ) "Про проведення Всеукраїнськогоконкурсу "Кращий державний службовець"; - методичними рекомендаціями щодо практичного застосуванняПорядку проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращийдержавний службовець", затвердженими наказом Головного управліннядержавної служби України від 16 лютого 2009 року N 44( v0044351-09 ); - зазначеним Положенням та власним Регламентом діяльності. III. Організація роботи Оргкомітету 1. Засідання Оргкомітету проводяться у разі потреби,відповідно до Плану роботи. 2. Засідання Оргкомітету є правомірним, якщо в його роботіберуть участь не менш як дві третини загальної кількості членів. 3. Рішення Оргкомітету приймаються відкритим голосуваннямбільшістю присутніх його членів. 4. У разі рівного розподілу голосів "за" та "проти"вирішальним є голос голови Оргкомітету або головуючого. 5. За підсумками своїх засідань Оргкомітет приймає рішення,які оформляються протоколом. Рішення Оргкомітету оскарженню з бокуучасників Конкурсу не підлягають. 6. За рішенням голови Оргкомітету із числа його членів можутьстворюватися окремі робочі групи у складі не менше трьох осіб длявирішення конкретних завдань, що виникають у процесі проведенняпроцедур Конкурсу. Засідання робочої групи проводяться у разіпотреби. IV. Повноваження Оргкомітету 1. Вирішує питання розподілу обов'язків серед членів тазатверджує план роботи оргкомітету щодо проведення першого туруКонкурсу. 2. Уніфікує рівень вимог до умов проведення Конкурсу напершому етапі. 3. Визначає, затверджує і оприлюднює план роботи та Порядокпроведення Конкурсу. 4. Розглядає узагальнені підсумки проведення першого туруКонкурсу. 5. Організовує роботу щодо висвітлення результатів Конкурсуна веб-сайті Державної служби автомобільних доріг України"Всеукраїнський конкурс "Кращий державний службовець". V. Повноваження голови Оргкомітету 1. Здійснює загальне керівництво Оргкомітетом та затверджуєйого рішення. 2. Вносить зміни у разі потреби до складу Оргкомітету. VI. Повноваження заступника голови Оргкомітету 1. Заміщує голову Оргкомітету у разі його відсутності. 2. Веде роз'яснювальну роботу щодо організації та проведенняКонкурс, розробляє методичні матеріали з питань проведенняКонкурсу, узагальнюючі матеріали. VII. Повноваження секретаря Оргкомітету 1. Здійснює організаційне забезпечення діяльності Оргкомітетувідповідно до зазначеного Положення. 2. Готує необхідні документи для розгляду на засіданняхОргкомітету. 3. Сповіщає та запрошує керівництво і членів Оргкомітету начергове його засідання, інформує про хід виконання затвердженихПланів роботи Організаційного комітету, складає протоколи йогозасідань. VIII. Повноваження членів Оргкомітету 1. Виконують повноваження відповідно до розподілу обов'язківміж керівництвом та членами Оргкомітету. 2. Беруть участь у засіданні Оргкомітету та проведенні всіхетапів першого туру Конкурсу, визначають переможців та лауреатівза номінаціями Конкурсу. IX. Регламент оргкомітету з проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" Цей регламент визначає та урегульовує внутрішній порядокроботи Оргкомітету, базується на правових нормах, передбаченихпостановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 рокуN 1152 ( 1152-2007-п ) "Про проведення щорічного Всеукраїнськогоконкурсу "Кращий державний службовець", та положенням проОргкомітет. 1. Оргкомітет з проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу"Кращий державний службовець" (тут і далі - Оргкомітет)організовує свою діяльність відповідно до щорічного календарногоплану проведення Конкурсу та поточних планів роботи. 2. Поточні плани роботи Оргкомітету на відповідний періодформуються та затверджуються на кожному з його засідань, починаючиз організаційного засідання. 3. Оргкомітет проводить свої зібрання у формі засідань, якіплануються з урахуванням Положення про Оргкомітет та щорічногокалендарного плану проведення Конкурсу, по мірі необхідності. 4. На своїх засіданнях Оргкомітет розглядає питання щодо: - розподілу функцій та обов'язків; планування своєї роботи; - підготовки та проведення заходів, пов'язаних ізорганізацією і проведенням Конкурсу; - звітів про роботу організаційного комітету; - розроблені методичні матеріали з питань, пов'язаних зпроведенням Конкурсу; - визначення переможців та лауреатів за підсумками третьоготуру Конкурсу інші питання проведення Конкурсу на всіх йогоетапах. 5. За результатами своїх застань Оргкомітет приймає рішення,що оформлюються протоколами, які підписує Голова, заступникГолови, секретар та члени Оргкомітету. 6. Інформування громадськості щодо ходу проведення Конкурсувідбувається за планом роботи. 7. Оригінали протоколів та виконаних учасниками першого туруКонкурсу завдань зберігаються у Державній службі автомобільнихдоріг України (відповідно до номенклатури справ в оргкомітетіпершого туру Конкурсу). Копії всіх документів переможців,передбачених Порядком проведення Конкурсу, разом з другимпримірником оригіналу протоколу підведення підсумків та визначенняпереможців, а також копіями завдань, виконаних переможцями першоготуру, направляються до оргкомітетів другого туру. Голова Організаційного комітету С.Бойко ДОДАТОК 3 ЗАТВЕРДЖЕНО Наказом Державної служби автомобільних доріг України 02.03.2009 N 76 ПОРЯДОК проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" I. Загальні положення Цей Порядок визначає механізм проведення першого турущорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець"(далі - Конкурс) між державними службовцями центрального апаратуУкравтодору. Порядок розроблений з урахуванням нормативно-правовихактів, що діють у сфері державної служби. Метою проведення Конкурсу є зростання професіоналізму,відкритості інституційної спроможності державної служби,підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращихдержавних службовців. Основними завданнями Конкурсу є: - виявлення та заохочення найбільш професійно підготовленихдержавних службовців, які успішно та ініціативно виконуютьслужбові обов'язки, мають організаторські здібності, щоїрунтуються на сучасних знаннях; - удосконалення знань і професійного рівня державнихслужбовців; - створення умов для кар'єрного зростання державнихслужбовців; - вплив на формування суспільної думки щодо престижудержавної служби, залучення високопрофесійних управлінців дороботи в органах виконавчої влади; - виховання у державних службовців почуття шанобливогоставлення до своєї професії, основних принципів державної служби; - заохочення, стимулювання державних службовців щодовиконання ними своїх службових обов'язків на високому професійномурівні. II. Організація роботи та повноваження організаційногокомітету Для проведення Конкурсу утворюється Організаційний комітет зпроведення щорічного Конкурсу "Кращий державний службовець"Укравтодору (далі - Організаційний комітет) та затверджуєтьсяПоложення про нього. До складу Організаційного комітету входятьпрацівники Укравтодору. Завдання Організаційного комітету - розгляд заяв учасників тавизначення переможців Конкурсу. Керує діяльністю Організаційного комітету і організовує йогороботу голова (заступник Голови Державної служби автомобільнихдоріг), який: - скликає засідання Організаційного комітету; - головує на засіданні Організаційного комітету; - дає розпорядження та доручення, обов'язкові для членівОрганізаційного комітету. Голова комісії має заступників. III. Організація та умови проведення Конкурсу Конкурс проводиться щороку у березні - квітні місяці. Конкурс проводиться серед державних службовців центральногоапарату Укравтодору. Проведення Конкурсу супроводжується інформаційною кампанієюза участю засобів масової інформації з метою об'єктивного,відкритого доступу до інформації та його безпосередньоговідстеження громадськістю. План проведення інформаційної кампаніїзатверджується головою Організаційного комітету. Кожне виконання завдання учасниками усіх турів оцінюється зап'ятибальною шкалою. Результати Конкурсу оформляються протоколом, який підписуєголова, секретар та члени Організаційного комітету. У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, щоналежать до II-V категорії посад і мають стаж державної служби: - у номінації "Кращий керівник" - загальний стаж державноїслужби не менше п'яти років, з них на керівних посадах не меншедвох років; - у номінації "Кращий спеціаліст" - загальний стаж державноїслужби не менше двох років. У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які немають дисциплінарних стягнень. Відбір державних службовців для участі у Конкурсіздійснюється з урахуванням таких критеріїв: 1) у номінації "Кращий керівник": - рівень професійності, якості лідера; - здатність до креативного мислення, прийняття ефективнихрішень у нестандартних ситуаціях, застосування інноваційнихпідходів у роботі; - комунікабельність, використання сучасних методівуправління; - ефективність діяльності керівника та результати роботиколективу підпорядкованого структурного підрозділу; - рівень координації керівником діяльності підпорядкованихструктурних підрозділів та співпраці з державними органами; - роль керівника в морально-психологічному кліматі колективу;ставлення колективу до особистих та професійних якостей керівника; 2) у номінації "Кращий спеціаліст": - рівень професійності, аналітичні здібності, здатність досамоосвіти, комунікабельність, вміння працювати в команді,ерудованість, якість підготовлених документів, виконавськадисципліна, навички роботи з персональним комп'ютером, наявністьвнесених пропозицій щодо оптимізації діяльності підрозділу, рольспеціаліста в загальних результатах роботи підрозділу, рівеньавторитету в колективі, ставлення колективу до особистих тапрофесійних якостей спеціаліста. Для участі у першому турі Конкурсу державні службовці подаютьорганізаційному комітету з проведення першого туру Конкурсу: - заяву про участь; - копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС( z0484-95 ); - подання керівника структурного підрозділу, погоджене зголовою профспілкової організації чи ради трудового колективу; - інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян,колективів з оцінкою діяльності претендента тощо). Організаційний комітет з проведення Конкурсу на підставіподаних документів приймає рішення щодо допуску до участідержавних службовців у Конкурсі, яке оформляється протоколом запідписом голови та секретаря організаційного комітету, про щоінформує державних службовців або надсилає їм обґрунтованувідмову. За умовами Конкурсу передбачається: - проведення комплексного тестування на знання КонституціїУкраїни ( 254к/96-ВР ), законодавства про державну службу,специфіки функціональних повноважень державного органу, посадовихобов'язків державного службовця; - виконання практичних завдань: складення ділового документа; володіння персональним комп'ютером. IV. Нагородження та заохочення переможців Конкурсу Після проведення Конкурсу Організаційний комітет шляхомпростого голосування визначає переможців та лауреатів. Переможцямиу кожній номінації Конкурсу вважаються учасники, які зайняли першемісце, лауреатами - учасники, які зайняли друге, третє та четвертемісця. Переможці Конкурсу у кожній номінації нагороджуютьсяграмотами Укравтодору. Лауреати Конкурсу у кожній номінації нагороджуються: задруге, третє та четверте місця - подяками Голови Укравтодору. Переможці та лауреати Конкурсу: - рекомендуються для проходження стажування на зайняття вищоїпосади; - рекомендуються для зарахування до кадрового резерву на вищіпосади в Укравтодорі. Результати Конкурсу розміщуються на веб-сайті Укравтодору. Переможці Конкурсу за поданням організаційного комітету зпроведення Конкурсу беруть участь у другому турі. Копії всіхдокументів переможців першого туру надсилаються до організаційногокомітету з проведення другого туру Конкурсу. Номінації Конкурсу: Конкурс проводиться серед державних службовців державнихорганів відповідно до їх організаційно-правового статусу вномінаціях: "Кращий керівник" (у Конкурсі беруть участь керівникиструктурних підрозділів Укравтодору: департаментів, управлінь,відділів, секторів); "Кращий спеціаліст" (у Конкурсі беруть участь провідні таголовні спеціалісти). Для номінації "Кращий керівник" - загальний стаж державноїслужби не менш як п'ять років, з них на керівних посадах не меншяк два роки; Для номінації "Кращий спеціаліст" - загальний стаж державноїслужби не менш як два роки. У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які немають дисциплінарних стягнень. Організаційний комітет Державної служби автомобільних дорігУкраїни з проведення вищезазначеного Конкурсу проводить відбірдержавних службовців - працівників центрального апаратуУкравтодору для участі у першому турі Конкурсу. Бажаючі взяти участь у Конкурсі державні службовці подають доОргкомітету з проведення першого туру Конкурсу в термін з 3 по10 березня 2009 року: заяву про участь у Конкурсі, в якій зазначають проознайомлення із Порядком проведення Конкурсу, копію особової справи державного службовця (форма П-2ДС)( z0484-95 ); подання керівника структурного підрозділу, погоджене зголовою профспілкової організації чи ради трудового колективу; за бажанням претендента інші матеріали (публікації в пресі,листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо). Зразки заяви та подання додаються: Голові Оргкомітету з проведення I туру конкурсу Державної служби автомобільних доріг України П.І.Б. претендента та займана посада ЗАЯВА Прошу допустити мене до участі у I турі Всеукраїнськогоконкурсу "Кращий державний службовець". З Положенням про проведення Конкурсу ознайомлений (а). До заяви додаю: 1. Копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС( z0484-95 ); 2. Подання керівника структурного підрозділу. _______________ (*) Можуть долучатись інші матеріали (публікації в пресі,листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо). Дата підпис Голові Організаційного комітету I туру Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" Державної служби автомобільних доріг України _______________________________ (посада керівника _______________________________ структурного підрозділу) _______________________________ (прізвище, ім'я та по батькові) Про участь Іванова О.М. у I турі щорічного Всеукраїнськогоконкурсу "Кращий державний службовець" Іванов О.М. працює напосаді __________________________. За період роботи зарекомендувавсебе здібним, наполегливим, вимогливим, компетентним спеціалістом.Творчо застосовує в роботі свої знання та навички, вміє оперативнорозв'язувати поставлені завдання. Ним внесено ряд пропозицій щодооптимізації діяльності структурного підрозділу (наводитьсяперелік). Івановим О.М. розроблені (перелік документів, звітів таінше). Іванов О.М. постійно працює над підвищенням професійного тафахового рівня. Він є активним учасником громадського життяколективу (привести приклади участі у громадському життіколективу). За досягнуті успіхи в роботі нагороджений (назва нагороди,заохочення). Колектив та керівництво (назва структурного підрозділу)підтримує кандидатуру Іванова О.М. для участі в I турі щорічногоВсеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець". Посада Ініціали, прізвище (підпис) ПОГОДЖЕНО Голова профспілкового комітету ______________________ П.І.Б. (підпис) "___" _________ 2009 року Документи подавати до Відділу управління персоналом тасоціальних питань Укравтодору, к. 505 (Організаційного комітету). ДОДАТОК 4 ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Державної служби автомобільних доріг України 02.03.2009 N 76 ПЛАН РОБОТИ проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" в Державній службі автомобільних доріг України ------------------------------------------------------------------|N п/п | Найменування | Термін |Відповідальні|Відмітка про || | заходів | виконання |за виконання | виконання ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 1. |Поновлення | Березень |Голова | || |персонального | |Укравтодору | || |складу | | | || |організаційного| | | || |комітету | | | || |Конкурсу з | | | || |проведення | | | || |першого туру | | | || |Конкурсу | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 2. |Відбір |До 10 березня|Оргкомітет з | || |державних | |проведення | || |службовців для | |першого туру | || |участі у | | | || |першому турі | | | || |Конкурсу з | | | || |урахуванням | | | || |встановлених | | | || |критеріїв | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 3. |Прийом |До 10 березня|Оргкомітет з | || |документів від | |проведення | || |державних | |першого туру | || |службовців, які| | | || |виявили бажання| | | || |взяти участь у | | | || |першому турі | | | || |Конкурсу | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 4. |Проведення | З 10 по 15 |Оргкомітет з | || |засідань | березня |проведення | || |оргкомітетів з | |першого туру | || |проведення | | | || |першого туру | | | || |Конкурсу для | | | || |розгляду | | | || |наданих | | | || |претендентами | | | || |документів та | | | || |прийняття | | | || |рішень щодо | | | || |участі | | | || |державних | | | || |службовців у | | | || |Конкурсі | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 5. |Інформування |До 15 березня|Оргкомітет з | || |державних | |проведення | || |службовців про | |першого туру | || |прийняття | | | || |рішення щодо їх| | | || |участі у | | | || |першому турі | | | || |Конкурсу | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 6. |Забезпечити | З 15 по 30 |Оргкомітет з | || |складання | березня |проведення | || |учасниками | |першого туру | || |конкурсу | | | || |тестових | | | || |завдань, які | | | || |стосуються | | | || |повноважень | | | || |держоргану, | | | || |посадових | | | || |обов'язків | | | || |державного | | | || |службовця з | | | || |урахуванням | | | || |кваліфікаційних| | | || |характеристик | | | || |посад, які | | | || |займають | | | || |учасники | | | || |першого туру | | | || |Конкурсу | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 7. |Проведення | З 1 до 4 |Оргкомітет з | || |комплексного | квітня |проведення | || |тестування | |першого туру | || |учасників | | | || |Конкурсу на | | | || |знання | | | || |Конституції | | | || |України | | | || |( 254к/96-ВР ),| | | || |законодавства | | | || |про державну | | | || |службу, | | | || |специфіки | | | || |функціональних | | | || |повноважень | | | || |державного | | | || |органу, | | | || |посадових | | | || |обов'язків | | | || |державного | | | || |службовця | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 8. |Затвердження | До 4 квітня |Оргкомітет з | || |переліку | |проведення | || |завдань для | |першого туру | || |складання | | | || |ділового | | | || |документу | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 9. |Складання |До 10 квітня |Оргкомітет з | || |учасниками | |проведення | || |Конкурсу | |першого туру | || |ділового | | | || |документу | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 10. |Затвердження |До 11 квітня |Оргкомітет з | || |переліку | |проведення | || |завдань з | |першого туру | || |володіння | | | || |персональним | | | || |комп'ютером | | | || |учасниками | | | || |Конкурсу | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 11. |Виконання |До 17 квітня |Оргкомітет з | || |завдань з | |проведення | || |володіння | |першого туру | || |персональним | | | || |комп'ютером | | | || |учасниками | | | || |Конкурсу | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 12. |Оформлення |До 21 квітня |Оргкомітет з | || |протоколів | |проведення | || |підсумкових | |першого туру | || |результатів | | | || |проведення | | | || |першого туру | | | || |Конкурсу, | | | || |визначення | | | || |переможців та | | | || |лауреатів | | | || |першого туру | | | || |Конкурсу | | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 13. |Надання |До 25 квітня |Оргкомітет з | || |оргкомітетам | |проведення | || |другого туру | |першого туру | || |Конкурсу копій | | | || |документів | | | || |переможців, | | | || |разом з другим | | | || |примірником | | | || |оригіналу | | | || |протоколу | | | || |підведення | | | || |підсумків та | | | || |визначення | | | || |переможців, а | | | || |також копій | | | || |виконаних | | | || |переможцями | | | || |завдань - до | | | || |Головдержслужби| | | ||------+---------------+-------------+-------------+-------------|| 14. |Забезпечити | Протягом |Головний | || |проведення | проведення |спеціаліст по| || |висвітлення | Конкурсу |зв'язках з | || |проведення | |громадськістю| || |Конкурсу на | | | || |веб-сайті | | | || |Укравтодору | | | |------------------------------------------------------------------
