4.16. Непрерывное совершенствование
4.16.1. Следует устанавливать и своевременно выполнять мероприятия по непрерывному совершенствованию соответствующих элементов системы управления охраной труда и системы управления охраной труда в целом. Эти мероприятия должны учитывать:
a) цели организации по охране труда;
b) результаты определения и оценки опасных и вредных производственных факторов и рисков;
c) результаты наблюдения и измерения результатов деятельности;
d) расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний и инцидентов на производстве, результаты и рекомендации проверок/аудитов;
е) выходные данные (выводы) анализа эффективности системы управления охраной труда руководством;
f) предложения по совершенствованию, поступающие от всех работников организации, включая комитеты (комиссии) по охране труда там, где они существуют;
g) изменения в национальных законах и иных нормативных правовых актах, программах по охране труда, а также коллективных соглашениях;
h) новую информацию в области охраны труда;
i) результаты выполнения программ защиты и поддержки здоровья.
4.16.2. Процессы выполнения организацией требований обеспечения безопасности и охраны здоровья сравнивают с достижениями других организаций в целях совершенствования деятельности по охране здоровья и обеспечению безопасности.
Библиография
Со времени своего основания в . МОТ разработала и приняла большое число международных Конвенций (и сопровождающих их Рекомендаций), имеющих прямое отношение к охране труда, а также много публикаций по различным аспектам этого вопроса. Они представляют собой внушительный по объему свод определений, принципов, обязательств, обязанностей и прав, а также техническое руководство, отражающее согласованные точки зрения входящих в МОТ представителей трех сторон социально-трудовых отношений из 175 стран-членов по большинству направлений охраны труда.
