Фахівцями Управління у Хмельницькій області, за участі представників Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Ярмолинецькому районі працівникам Пасічнянської сільської ради роз'яснено вимоги щодо відповідальності за порушення законодавства про оплату праці та заходи стосовно профілактики виробничого травматизму.
Зауважено, що при звільненні працівників виплата всіх належних сум заробітної плати (у тому числі компенсації за невикористані дні щорічної відпустки) проводиться в день звільнення працівника у відповідності до вимог ст. 116 КЗпП України.
Роз'яснено основні вимоги Порядку проведення індексації грошових доходів населення затвердженого Постановою КМУ № 1078 від 17.07.2003р. враховуючи останні зміни.
В ході семінару також обговорено порядок призначення та виплати допомоги по загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку із тимчасовою втратою працездатності.
Наголошено: за порушення законодавства про оплату праці у тому числі відповідно до ст. 36 Закону України «Про оплату праці», винні особи притягаються до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності згідно з законодавством.
Крім того, відповідно до частини п'ятої статті 265 Кодексу Законів про працю України зі змінами від 1 січня 2015 року, юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі — у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення; недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці — у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
До списку новинВпередНазад