Фахівцями Управління Держпраці у Хмельницькій області працівникам комунальної установи «Теофіпольський районний трудовий архів» надано практичні рекомендації з питань дотримання законодавства про працю та загальнообов'язкове соціальне страхування.
Під час засідання обговорено питання дотримання вимог законодавства про оплату праці. Зауважено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.
Особливу увагу звернуто на рівень заробітної плати та своєчасність її виплати, оплату роботи у святкові і неробочі дні. Зазначено, що робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі. За згодою працівника, який працював у святковий і неробочий день йому надається інший день відпочинку.
Також зазначено, що відповідно до ст. 79 Кодексу Законів про працю України черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну.
На завершення заходу звернуто увагу присутніх на передбачену відповідальність за порушення вимог законодавства про працю передбачених статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та статтею 265 Кодексу Законів про Працю України, яка спрямована перш за все на запобігання вчинення правопорушень законодавства про працю.
До списку новинВпередНазад