Фахівцями відділу з питань гігієни праці Управління Держпраці у Хмельницькій області на базі товариства з обмеженою відповідальністю «Європа-експорт плюс», товариства з додатковою відповідальністю «Завод Адвіс», товариства з обмеженою відповідальністю науково-виробнича фірма «Адвісмаш» (м. Хмельницький) проведено цикл інформаційно-консультативних семінарів з питань додержання законодавчих та нормативно-правових актів з питань гігієни праці.
У ході зустрічі роз'яснено вимоги державних санітарних норм та правил «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища та напруженості трудового процесу №248 від 08.04.2014 року». Вказано на необхідність додержання вимог цих правил при розробці заходів щодо покращення умов праці та профілактики шкідливого впливу на організм працюючих шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища.
Зазначено, що відповідно до ст. 169 Кодексу законів про працю України та ст. 17 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
Наголошено, що процедура проведення попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, детально визначена у Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженому наказом Міністерства охорони здоров'я України від 21 травня 2007 р. № 246.
За результатами семінару прийнято рішення забезпечити дотримання працівниками підприємства вимог законодавчих та нормативно-правових актів з гігієни праці. Організовувати проведення медичних оглядів працівників згідно вимог згаданого наказу МОЗ.
До списку новинВпередНазад