Новини
Фахівцями Управління Держпраці у Хмельницькій області, за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань проведено нараду на базі дошкільного навчального закладу «Білочка» (с. Шарівка, Ярмолинецького р-н.) щодо атестації робочих місць за умовами праці кухаря та кочегара.

Зауважено, що відповідно до чинного законодавства України, атестація робочих місць за умовами праці — це сукупність заходів, які мають за мету комплексну оцінку кожного робочого місця на відповідність Системі стандартів безпеки праці, технічному і організаційному рівням. Це забезпечує поліпшення стану безпеки виробництва, якості продукції і головне, передбачає урегулювання відносин між роботодавцем та працюючим населенням в галузі безпечних і здорових умов праці.



Сьогодні актуальність проведення атестації робочих місць за умовами праці не зменшується. Населення області, як і у всій державі, старіє, люди готуються до виходу на пенсію, в тому числі і ті, що працюють у важких і шкідливих умовах праці. Щоб вийти на заслужений відпочинок на пільгових умовах за Списком № 1 чи № 2 працівникові тої чи іншої професії необхідно підтвердити це право, а воно, як відомо, підтверджується лише за результатами атестації робочих місць, яка проводиться один раз на 5 років, як це передбачає Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року № 442. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації чи установи.

Також окремо проінформовано працівників закладу про стан виробничого травматизму в соціально-культурній сфері. Наголошено на дотриманні нормативно-правових актів з питань охорони праці під час розробки інструкцій з охорони праці.

За результатами наради рекомендовано навчальному закладу привести назви професій у відповідність до класифікатора професій. Надавати працівникам підприємств додаткові відпустки за особливий характер праці. Розробити та впровадити заходи щодо профілактики виробничого травматизму. Забезпечити дотримання посадовими особами та працівниками вимог законодавчих та нормативно-правових актів.



До списку новинВпередНазад