У відповідності до п. 3.3 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22.08.2005 року № 790) встановлюється доплата працівникам, які використовують в роботі дезінфікуючі засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів у розмірі 10% посадового (місячного) окладу.
На виконання вище названої постанови видані накази:
Міністерство освіти і науки — 557 від 26.09.2005 р.; (пункт 4.3 г')
Міністерства праці та соціальної політики і Міністерства охорони здоров'я — № 308/519 від 05.10.2005 р. (п. 3.4.7.);
Міністерство у справах молоді та спорту — №2097 від 23.09.2005 р.(п. 2.4г) ;
Міністерство культури і туризму — №745 від 18.10.2005 р.(п. 2.4г),
в яких теж зазначені вимоги в межах встановленого фонду оплати праці встановлювати ці доплати. Конкретний перелік посад працівників, яким встановлюється вказана доплата, має визначатись в колективному договорі, а виконання таких робіт повинно бути передбачено в посадових обов'язках працівників.
В практиці зустрічаються випадки встановлення таких доплат в розмірі 5%, що порушує вимоги вище вказаних нормативних документів.
Інколи виникають спірні питання, пов'язані з тривалістю роботи з дезінфікуючими засобами. З приводу цього є роз'яснення МОЗ України за погодженням з Мінпраці — лист від 01.09.2006 р. № 10.03.67 /1574 в якому зазначено, що такі доплати встановлюються незалежно від часу роботи з цими засобами.
Необхідно відмітити, що окремим категоріям працівників медичних та освітянських установ у зв'язку з особливими умовами праці можуть встановлюватися підвищення посадових окладів на 15-25%, проте доплата за використання в своїй роботі дезінфікуючих засобів встановлюється незалежно від інших підвищень їхні посадових окладів.
На підприємствах і організаціях виробничої сфери розмір цієї доплати визначається колективним договором.
Головний державний інспектор
відділу з питань експертизи умов праці
Дмитро Королівський
