Приводом для перевірки стала ухвала Новотроїцького районного суду про проведення позапланового заходу на даному підприємстві. Під час перевірки Головний державний інспектор Держпраці виявив ряд грубих порушень трудового законодавства. Наприклад, підприємство заборгувало 136 працівникам 1131,4 тис. грн. Виявлені й інші порушення, пов'язані з оплатою праці, зокрема:
— не проводиться остаточний розрахунок з працівниками у день їх звільнення;
— не нараховується та не виплачується компенсація втрати частини зарплати у зв'язку із порушенням строків її виплати;
— не виплачується заробітна плата за час щорічної відпустки;
— перевищення часу надурочної роботи.
Крім того, спеціаліст з питань праці виявив факти порушень трудових прав двох працівників, стосовно яких не велися табелі обліку робочого часу, відсутні відомості нарахування і виплати їм заробітної плати.
Головний державний інспектор Держпраці склав адміністративний протокол про притягнення до адміністративної відповідальності керівника підприємства ДП «Новотроїцький елеватор». Матеріали проведеної перевірки надіслав до правоохоронних органів. Керівнику підприємства приписав всі порушення ліквідувати, та привести у відповідність до норм чинного законодавства про працю. Про стан виконання припису письмово повідомляти інспектора щомісяця до кінця терміну виконання припису — до 11 лютого 2016 року.
