Такою була тема засідання «Круглого столу», організованого та проведеного фахівцями Головного управління Держпраці в Одеській області для керівництва та спеціалістів загальноосвітніх шкіл Ізмаїльського району Одеської області. У роботі «Круглого столу» також взяли участь представники відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань у м. Ізмаїлі та Ізмаїльському районі, Управління праці та соціального захисту населення, Ізмаїльської районної державної адміністрації.
Головний державний інспектор відділу нагляду в промисловості С. Баєв ознайомив присутніх на засіданні з вимогами законодавств України з охорони праці. Він підкреслив, що, згідно ст. 13 Закону України «Про охорону праці», роботодавець повинен створити на робочому місці умови праці згідно з нормативно-правовими актами. Крім того, керівники та працівники повинні проходити за рахунок роботодавця інструктажі та навчання з питань охорони праці. Однак було підкреслено, що про це роботодавцям постійно доводиться нагадувати.
Також представник Головного управління Держпраці зосередив увагу на вимогах «Порядка проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року за № 1232.
Увагу учасників засідання «Круглого столу» було звернуто на те, що в закладах освіти Ізмаїльського району відповідальні за електрогосподарство не завжди вчасно проходять навчання з електробезпеки тому, що керівники не приділяють належної уваги цьому питанню. Роботи в діючих електроустановках є роботами підвищеної небезпеки, і тому відповідальні за електрогосподарство повинні щороку проходити навчання та перевірку знань, а технічний стан електрогосподарства потребує постійного контролю з боку відповідальних.
Протягом засідання були розглянуті питання безпечної експлуатації парових та водогрійних котлів згідно з вимогами «Правил будови та безпечної експлуатації парових та водогрійних котлів», порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, правил розробки та затвердження колективного договору.
Представники Головного управління Держпраці в Одеській області відповіли на задані питання.
Прес-служба
Головного управління
