Управлінням Держпраці у Хмельницькій області за участі Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань на базі Державного навчального закладу «Лісоводський професійний аграрний ліцей» (с. Лісоводи, Городоцького району) проведено семінар з питань атестації робочих місць за умовами праці та профілактики травматизму на виробництві.
У ході заходу зазначено, що під час укладання трудового договору роботодавець повинен проінформувати працівника під розписку про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, можливі наслідки їх впливу на здоров'я, а також про права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору. Зазначено, що атестація робочих місць здійснюється відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці та Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Звернуто увагу, що для проведення комплексу робіт, пов'язаних із атестацією робочих місць, в закладі необхідно створити атестаційну комісію, яка є основним колегіальним органом щодо вирішення питань, пов'язаних з атестацією. Склад і повноваження атестаційної комісії визначається наказом по закладу. До складу комісії рекомендується включати головних спеціалістів, працівників відділів кадрів, праці та заробітної плати, охорони праці, органів охорони здоров'я закладу, представників громадських організацій.
Наголошено, що атестаційна комісія зобов'язана, зокрема, вивчити та зробити висновки про обладнання робочих місць необхідними інструментами та засобами індивідуального захисту, їх відповідність нормативним актам з охорони праці, а також про відповідність технологічного процесу, споруд, обладнання вимогам, зазначеним у проектно-конструкторській документації, стандартах і нормах з охорони праці. Відповідно до пункту 4 Порядку, періодичність проведення атестації робочих місць визначається в колективному договорі закладу, але атестація має проводитись не менше одного разу на 5 років. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника закладу.
