Фахівцями Управління Держпраці у Хмельницькій області проведено семінар для працівників комунального закладу «Старокостянтинівський Центр первинної медико-санітарної допомоги» щодо дотримання законодавства про працю.
У ході заходу було звернено особливу увагу на основні зміни у трудовому законодавстві щодо порядку оформлення трудових відносин, проведення індексації заробітної плати.
Звернуто увагу на строки виплати заробітної плати та рівень мінімальної заробітної плати. Наголошено про те, що мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт) без урахування доплат, надбавок, інших заохочувальних та компенсаційних виплат.
Відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 17.09.2015 року № 704-VIII, яким встановлено зміни до ст. 8 Закону України «Про державний бюджет України на 2015 рік» від 28.12.2014 року № 80. Установлено з 1 вересня 2015 року місячний розмір мінімальної заробітної плати- 1378 гривень, погодинний розмір — 8,29 гривень.
На завершення заходу керівництво попереджено про відповідальність у разі допущення порушень трудового законодавства.
