Головним державним інспектором управління Держпраці у Хмельницькій області Сергієм Мельничуком надано роз'яснення з питань дотримання законодавства про працю та загальнообов'язкового соціального страхування працівникам Новоставецької сільської ради (с.Новоставці Теофіпольського району).
Керівникам та працівникам роз'яснено вимоги законодавства про працю щодо оплати праці, дотримання дисципліни праці та порядок призначення і виплати допомоги по загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню з тимчасової втрати працездатності та надання щорічних відпусток.
Зазначалось, що в період місцевих виборів актуальним є питання дотримання трудових прав осіб, які працюють на виборчих посадах. Відповідно до вимог статті 118 КЗпП України, статті 3 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад» разі обрання депутата місцевої ради на виборну посаду у раді, на якій він працює на постійній основі, трудовий договір з ним за попереднім місцем роботи припиняється відповідно до законодавства пункт 5 стаття 36 Кодексу Законів про працю України. З працівником, якого прийнято на роботу (посаду), що її виконував (займав) депутат місцевої ради, укладається строковий трудовий договір; цей договір розривається у разі повернення депутата місцевої ради на роботу, але не пізніш як через три місяці після припинення повноважень депутат місцевої ради. Депутату місцевої ради, який працював у раді на постійній основі, після закінчення таких повноважень надається попередня робота (посада), а за її відсутності — інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, з згодою депутата, на іншому підприємстві, в установі, організації. У разі неможливості надання відповідної роботи (посади) на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді у раді, що виплачується з відповідного місцевого бюджету.
У разі, якщо колишній депутат місцевої ради має право на пенсійне забезпечення або йому призначена пенсія за віком, по інвалідності, у зв'язку із втратою годувальника, за вислугу років відповідно до закону, за ним не зберігається середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді в раді. Трудові відносини сільського, селищного, міського голови, секретаря ради закінчуються в день відкриття першої сесії відповідної ради, обраної на наступних чергових місцевих виборах.
Під час роз'яснення надано вичерпні відповіді на поставлені питання з питань законодавства про працю.
До списку новинВпередНазад