Розробка родовищ твердих, рідких і газоподібних корисних копалин та переробка мінеральної сировини проводяться згідно з затвердженими проектами та планами робіт (ст. 51 Кодексу України про надра). На підставі ч. 5 ст. 19 Гірничого Закону України плани розвитку гірничих робіт підприємства щорічно розглядаються та погоджуються з органами гірничого нагляду.
Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 30 вересня 2015 року № 1021-р функції та повноваження Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки покладаються на Державну службу з питань праці.
На підставі пп. 28 п. 4 «Положення про Головне управління (Управління) Державної служби України з питань праці в області», затвердженого Наказом Міністерства соціальної політики України від 27.03.2015 № 340, проекти планів розвитку гірничих робіт щодо їх безпечного ведення, а також норм відбору, втрат корисних копалин на підприємствах, що видобувають тверді, рідкі та газоподібні корисні копалини, погоджуються з Головним управлінням Держпраці в області.
Річний план розвитку гірничих робіт (план водовідбору) — документ, що розробляється користувачем надр. В ньому визначаються напрямки розвитку гірничих робіт з дотриманням параметрів систем розробки, передбачених проектами розробки родовищ, обсяги видобутку корисних копалин, обсяги виконання геологорозвідувальних, розкривних, рекультиваційних, гірничокапітальних і гірничопідготовчих робіт, обсяги підготовки переробки мінеральної сировини та інших робіт, передбачених технічними проектами розробки родовищ при забезпеченні відповідних і безпечних умов праці.
Погодження річних планів розвитку гірничих робіт здійснюється при наявності:
• спеціального дозволу на користування надрами;
• акту гірничого відводу;
• дозволу на водокористування (для розробки підземних вод)
• проекту або технологічної схеми розробки родовища, затверджених та погоджених у встановленому порядку,
• дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки.
Розгляд річних планів (планів водовідбору) буде здійснюватися з 3 грудня 2015 року в комісії Головного управління Держпраці в Одеської області у присутності уповноважених осіб користувача надр, які є фахівцями з відповідних питань, у тому числі керівника підприємства.
Прес-служба Головного управління
