Для працівників Базалійського будинку — інтернату для громадян похилого віку та інвалідів (смт.Базалія Теофіпольського району) головним державним інспектором Управління Держпраці у Хмельницькій області Сергієм Мельничуком проведено інформаційний семінар.
У ході заходу роз'яснено вимоги трудового законодавства та загальнообов'язкового соціального страхування для посадових осіб установи. Розглянуто питання стану дотримання законодавства про оплату праці.
Особливу увагу звернуто на проведення оплати працівників на умовах вихначених наказом Мінпраці та МОЗ України «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» 05.10.2005 N308/519 та проведення на перерахунку заробітної плати працівникам відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 16.09.2015 № 731 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з 1 вересня 2015 року.
Окремо роз'яснено порядок проведення коригування оплати відпусток працівникам у зв'язку з підвищенням розміру посадового окладу. Відповідно до вимог пункту 10 Порядку обчислення заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення. Тобто, якщо працівнику надано щорічну відпустку у серпні 2015 року з охопленням періоду вересня, то оплата відпустки за дні, що припадають за вересень підлягають перерахунку на коефіцієнт їх підвищення.
На завершення семінару надано відповіді на питання з індексації заробітної плати, вимог законодавства стосовно призначення та виплати допомоги відповідно до загальнообов'язкового державного страхування з тимчасової втрати працездатності. Звернуто увагу на встановленій законом відповідальність за порушення законодавства про працю.
До списку новинВпередНазад