Фахівцем з питань гігієни праці Управління Держпраці у Хмельницькій області надано консультації для працівників Обласного спортивного технічного клубу та Студії «Смайл» стосовно впровадження роботодавцями заходів щодо належного рівня гігієни праці та дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з питань гігієни праці.
У ході зустрічі особлива увага приділялась забезпеченню проходження медичних оглядів працівниками приватного підприємства, відповідно до наказу Міністерства охорони здоров'я №246 від 21.05.2007р. Роз'яснено порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій. Зазначено, що відповідно до ст. 169 Кодексу законів про працю України та ст. 17 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці. За результатами періодичних медичних оглядів у разі потреби роботодавець повинен забезпечити проведення відповідних оздоровчих заходів.
Зазначалось, що роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників: за заявою працівника, якщо він вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язане з умовами праці; за своєю ініціативою, якщо стан здоров'я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов'язки. Наголошено на розроблені гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на поліпшення працездатності і продуктивності праці.
