9 жовтня на базі Хмельницької райдержадміністрації проведено нараду із керівниками та завідувачами господарством навчальних закладів району щодо безпечної експлуатації котелень в осінньо-зимовий період та проведення атестації робочих місць за умовами праці. Участь у роботі засідання взяв начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Хмельницькій області Юрій Вдовін.
Під час форуму висвітлено питання стосовно: укладення колективного договору; проведення атестації робочих місць за умовами праці в навчальних закладах району; травматизм в навчальних закладах району, актуальні питання розслідування нещасних випадків на виробництві, безпечна експлуатація котелень в осінньо-зимовий період.
Зазначалось, що роботодавці зобов'язані створити на робочих місцях в кожному структурному підрозділі умови праці, що відповідають нормам, затверджених державою а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Адже саме роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.
Ознайомлено із процедурою укладання колективних договорів. Зокрема, зазначено, що відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди » від 01.07.1993р. № 3356-XII (зі змінами) колективний договір укладається на основі чинного законодавства шляхом прийнятих сторонами конкретних зобов'язань між роботодавцем (уповноваженим ним органом) і трудовим колективом, права якого може представляти профспілковий комітет, рада трудового колективу або уповноважений представник трудового колективу. Дуже багато підприємств, організацій, установ не вважають за необхідне укладати та реєструвати колективний договір. На сьогоднішній день це питання стало досить актуальним, адже саме в договорі визначаються права працівника на безпечні умови праці, рівень виплати заробітної плати не нижче мінімальної, соціальний захист тощо.
Звернуто увагу присутніх на атестацію робочих місць, яка проводиться на підприємствах, в організаціях, установах незалежно від форм власності та господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працівників, а також на їхнє потомство як тепер, так і в майбутньому, проводиться атестація робочих місць за умовами праці.
Зауважено, що відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства (роботодавця). Не проведення атестації робочих місць є порушенням законодавства про охорону праці (накладення штрафу у розмірі від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Довідка: На сьогоднішній день у Хмельницькому районі функціонує 43 загальноосвітніх та 36 дошкільних навчальних закладів. Всього у загальноосвітніх навчальних закладах району функціонує 52 котельні, з них: 44 — на газовому опаленні, на електроопаленні — 5 котелень та 1 тропік, 2 — на альтернативному виді палива (дрова), 2 — на твердому паливі — 2 (пічне опалення). У дошкільних навчальних закладах діє 35 котелень, з них: 25 — на газовому опаленні, 5 — на електроопаленні, 2 — на твердому паливі (вугілля), 3 — комбіновані.