Управлінням Держпраці у Хмельницькій області працівникам ТОВ «Віньковецький сирзавод» роз'яснено Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці та дотримання вимог трудового законодавства.
Зазначалось, що атестація робочих місць за умовами праці — це сукупність заходів, які мають за мету комплексну оцінку кожного робочого місця на відповідність Системі стандартів безпеки праці, технічному і організаційному рівням. Це забезпечує поліпшення стану безпеки виробництва, якості продукції і головне, передбачає урегулювання відносин між роботодавцем та працюючим населенням в галузі безпечних і здорових умов праці.
Фахівцями управління Держпраці роз'яснено порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці та правильність застосування списків виробництв, професій, посад, зайнятість працівників, що дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці.
Зокрема, до пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці належать: пенсії за віком на пільгових умовах, додаткові відпустки, скорочена тривалість робочого часу (дня, тижня), доплати до тарифних ставок (окладів), гарантії у сфері харчування та гігієни праці. Однак, працівникові тої чи іншої професії необхідно підтвердити право отримувати додаткові гарантії, яке підтверджується лише за результатами атестації робочих місць, яка проводиться один раз на п'ять років.
Також у ході засідання вказано на першочерговість та строки виплати заробітної плати. Роз'яснено порядок призначення та виплати допомоги по загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку із тимчасовою втратою працездатності
