23.09.2015 в смт. Любар Житомирської області проведено інформаційно-консультативний семінар з питань дотримання законодавства з праці, легалізації заробітної плати, соціального захисту громадян.
До участі в семінарі були запрошені керівники підприємств району, бухгалтери, керівники та спеціалісти служб охорони праці.
Перед присутніми виступили: Невмиржицький Віктор Степанович — начальник управління Пенсійного фонду України у Любарському районі, Цільора Тетяна Олександрівна — заступник начальника Департаменту праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, Фальковська Інна Геннадіївна — завідувач сектором адміністрування єдиного соціального внеску ДФС України у Житомирській області, Молодковець Інна Анатоліївна — заступник начальника відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Житомирській області та Пеньківська Зоя Тадеушівна — начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Житомирській області.
У своїх виступах представники наглядових та контролюючих органів звернули увагу присутніх на складні умови, в яких зараз знаходиться наша держава, і на те, що саме через ці умови потрібно звернути особливу увагу на найманих працівників.
Наголошено на недопустимість виплати заробітної плати для кваліфікованих працівників у розмірі мінімальної заробітної плати та обов'язковість дотримання рівня оплати працівників відповідно до норм і гарантій передбачених законодавством, генеральної та галузевою угодами, роз'яснено про оплату роботи у святкові і не робочі дні, порядок надання та оплати відпусток працівникам, проведення нарахування індексації заробітної плати, призначення та виплати допомог по загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню з тимчасової втрати працездатності, внесення змін до Закону України №2464 від 8.07.2010 року «Про збір і облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах праці та про проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Під час проведення семінару відбувся конструктивний діалог між виступаючими і слухачами, в ході якого надано обґрунтовані відповіді на всі запитання.
